[판교역/수출입운영팀] 포워딩 해상/항공 오퍼레이터

Digital Forwarder, Portlogics

포트로직스는 Digital Forwarder로써 IT 기술력과 물류시장의 Network 및 수행력을 기반으로 약 1,000조원의 글로벌 물류시장의 변화를 만들어내는 회사이며, 기존의 아날로그 방식의 비효율적인 수출입 물류시장을 Digital Transformation 기술로 바꿔나가고 있습니다.

포트로직스는 수출입 통합 솔루션 TOMS를 기반으로, 수출입 화주 기업의 포워딩 업무를 직접 수행하는 글로벌 전문 포워더이자
수출입 관련 다양한 협력관계사에 솔루션을 제공하는 SaaS 사업자이기도 합니다.

기존 수출입 물류는 복잡한 수출입 process, 수 많은 manual documentations, e-mail에 의존하는 업무, 취약한 보안 등 여러가지 다양한 문제를 가지고 있습니다.
그러나 포트로직스의 통합된 TOMS 솔루션은 기존의 프로세스, 소통, 문서 등을 하나의 시스템을 통합하여 사용자 편의와 업무 효율을 극대화합니다.

빠르게 국내 시장을 장악하고 글로벌 시장 진출을 경험해 보고 싶은 분들의 많은 지원 바랍니다.

포트로직스 홈페이지

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주요 업무 및 자격 사항

주요 업무
• 해상 / 항공 수출&수입 화물 전담 고객 응대
• 선적서류 및 정산 마감 업무

자격 요건
• 해당 직무 경력 1~3년 이상 (사원~대리급) 또는 7년 이상 (과장급)

우대 사항
• 해당 직무 근무 경험자
• 물류 관련 자격증 소지자
• 외국어 자격증 소지자
• OS 자격증, IT 관련 자격증 소지자 혹은 관심이 많은 분


업무환경 및 복지

수출입본부의 일하는 방식
MIND & SKILL , KNOWLEDGE
• 운임이 영업에 미치는 영향을 분석, 수치화 하려는 태도
• 유관 부서와의 원활한 협력을 할 수 있는 협력적인 태도
• 운임 분석 및 Selling Rate 설정 능력
• 시장 상황에 맞는 운임 관리 능력
• 원가 산출 및 Net Rate 취합 능력

업무 환경
• MacBook Pro, Gram, 듀얼 모니터 등 고사양 장비 지급 (직무별 상이)
• GWS, Slack, Notion, flex, ELVIS 등의 다양한 협업툴 사용

혜택 및 복지
• 주 1회 조기 퇴근 (16시)
• 유연한 휴가 사용 (월차/반차/반반차)
• 연차 외 유급 여름 휴가 제공 (정규직)
• 각종 경조사 발생 시 경조 휴가 제공
• 성장을 위한 도서 및 강의 지원


합류 여정

채용 절차
1. 입사 지원서 접수 후 지원서 검토
2. 1차 직무 적합성 인터뷰
3. 2차 문화 적합성 인터뷰
4. 처우 협의 및 입사
※ 필요 시 비대면 커피챗이 추가로 진행될 수 있습니다.

• 채용 문의
  • 채용 문의 : hr@portlogics.com
  
  유의 사항
  • 포트로직스는 3개월의 수습기간을 진행합니다. (급여지급률 100%)
  • 수습기간을 통하여 서로의 fit을 맞추며, 수습평가에 따라 정규직 전환이 되거나 근로계약이 종료될 수 있습니다.
• • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.