핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 계약직 1년
- 우대사항
-
- 자격증3톤미만지게차
- 근무조건인근거주자, 운전가능자, 차량소지자
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 인천 중구
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상세요강
![](https://pds.saramin.co.kr/recruit/recruit/202405/24/sdys1f_jv9v-1msps5n_recruit.png)
![](https://pds.saramin.co.kr/recruit/recruit/202405/24/sdys44_qizi-1msps5n_recruit.jpg)
포지션 및 자격요건 |
지게차 물류 사원 |
|
전형절차 지원접수 > 전화 면접 >지게차 실무면접(센터 방문) > 최종합격 ㆍ전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다. |
유의사항 ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. ■ 개인정보 처리 방침 ☞LINK
■ 임산부 지원 안내 |
- 1. 임산부는 연장근로가 금지됩니다. (근로기준법 제74조 제5항)
- 2. 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 3. 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 4. 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
- - 야간조 / 심야조 근무
- - 휴일 근무
- - Fresh FC(신선센터) 근무
- - HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
- ※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함
- 1. 임산부는 연장근로가 금지됩니다. (근로기준법 제74조 제5항)
- 2. 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 3. 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 4. 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
- - 야간조 / 심야조 근무
- - 휴일 근무
- - Fresh FC(신선센터) 근무
- - HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
- ※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험
- 급여제도
- 퇴직금, 연차수당, 4대 보험
- 교육/생활
- 구내식당(사원식당)
- 조직문화
- 자유복장, 님/닉네임 문화
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차
지원자 통계
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- 지원자수
- 39명
- 지게차 물류사원
- 39명
- 남자
- 94%
- 31 명
- 여자
- 6%
- 2 명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
미만
미만
미만
미만
이상
미만
미만
미만
미만
이상
- 2 이력서 1명
- 3 자격증 1명
- 증명서 1명 포트폴리오 1명
- 미첨부
- 37명
인담자 톡
쿠팡풀필먼트서비스(유) 인사담당자님이 1개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.05.24 13:44
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 자율 복장
- 월 1회 회식
- 대부분 20·30대
기업정보
이 기업의 다른 공고 (166건)- 대표자명
- 무뇨스제프리로렌스/브라운라이언애셔/엄성환/정종철
- 기업형태
- 대기업
- 업종
- 기타 육상 운송지원 서비스업
- 설립일
- 2016년 11월 28일 (업력 9년차)
- 기업주소
- 서울 송파구 법원로11길 12, 8층
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