|
|
|
| 모집 분야 상세 |
|
| 모집분야 |
담당업무 |
지원 요건 |
계약형태 |
근무지 |
| 채용 운영 |
ㆍ신입/경력/인턴/연계채용 등
ㆍ현대오토에버 채용 운영 지원
: 모집요강 제작 및 게시
: 채용 홍보 지원
: 채용 프로세스 운영
ㆍ이력관리 플랫폼 등 다양한
채널
활용한
적정 후보자 발굴
(인력소싱) |
[필수]
ㆍ전문학사 이상 학위 보유
ㆍ원활한 커뮤니케이션 역량
[우대]
ㆍIT 분야에 대한 이해와 관련 기업 근무 경험
ㆍ대규모 공채 및 In-house 채용 운영 업무 경험
ㆍMS Office (엑셀, 파워포인트) 활용 역량 |
계약직 1년
(최대
2년 가능) |
서울 |
|
|
|
|
|
| 홈페이지 지원 |
|
| 공통 자격 요건 |
|
ㆍ해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분(남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제받은 분)
ㆍ최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분 |
|
|
|
|
| 전형절차 |
|
 |
|
|
| 기타사항 |
|
ㆍ지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
ㆍ전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다.
ㆍ채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.
ㆍ모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다.
ㆍ지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다.
|
|
|
|
|
|
|
![현대오토에버㈜ [계약직] Recruiting Coordinator - 채용 운영](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit9/03_hyundai_top_240524.png)
