모집부문 및 상세내용| 모집부문 | 상세내용 |
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| 자격요건 | | ㆍ인권 감수성과 행정능력을 겸비한 석사학위 소지자ㆍ본교 인사규정상 임용에 결격 사유가 없는 자 |
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자
ㆍ(우대 사항)
- 인권 관련 분야 경력자
- 대학 행정업무 경험이 있는 자 |
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| 전임상담원1명 | | 담당업무 | | ㆍ 인권침해 사건 조사 보조 | | ㆍ 학내 인권 증진을 위한 교육 프로그램 운영 및 대학혁신지원사업 운영 | | ㆍ 기타 행정 업무 등 |
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근무조건ㆍ보수 : 본 대학 급여 기준에 의함
ㆍ4대보험 가입, 복무 사항은 서강대학교 복무관리규정을 따름
ㆍ채용 후 정식 임용을 위한 2개월의 시용 평가 기간을 가짐
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ㆍ근무형태:계약직
(계약 기간 - 2024년 7월 1일 ~ 2025년 8월 31일 예정, 근무 평가 결과에 따라 1년 연장 가능) | ㆍ근무일시: 09:00~17:00(학기 중, 주 5일 근무)
10:00~17:00(방학 중, 주 5일 근무) | | ㆍ근무지역:(04107) 서울 마포구 백범로 35 서강대학교 - 서울 6호선 대흥 에서 500m 이내 |
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전형절차 및 일정
※ 면접은 서류접수 기간 중이라도 진행되며, 조기마감 될 수 있습니다.
1차면접
(6~7월 중,
합격자에 한하여 개별 통보) 최종합격
(6~7월 중, 개별통보,
단, 적임자가 없을 시 추후 재공고할 수 있습니다)
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접수기간 및 방법
| ㆍ접수기간:2024년 5월 29일 (수) 13시 ~ 2024년 6월 16일 (일) 23시 59분 | | ㆍ접수방법: 이메일 접수에 한함
- 서강대학교 인권·성평등센터 인권상담실 이메일 (humanrights@sogang.ac.kr)
- 이메일 제목 및 파일명은 “인권상담실 전임상담원_지원자명”으로 표기 | | ㆍ이력서양식:첨부 양식 | ㆍ제출서류:① 입사지원서 및 개인정보수집동의서(붙임1. 서강대 지정 양식) 1부.
② 대학교 및 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부.
③ 경력증명서(지원서 상 기재한 모든 경력) 1부.
④ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
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기타| ㆍ국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건사실이 없어야 하며, 본교 인사규정상 결격사유가 없어야 함ㆍ응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음 |
ㆍ기재사항 및 제출서류가 허위인 경우 채용을 취소함
ㆍ채용서류가 전자적 방식(이메일)으로 접수됨으로 채용 서류는 반환되지 않음
- 지원 시 제출해주신 서류 파일은 채용절차 이후 지체없이 파기할 예정
ㆍ서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
ㆍ기타 문의 : 서강대학교 인권·성평등센터 인권상담실 02-705-4766
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2024. 5. 27. 서강대학교 인권·성평등센터 |
