[성운보컬 RHT] 성운보컬 매니저팀(스케쥴업무) 구성원을 모집합니다.

경력: 무관(신입포함)

학력: 학력무관(예정자 가능)

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

우대사항

급여

월급 210 만원 (주 40시간)

직급/직책: 팀원

근무일시: 면접 후 결정 12:00~21:00

근무지역: 서울 관악구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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성운보컬 매니저팀(스케쥴업무) 구성원을 모집합니다.

모집부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 무관

성운보컬 운영진 내 매니저팀(스케쥴 업무)매니저팀 (*교육지원, *사무보조, *스케쥴업무) 0명

지원자격

ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능) (팀원급)

우대사항

ㆍ예/체능계열

ㆍ해당직무 알바경험, 사람을 좋아하고 소통에 능하신 분, 해당직무 근무경험

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월

ㆍ근무일시:면접 후 결정 12:00~21:00

ㆍ근무지역:(08755) 서울 관악구 봉천로 298 광진빌딩(신림동) - 신림선 신림 에서 500m 이내

전형절차

서류전형
1차 : 직무 적합성 체크
2차 : 심층 인터뷰
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 7월 5일 (금) 19시 ~ 채용시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원, 홈페이지 지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

#앞으로 만날 훌륭한 인재 여러분에게.

여러분의 건강과 앞날의 발전을 기원합니다.

현재 성운보컬 아카데미 30여명의 교직원(운영진 및 교수진)은,

성운 아트센터(아카데미&엔터테인먼트&공연기획&음악관련 마켓 등)로의 도약을 꿈꾸면서,
매년마다 최상의 입시&오디션&뮤지션 결과를 함께 만들어 내고 있으며,

제자님들의 존경과 사랑 속에 대한민국 음악교육 시장을 이끌어가고 있습니다.

성운보컬 아카데미 전반을 관리하는 운영진 내 매니저팀은 교수진 만큼이나 중요한 아카데미의 `혈관` 같은 존재이므로

#함께 소통하며

#함께 성장할 멋진 팀원을 찾습니다.

많은 지원 부탁드립니다!

성운보컬 임운영진 올림.

복리후생

급여제도: 퇴직연금, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비, 생일선물/파티

근무 환경: 휴게실, 사원증, 자회사 제품할인, 사무용품 지급

조직문화: 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 사내연애 장려

출퇴근: 주차장제공

리프레시: 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원, 남성출산휴가

근무지위치

(08755) 서울 관악구 봉천로 298 광진빌딩 신림선 신림역에서 500m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.07.05 19:00
마감일: 2024.08.13 08:41

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지원자 통계

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지원자수: 12명

성운보컬 운영진 내 매니저팀(스케쥴 업무): 12명

성별 현황

지원자수

남자: 50%; 5 명

여자: 50%; 5 명

연령별 현황

20대

12

30대

0

40대

0

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

3

2~3년제

6

4년제

2

석사

1

박사

0

경력별 현황

신입

9

1년 미만

0

1~3년

1

3~5년

2

5년 이상

0

외국어 현황

TOEIC

0

TOEFL

0

TEPS

0

TOEIC Speaking

0

OPIC

0

JPT

0

HSK

0

기타

1

자격증 현황

스키지도요원 ..

1

2종보통운전면..

1

자격증 개수

미보유

10

1개

2

2개

0

3개

0

4개이상

0

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 포트폴리오 1명
3 동영상 1명
음성 1명

1

미첨부: 10명

인담자 톡

성운보컬 RHT 인사담당자님이 2개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.07.05 19:16

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 연 1회 회식; 근속연수 5~7년; 대부분 20·30대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 급여에 식대 포함; 평균 10~15일 휴가 사용

기업정보