프론트엔드 엔지니어(Mobile Application, React Native) 경력 채용

'한국'이라는 브랜드를 전세계에 유통하고 있는 컨텐츠&커머스 플랫폼입니다. 글로벌 유저들이 한국을 한국인처럼 소비할 수 있도록 한국 관련 정보와 커머스 격차를 해소합니다. 

월 방문자 170만 명 (외국인 유저 100%)
Series B: 누적 투자 151억 (알토스벤처스/ NICE투자파트너스 / 미래에셋벤처 / 신한벤처 외)

'한국인의 모든 라이프스타일을 즐기고 소비하는 것을 돕는 것'을 목표로 서비스를 확장하여 외국인들이 '한국'이라는 브랜드를 소비할 때에 느끼는 정보 격차를 해소하고 있습니다. 한국의 라이프스타일 대부분을 즐길 수 있도록 돕는 크리에이트립은 여행이 없는 코로나19 기간에도 성장하여 현재 월 방문자 170만 명을 달성하였고, 2020년 런칭한 역직구 커머스는 월 평균 20%씩 성장 중입니다.

2022년에는 한국어, 선물 쿠폰, 영상 콘텐츠 등 한국을 즐길 수 있는 커머스로 확장 중입니다. 대만, 홍콩, 일본, 태국 등으로 수평적으로 핵심 역량에 기반하여 신나게 서비스를 다각화하고 있습니다.

[운영 중인 서비스]
• 한국의 트렌디한 정보 컨텐츠 제공
• 한국 여행 커머스 (예약, 할인)
• 한국 역직구 (상품 해외배송)
• 한국 유학 (어학당) 서비스

[팀 문화]
• 회고 & 자기계발
적용가능한 신기술에 대해 끊임없이 공부합니다. 데일리 미팅을 통해 하루의 이슈를 공유하고 2주간 스프린트 회고를 통해 그동안의 개발 과정을 투명하게 돌아봅니다. 자발적으로 주간 스터디를 열어 특정 기술에 대해 알아가는 시간을 갖습니다. 

• 자율 & 책임
크리에이트립은 전사적으로도 건강한 조직문화를 꾸준히 실천 중입니다. 자율에 기반한 책임 문화가 잘 뿌리내려 있습니다. 오늘 할 일을 보고 하지 않으며 불필요한 문서화는 지양합니다. 오직 해결해야 할 문제와 팀 전체의 목표가 있을 뿐입니다.

• 투명성
또한 조직 전체에 투명성이 가장 중요한 가치 중 하나로, 급여 이외 대부분의 문서는 언제든 액세스가 가능합니다. 타 부서 회의록과 회고 내역은 물론이고 운영진의 법인카드 내역 또한 팀원에게 공개 됩니다.

• 내 옆자리는 외국인
크리에이트립은 다양한 국적의 외국인 엘리트 팀원이 많습니다. 사무실에서 들리는 중국어, 태국어, 일본어, 영어, 베트남어까지 한국 기업에서 경험할 수 없는 다국적 환경을 경험할 수 있습니다.

[복리후생]
1. 몰입 가능한 근무 환경
• 유연 근무와 자율 출근: 새벽 6시~오후 12시 사이 자율 출근 후 8시간 근무
• 하이브리드 워크: 매주 화&목요일 재택 근무 (업무상 출근 필요 시 제외)
• 3년 이상 근속 시, 10일의 리프레시 휴가 지급
• 사유 기재 없는 자유로운 연차, 반차, 시간 단위 휴가 사용 / 연차 미리 당겨쓰기 가능
• 전직원 개인 법인카드 제공

2. 구성원 건강 서포트
• 1시간이라도 연장 근무 시 1인당 15,000원 식사비 지원
• 뉴비의 빠른 적응을 위해 1:1 식사비 지원 (1인당 15,000원)
• 사내 무제한 스낵바 제공 (각종 과자, 커피, 견과류 등)
• 분기별/반기별로 회식비 전폭 지원
• 1년에 유급 병가 3일 제공 (건강검진 시에도 소진 가능)

3. 역량 강화를 위한 최고의 지원
• 자기 계발 또는 업무 효율을 위한 복리후생비 연간 120만원 (분기별 30만원) 지원
• 팀원과 소통을 위한 ㅋㅌ데이 활동비 지원 (1인당 5만원)
• 업무에 필요한 도서 구입 무제한 지원
• 팀 업무 관련 프로젝트, 세미나, 컨퍼런스, 사내 스터디 활동 등을 위한 팀 활동비 지원
• 역량을 한껏 발휘할 수 있는 최신 장비 지원

4. 사소한 감동이 있는 크리에이트립 복리 후생
• 대중교통 이용이 불가능한 시간대 출/퇴근에 대한 택시비 지원
• 경조사 지원
• 명절 상품권 지원 (20만원) / 대명절 전날 특별 전직원 조기 퇴근
• 생일 특별 반차와 기프티콘 선물
• 뉴비의 소프트 랜딩을 위한 지킴이(Jikimi) 지원 (별도 지원금 제공)
• 사내 지인 채용 추천 포상금 지원 (최대 1,000만원)
• 크리에이트립 제휴처 직원 할인 서비스 제공 (NEW)

[채용 절차]
• 자유형식의 이력서를 필수로 제출해주세요.(PDF 필수)
• 서류 전형 ＞ 실무 및 리더 면접 ＞ 처우 협의 및 최종 오퍼 순으로 진행됩니다.
• 최대 영업일 7일 이내 지원하신 이메일로 면접 여부를 알려 드립니다.
• 채용 소요시간은 상황에 따라 다를 수 있지만 신속하게 채용 결과를 공유해드리기 위해 노력합니다.
• 경우에 따라 추가 면접이나 티타임 등이 진행될 수 있으며 이 경우 사전에 연락 드립니다

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