기업교육 컨설턴트 신입/경력 채용

(주)애듀뱅크제네럴스는 기업교육 컨설팅 분야에서 고객사에 혁신적이고 차별화된 전문 교육서비스를 제공하는 기업입니다. 우리는 오랜 경험을 바탕으로 기업 교육에 대한 깊은 통찰력과 철저한 분석을 통해 고객들의 현 상황에 대해 교육적 측면에서 실질적인 인사이트를 제공합니다. 우리는 교육을 통해 각 개인이 보다 즐겁고 의미 있는 조직 생활을 영위할 수 있도록 돕고, 구성원과 조직이 함께 성장하는 문화를 형성함으로써 고객사의 성공과 지속적인 발전을 지원하는 것을 목표로 합니다.

[모집분야]
- HRD 교육 컨설턴트: 주임~책임급 (신입/경력)

[주요업무]

1. 교육 과정 기획
- 고객과의 상담을 통해 고객사에서 수립한 HRD 전략을 이해하고, 이를 교육 과정으로 구체화하여 설계하는 업무를 담당합니다.
ex. 신입사원 입문교육, 승진자 교육, 직책자 리더십 교육, 조직활성화 과정 등

2. 교육 과정 운영
- 각 고객사의 상황과 Needs에 맞게 설계된 교육 과정을 준비하고 운영합니다.
ex. 강사섭외/ 일정확인/ 교육물품 준비/ 현장에서 Facilitator 역할 수행 등
- 교육 과정별 기간 및 진행 장소가 다양하기 때문에 사무실 근무 보다는 외근이 많습니다.

3. 교육 프로그램 개발
- 경험적 학습을 통해 학습자들에게 Insight를 제공할 수 있는 교육 프로그램을 개발합니다.
- 개발된 교육 프로그램은 전임 강사와 협업하여 운영하며, 원하는 경우 본인이 직접 강의 가능합니다. (강의 경험 必)
- 참고: 자사에서 독자적으로 개발하여 현재 운영하고 있는 교육 프로그램은 10가지 정도입니다.

4. 기타
- 교육 과정 운영 후 설문 등을 바탕으로 교육 효과를 분석하고 및 개선 방향을 찾습니다.


[자격요건]
1. 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
: 주요 업무가 고객과의 상담을 통해 고객사에 필요한 교육과정을 설계하는 것이기 때문에, 소통 역량이 필수입니다.

2 MS Office 및 문서 작업 툴에 능숙하신 분
- Powerpoint (제안서 작성), 한글 프로그램(제안서 작성/ 공공기관), Excel (교육효과 분석), Word (강의의뢰서 등 공문 작성)
※ 관련 공인 자격증 보유자 우대 (MOS, 컴퓨터활용능력 등)

3. 운전면허 소지자 (필수)
- 외근 및 출장이 많기 때문에 차량을 이용하여 이동해야 하는 상황이 있습니다.

[근무 조건]
- 근무 시간: 09시~18시 (8h) / 12시~13시 점심시간
- 근무 요일: 월~금요일 (주5일)
- 근무 복장: 비즈니스 캐주얼
- 채용 형태: 3개월 수습기간 후 정규직 전환 여부 결정

[우대사항]
- 관련 분야에서 최소 2년 이상의 경력을 보유하신 분
- 관련 학과 전공 (교육심리, 산업공학, 조직심리 등)
- 이미지/ 동영상 편집 툴 활용 가능하신 분 (illustrator, photoshop, premiere 등)

[복리후생]
- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 지원
- 경조금 지급
- 교육 및 스킬 개발 지원 프로그램
- 하계 정기 휴가
- 근속연수에 따른 연차 휴가
- 성과 상여금

[채용과정]

STEP 1. 서류전형
- 자소서 필수: 지원 동기, 회사에 기대하는 바, 본인의 강점 등 기술
(교육컨설턴트의 역할에 대한 이해 여부, 해당 업무 수행에 적합한 성향인지에 중점을 두고 검토합니다)
- 보유 자격증 검토

STEP 2. 1차 면접 (실무자)
- 제출한 이력서 및 자소서를 바탕으로 실무자와 면접 진행
- 회사에 대해 지원자가 궁금한 사항에 대해 QnA

STEP 3. 2차 면접 (경영진)

STEP 4. 최종 합격