Culture Evangelist (조직문화담당)

담당하게 될 업무입니다

• - 에어스메디컬의 조직문화에 대한 ‘A to Z’를 주도적으로 기획하고 실행해요.
• - 구성원들이 에어스의 일하는 방식을 이해하고, 일상의 업무에서 살아 움직일 수 있도록 하기 위한 프로그램을 기획하고 실행해요. (타운홀 등)
• - 에어스의 문화를 진단하고, 개선하기 위한 솔루션을 기획하고 실행해요.
• - 구성원들이 머무르는 공간과 사용하는 장비 등의 내부 업무 환경에 에어스의 일하는 방식이 녹아드는 경험을 설계해요.

업무 수행에 필요한 자질입니다

• - 지속 가능한 성장을 위해 조직문화가 필수적이란 데 강한 믿음이 있고, 바람직한 조직문화가 무엇인지 강한 확신이 있는 분
• - 주도적으로 조직의 문화에 대한 이슈/필요 영역을 정의하고, 이를 개선하기 위한 프로그램 기획/실행력을 갖춘 분
• - 많은 구성원들을 대상으로 공감과 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

이런 분이면 더욱 좋습니다

• - 50명에서 200~300명까지 성장한 스타트업에서 조직문화 업무를 담당해 보신분
• - 한국에 본사를 기반으로 해외법인까지 아우를 수 있는 조직문화 업무를 경험해 보신 분
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