국가 필수 및 코로나19 예방접종 기간제 근로자(간호사) 채용

 •「중구 비공무원 공정채용 공통지침」 의거 채용결격사유에 해당하지 않는 자

 •「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 않는 자

 • 「아동청소년성보호에관한법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의3(취업제한)에 해당하지 않는 자

 • 「노인복지법」제39조의 17 및 「장애인복지법」제59조의3(취업제한)에 해당하지 않는 자

 • 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

 •  예방접종 관련 업무 경험자 및 컴퓨터 활용 가능자

 •「국가유공자법」제29조

 •「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

 •「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조

 •「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

 •「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조

 •「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자

ㆍ예방접종 백신관리 및 접종 지원

ㆍ미접종자 접종 독려 및 운영 보조

ㆍ위탁의료기관 점검시 지원 업무

ㆍ기타 모자보건사업 업무 지원 등