[타토아의원 용인점] 피부관리사 선생님을 모십니다 : ) 주4일

복지제도

ㆍ 정직원 전환 후 전직원 월급+인센티브

ㆍ 3년, 6년, 9년 이상 장기근속자 연차 제공 ㆍ 연차제

ㆍ 4대 보험 적용 ㆍ 점심식사, 저녁간식 식대 제공 ㆍ 퇴직연금 ㆍ 경조사 휴가 ㆍ 유니폼 지급 ㆍ 연장 근무 수당 지급 ㆍ 직원 시술 할인 ㆍ 제품 구매 할인 ㆍ 회식비 정기 지원 ㆍ 정기적 교육 인센티브 -직급자가 아닌  관리사님도 인센티브 받아 가실 수 있습니다. -수습기간이 끝나고 실적이 나오면 분기마다 바로 인센티브 받아 갈 수 있는 구조로 만들어져 있습니다. - 직원 기준 월 평균 15~20만원 선을 잡는 것이 목표이고, 많으면 50만원   그 이상도 지급될 수 있도록 설계되어 있습니다. -뭘 더 판매해야만 주는 인센티브가 아닙니다. 각자 맡은 역할에 따라, 도와준 것에 따라,  더욱 고생하고 열심히 해준 것에 따라 직원 모두에게 병원의 이익을 나눠주어,  휼륭한 선생님들과, 또는 묵묵하고 성실한 선생님들과 함께 오래 일하고 싶다는 취지의 인센티브입니다. -다른 어떤 곳보다도 인센티브 체계가 잘 갖추어지고 많이 지급되게 되어있습니다. 타토아 용인점의 진심 :) 타토아 용인점은 브랜드의 중심 지점입니다. 두 명의 브랜드 대표 원장님들이 최고로 집중하고 있는 병원이며, 한분이 집중 운영하시며 시술하는 곳입니다. 향후 광교, 동탄, 분당의 지점을 준비하는 중심 거점으로 삼는 곳이며, 당연히 전국 각지에 오픈을 준비하는 브랜드 입니다. 여러분들이 성장함에 따라 근처 각 지점의 팀장 및 실장으로도 활약할 수 있는 상황입니다. 피부미용 병원에서 중요한 것이 고객에 대한 서비스라고 믿고, 그 서비스의 최전선에 있는 직원분들이 얼마나 중요한지 이해하고 있습니다. 따라서 동종업계 최고의 대우와 복지를 하기 위해 잠시라도 쉬지 않고 있습니다. 직급이 낮은 직원이더라도 노력한 사람이 병원의 이익을 더욱 많이 나눠 가질 수 있도록 합리적인 인센티브 방식을 적용중이며, 그 합리성과 지급정도는,  다른 곳들과 확실히 차별되는 부분입니다. 저희는 공장형 병원이 아닙니다. 하루 종일 기계처럼 일하고, 제대로 된 서비스를 제공하지 못하는 것은  절대로 피해야 하는 상황으로 봅니다. '내가 잘 살고 있는 것이 맞나' '여기서 나는, 발전하고 있나' '내가 더 발전해서 올라갈 곳이 있나' 이런 걱정들을 하고 계시는 수많은 선생님들께 말씀드립니다. 저희와 만나서 면접을 보시고 함께 일하시면서 배워나가보시면 확신하게 될 것입니다. 저희와 함께 일한 경험들이, 여러분이 자부심을 느낄 수 있도록 고객이든, 직원분들이든 최대한으로 고민할 것입니다. 그것이 저희가 살 길이고, 오랫동안 살아남을 수 있는 유일한 길이라고 생각하고 있으니까요. 그래서 저희는 여러분들을 위해 최선을 다할겁니다. 피부미용업에 지치신 여러분 피부미용업에 첫발을 내딛을 곳으로 심사숙고하며 고민하시는분들, 어서오세요 :)