[(주)트렌드헌터] [트렌드헌터] B2B 콘텐츠마케터 채용

경력: 경력 2년 ↑

학력: 학력무관

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

급여: 면접 후 결정

근무일시: 주 5일(월~금) 10:00~19:00

근무지역: 서울 강남구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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모집부문 및 상세내용

B2B 콘텐츠마케터콘텐츠팀

담당업무

- 잠재고객(리드)확보를 위한 마케팅 콘텐츠 기획
- SNS 콘텐츠 기획 및 DA 소재, 이벤트 페이지 기획
- 매체 콜라보 마케팅
- 언론 홍보 (퍼블리시티) 운영

자격요건 및 우대사항

자격요건

- 이커머스 산업에 대한 이해가 있으신 분
- 잠재고객(리드)확보를 위한 온/오프라인 마케팅 기획 및 실행으로 성과를 거둔 경험이 있으신 분
- 온드미디어 채널에서 콘텐츠 기획/제작 경험이 있으신 분
- IMC, 디지털 플랫폼, SNS 매체 및 운영에 대한 이해가 있으신 분

우대사항

- 고객 행동 및 트레픽 분석 능력을 가지신 분
- 스마트스토어, 쿠팡, 자사몰 등 이커머스 플랫폼 운영 경험이 있으신 분
- 성장하는 스타트업에서 업무 경험이 있으신 분

★포트폴리오 제출 필수

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간 3개월: 계약직)

ㆍ근무일시:시차출퇴근제(08시~13시 중 자율 출근)

ㆍ
ㆍ급여조건
근무지역:
:회사 내규에 따름
서울시 강남구 대치동 테헤란로70길 14-8 세왕개발빌딩A동(선릉역에서 500m 이내)

전형절차

서류전형
역량면접+인성평가
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 06월 10일 (월) ~ 채용시 마감

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

트렌드헌터 채널 보러가기

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유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험: 각종 경조사 지원, 선택적복리후생

급여제도: 퇴직연금, 상여금, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 연차수당, 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비, 생일선물/파티

교육/생활: 신규 입사자 교육(OJT), 도서구입비지원, 외국어 교육 지원, 교육비 지원, 자기계발...

근무 환경: 회의실, 공기청정기, 자회사 제품할인, 사무용품 지급, 스탠딩 책상

조직문화: 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용

출퇴근: 탄력근무제, 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행

리프레시: 연차, 반차, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가

근무지위치

(135-280) 서울 강남구 대치동 테헤란로70길 14-8 세왕개발빌딩A동 7층 서울 2호선 선릉역에서 500m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.06.10 09:00
마감일: 2024.07.01 14:30

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지원자 통계

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지원자수: 5명

B2B마케터: 5명

경력별 현황

신입

0

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

1

5년 이상

4

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

1

3,000
~4,000

1

4,000
이상

0

성별 현황

지원자수

남자: 40%; 2 명

여자: 60%; 3 명

연령별 현황

20대

0

30대

3

40대

2

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

1

2~3년제

1

4년제

1

석사

2

박사

0

자격증 현황

워드프로세서1급

1

텔레마케팅관리사

1

1종보통운전면허

1

매경 TEST 최우..

1

SMAT(서비스경..

1

자격증 개수

미보유

3

1개

1

2개

0

3개

0

4개이상

1

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 미첨부 1명
3 이력서 1명

1

포트폴리오: 4명

인담자 톡

(주)트렌드헌터 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.06.10 09:46

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 20·30대

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 급여 외 식대 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 지원자 1명, 면접관 다수; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 반드시 충족; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 가능

기업정보

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