ㆍ입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ서류 확인 후 면접 대상자 분께는 담당자가 개별 연락 드립니다.
** 구구절절한 자기 소개서 지양!!! 팩트를 기반으로 핵심만 작성 부탁 드립니다.
[아래의 구인공고를 반드시!!!! 읽어보신 후 지원해주세요. 안 그럼 광탈 하실수 있어요~제발요.~~^^]
ㆍ면접 시 복장은 자유복 입니다.(정장 입지 말고 그냥 평소 차림대로 오셈. 쓸데없는 돈 낭비 말고 정장은 좋은 회사, 큰 회사 면접 볼 때 입으시길...청바지, 반바지, 몸빼바지 다 OK!)
ㆍ면접비 줌! 교통비에 쓰실 수 있도록 면접비 드림. 큰 돈은 아니지만 면접에 응해 주심에 감사 의미임.
ㆍ면접 준비 하지 말고 편하게 오도록! (압박 면접, 이상한 면접 등 절대 NO!! )
자~ 준비되셨죠? 이제 본격적으로 설명 할테니 꼭! 아래 내용을 다 읽어보시기 바랍니다. Let's GO!!
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HI! 난 회사에서 대표와 비쥬얼을 맡고 있는 a.k.a C급마케터임.
재수 없다고 할지 모르지만 그래도 음슴체로 쓰겠음. 읽기 불편하면 백스페이스로 돌아가기 바람.
2024년도 벌써 절반이...겁나게 더워지고 있음
그런데! 우린 현재 거래처가 늘고 계약하자고 대기 타고 있는 곳도 많아서 인원 확충이 절실함.
사실 작년 하반기 부터 꾸준히 구인공고를 올렸지만 사람뽑는게 정말 쉬운 일이 아님.
구직자들도 회사를 선택할 때 신중하듯, 회사도 직원을 뽑을 때 신중해야 함.
그래서 우리와 함께 할 새로운 능력자를 계속 찾고 있음
너님들도 청주에서 어설픈 회사 갔다가 후회 하는 경우 많을 거임.
적어도 우리 회사에 오면 그런 걱정은 접어 두어도 됨.
퇴사자가 우리 회사 다닐 때가 가장 좋았다고 말하는 회사이니까..
일단,
# 회사 주요 업무는....
1) 온라인 홍보대행
2) 영상제작
온라인 홍보대행은 블로그나 카페, SNS를 활용하여 업체나 제품 등을
홍보 하는 일을 한다고 생각하면 됨..
영상제작은 유튜브 제작, 홍보영상 제작 등을 하고 있음.
뭐 자세히 설명 안 해도 충분히 이해갈꺼임...
자!!! 그럼 구인과 관련된 정보 먼저 살펴보겠음.
# 너 님이 할 일은....
1. 온라인 홍보 기획 및 운영.
- 블로그 운영(포스팅 및 관리) 필수
2. 블로그 포스팅 원고 작성
- 블로그에 사용할 원고 작성 및 기 작성 된 원고 검토
# 지원(우대)자격...
1. 위의 할 일을 잘 할 수 있을 분
- 글 작성에 능숙하신 분(우대)
- 법률 관련 업무나 이해도가 높으신 분(법학과 및 법률사무소 직원 출신 절대 우대)
2. 기본적인 커뮤니케이션이 잘 되는 분(필수)
3. 쩌는 센스 보유
4. 인간관계가 원활 하신 분. (필수)
- 회사도 사람이 함께 일하는 곳이기에 서로 간의 존중과 배려가 필수임.
5. 그리고 비 흡연자
- 나부터 모든 직원이 비 흡연자 임.
- 흡연을 반대하진 않지만 전 직원이 비 흡연자 이기에 비 흡연자를 선호함.
레알루 간단하지?
당연히 회사에서 필요한 교육 해드림.. 처음부터 일 잘하는 사람 없음..다 약간의 시간이 필요한 거 아니겠음?
업무 관련한 건 여기까지 하고~
자!!! 그럼 진짜 중요한 너 님들이 가장 궁금해 할만 한 것들을 싸그리 정리 해 보겠음
1. 월급 잘 나오는지
- 회사 차린 후로 지금까지 단 한번도 그리고 단 하루도 월급을 안
주거나 늦게 주거나 나눠서 준 적 없음
- 회사 급여일은 매월 10일...10일이 주말이나 휴일 일 경우, 당연히 10일 이전인 9일이나 8일에 지급하고 있음.
- 그리고 현재 거래처들이 많음. 월 매출도 어느
정도 됨. 그러니 월급 못 받을 걱정은 안 해도 됨.
* 만약 검증 요청하시면 입금 확인증 보여 줄 수 있음.
2. 야근 필수에 주말 반납은 아닌지..
- 일단 야근은 함.
- 단, 대부분 1-2시간안에
끝남. 그리고 주말은 무조건 쉼! 대체 공휴일 및 나라에서 쉬었으면 한다고 하는 날은 무조건 쉼.
- 구인 공고도 일이 늘어서 직원들 야근 시키기 싫어서 뽑는거임.
- 오전 9시30분출근, 오후 5시30분 퇴근. 즉! 일반 회사보다 30분 늦게 출근하고 30분 일찍 퇴근.
- 그마저도 2020년 부터는 자율적 재택 근무 실시 중
3. 구인공고와는 다른 일(다단계나
이상한 영업)을 시키는 건 아닌가?
- 그런 일 시키면 제가 너님들 자식임. 그건 사기임.
- 심지어 전화 받을 일도 전화 할 일도 거의 없음. 구인공고에 없는 업무 없음.
- 참고로 우리 회사의 주요 거래처가 변호사임. 즉! 누구보다 법을 철저하게 지키고 있음.
4. 휴가는 제때 갈 수 있는지...
- 지금까지 휴가신청을 반려한적 1도
없음. 가고 싶을 때 미리 통보 하시면 다 보내줌. 그것도 무제한으로..
- 당연히 별도 연차 있음. 신입도 그냥 감, 막감. 아무 때나 감. 닥치고 감
- 단! 본인이 맞은 일은 알아서 끝내야 하는 건 상식!
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다들 기본적인 궁금증은 해결됨?
그럼 이번에는 내 약속 드리는 것과 부탁 하고 싶은 거 말하겠음
1. 눈치가 뭐에요? 먹는거에요?
- 대표인 나도 직장생활을 10년 넘게 했음. 그래서 상사의 스트레스가
얼마나 큰지 잘 앎
- 열심히
일 하다가 실수 할 수 있음. 실수했다고 지적 하거나 혼내지 않음. 너 님의 실수도 대표인 내가 한 실수임. 대표인 내가 100% 책임지니까 당당하게 일하셈.
2. 최대한 워라벨 지켜 드리도록 노력하겠음
- 여유 있게
출근(9시30분). 혹시 지각하더라도 괜찮음. 미리 연락만 주면 됨....연락도 없이 안 오면 걱정함.
- 그리고
남들보다 일찍 퇴근 시켜드림.(퇴근시간 5시30분)
- 즉!! 남들은 9시부터 6시까지
근무로 총9시간 회사에 있다면, 우리는 30분 늦게 와서 30분 일찍 가니
1시간 덜 일하는 거임
- 그리고
일과 시간 이후와 주말, 휴일에 업무로 전화, 카톡, 문자 등 절대 주지 않음.
- 단! 일과 시간에 업무에 집중!
- 그리고
정말 중요한 거...업무 시간에 병원이나 은행 업무 등 급한 개인 업무 모두 보내드림. 다녀와서 열심히 일하시면 됨.
- 또
하나!!! 간혹 업무시간 내에 일이 빨리 끝나면 조기 퇴근 가능.
기존 직원들은 금요일에 일찍 가려고 주중에 더 빡시게 일하는 경우도 있음. 일 끝났는데 뭐 하러 눈치 보고 자리 앉아 있음? 그냥 퇴근하면 되는 거지..^^
3. 애사심 따윈 개나 줘 버리도록...
- 회사에서 늘 직원들에게 강요 하는 게 애사심. 그걸로 직원들을 평가하고...
- 절대!!! 애사심 갖지마셈. 그냥
여러분과 여러분의 가족을 사랑하시고 회사는 그냥 회사 일 뿐.
- 회사와 여러분 그리고 대표인 나는 갑을 관계가 아님. 그냥 동등한 관계 일 뿐.
- 여러분 우리 회사에 지분 있음? 없는데 무슨 애사심 타령임? 그딴 건 나중에 너 님이 회사 차리면 가지고 여기선 애사심 따윈 개나 줘버리셈.
4. 다이어트는 다음 생에...
- 당연히 점심식사 제공. 맛집 찾아서 투어함.(맛집을 많이 알고 계시면 입사에 매우 유리.^^)
- 겁나게 잘 먹일 자신 있음. 먹는 거는 청주 최고라고 자부함. 대 기업 못지 않음
- 저녁에 혹시 야근 하게 되면 당연히 저녁도 제공.
- 대신! 살찌는 건 책임 NO. 나중에 태클 금지.
--> 매주 월요일은 무제한 식대 제공. 화~금은 1인당 1일 점심 식대가 15,000원임. 이 정도는 되야 하는 거 아님?
5. 쾌적한 환경을 위해 팍팍 지원함.
- 여름엔 빵빵한 에어컨, 겨울에
후끈한 난방기...집에 가기 싫어서 일부러 야근하실 수도 있음.
- 냉장고에는 얼음이 가득...냉 온수기에서는
깨끗한 물이 콸콸
- 커피 머신 있어서 아메리카노 매일 무한대 제공
- 슬리퍼, 각종 사무용품, 텀블러(머그잔), 목베개(이건 왜 필요한지 모르겠지만 가끔 사 달라고 해서...), 기타 등등 필요한 비품은 모두 사줌.(말만 잘하면 옷이랑 집도 사드릴 기세?)
이외에도 많지만 이 정도로 줄이겠음. 자세한 건 면접 때 다 물어보시면 답변 드림
## 약 23명 뿐인 아직은 작은 회사임
월급 빵빵하게 주는 회사도 아님. 나도 월급 더 많이 못 주는 거
늘 미안하게 생각함.
그래도 명절 때는 선물 외에 작지만 보너스도 조금씩 주고 있음. 당연히 급여도
매년 인상하고 있음.
너님과 함께 더 좋은 회사를 만들고 싶음. 앞장은 내가 설테니 너님은 나만 믿고 따라와 주길 바램.
그럼 기다리겠음
아~참참!! 지원 할 때 '주의 사항' 알려드림.
1. 회사에 뼈를 묻는다느니 투철한 애사심 등등의 말도 안되는 내용을 쓰시는 분은 바로 광탈(진짜임).
- 일단 거짓말 인 거 나도 다 앎. 나도 직장 생활 할 때 그런 멘트 많이 썼음
- 그리고 회사는 장례식장이나 장의사가 아님.
왜 뼈를 묻음?
2. "시키는 일은 뭐든지 열심히 하겠습니다." 이런 멘트도 광탈임
- 그런 수동적인 분 보다는 능동적이고 적극적인 분 OK. (요청하시면 직무 관련 교육도 지원 하고 있으니 적극 활용하도록.)
- 그리고 막상 뭐든지 시켜도 뭐든지 다 열심히 하는 것도 아님..나도 그랬음.
- 그런 사람은 사람 아니고 기계임. 난 사람이 필요하지 기계는 필요 없음.
3. 자기소개서에 너 님들의 인생 얘기는 이제 그만..
- "자상하신 부모님 2남1녀중~~~" 이런 식의 자기소개서는 이제 좀 그만~~
- 팩트만 작성 부탁. 난 뭘 해봤고...난 뭐가 자신 있다...그리고 왜 지원했다...등등...이런 것들...너 님들의 인생 스토리는 나중에 천천히 알고 싶음.
- 제발 소설 말고 팩트만!!! ...길지 않아도 됨.
4. 재택근무만 하려는 지원자? 미안! 그런 분은 사양함.
- 재택 근무가 가능하다고 여기 저기서 묻지마 지원을 하는 경우가 꽤 많음.(서울에서 지원하는 건 뭐임?)
- 기본은 출퇴근임. 당연히 회사에서 출근을 요청하면 즉시 출근해야 함.
- 그리고 업무 숙달 전까지는 당연히 상시 출퇴근임..
5. 구직 관련한 문의 및 청탁(?) 제발~ 금지
- 특히 인스타 DM 사절!! DM보내도 답변주지 않으니 절대 금지(제발!!!)
- 외부 교육기관으로 부터 구직 추천 받지 않음.
- 면접 및 선발은 사장이 아닌 100% 실무자가 진행함. 즉 사장인 내게 연락해도 소용없음
6. 디자인 및 영상제작 지원 불가
- 우리는 블로그 운영 기획자를 뽑고 있음. 디자인 및 영상 제작자가 아님!
- 디자인 및 영상제작자는 현재 충원 예정 없음
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지금까지 긴 회사 자랑을 보면서 혹시?
"에이~이런 회사가 어딨어? 개구라 아냐?" 라고 생각하고 있다면?
지원 안 해도 됨.
그리고 증명 할 수 있는 방법 알려주면 증명해 보이겠음.
그리고 출근하고 한 달만 다녀보면 각 나옴.
그래서 1달 간의 수습기간을 두는 거임. 물론 수습 기간 동안에 절대 불이익 없음..급여 및 복지 등은 모두 기존 직원들과 동일함.
1달 다녀보고 아니다 싶으면 1달치 월급 받고 퇴사하면 됨.
마지막으로..
나도 절대 자선 사업가 아님. 회사를 책임지고 현 직원들의 미래를 조금이라도 책임져야 하는 의무와 책임이 있음.
그에 따라 나도 최선을 다해서 열심히 하는 직원들을 존중하고 더 좋은 회사를 만들기 위해 노력하고 있음
하지만 좋은 회사는 오너의 생각과 결단이 가장 중요하지만 결국 그 생각과 결단을 이해하고 적극적으로 협조하는 직원들의 자세도 무척 중요함.
다행히 지금 있는 모든 직원들은 나의 생각에 공감하고 그에 걸맞게 열심히 일해주고 있음. 난 그런 너님들 찾고 있고...
마지막으로 한마디만 하겠음
너님들 모두 귀한 남의 집 자식임. 책임지고 더 귀하게 모시겠음.
이만 끝!
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