핵심 정보
- 경력
- 경력 7~13년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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상세요강
게임업계 또는 IT업계에서 Tech Recruiter로써 Direct 소싱 업무에 대한 실무 경
험이 있는 과~차장급 인력 우대
세계적인 게임 개발사
[인사] 채용기획/운영 담당
담당업무
- 핵심/우수 인재영입 전략 수립 및 운영
- 게임산업 특성을 고려한 채용브랜드 구축 기획 및 운영
- 채용 프로세스 고도화(서류검토-면접 등 채용 전반에 걸친 효과성/효율성 제고)
- 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리
- 게임산업 특성을 고려한 채용브랜드 구축 기획 및 운영
- 채용 프로세스 고도화(서류검토-면접 등 채용 전반에 걸친 효과성/효율성 제고)
- 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리
자격요건
- 인사기획/채용운영 경력 7년 이상
- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량
- 인사업무 전반에 대한 기본 지식 및 HR전문가로의 성장 욕구
- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량
- 인사업무 전반에 대한 기본 지식 및 HR전문가로의 성장 욕구
필요역량
- 효과적이고 명확한 커뮤니케이션 역량
- 호기심 및 개방성
- 전략적 사고 능력
- 공감 능력
- 호기심 및 개방성
- 전략적 사고 능력
- 공감 능력
우대사항
- 채용 브랜딩 구축 및 운영 경험
- IT/게임업계 HR 경험
- 게임에 대한 진심 어린 애정
- 영어 커뮤니케이션 역량
- IT/게임업계 HR 경험
- 게임에 대한 진심 어린 애정
- 영어 커뮤니케이션 역량
판교근무
높은 성과기반 인센티브
사원수 600명
기업형태 대기업
전 세계 80개국 서비스
매출 7,369억 원, 영업이익 3,641억 원
국내 게임사 중 가장 높은 수준이라고 해요
경력사항
모바일랩정보교육원 취업팀장 7년
안양지식산업진흥원 취업팀장1년
모텍소프트 이사 4년
헤드헌터 이사 10년 재직 중
recruit@hrbiz.co.kr / 010-2330-8214
지원자 통계
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- 지원자수
- 13명
- 핵심/우수 인재영입 전략 수립 및 운영
- 13명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 54%
- 7 명
- 여자
- 46%
- 6 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
HSK
1~2급
3~4급
5~6급
7급 이상
자격증 현황
MOS Master
워드프로세서1급
워드프로세서 ..
정보기술자격(I..
커피바리스타 2급
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 이력서 2명
- 3 증명서 1명
- 기획서 1명
- 미첨부
- 9명
기업정보
이 기업의 다른 공고 (56건)
- 대표자명*
- 최훈일
- 기업형태
- 중소기업, 주식회사
- 사원수*
- 20 명 (2023년 기준)
- 설립일*
- 2011년 2월 23일 (업력 14년차)
- 홈페이지
- www.hrbiz.co.kr
- 기업주소
- 서울 강남구 선릉로100길 34, 2층
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
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