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희망별숲은 발달장애인들이 자신의 잠재력을 발휘하며 자립의 기반을 만들어 가는 삼성전자 자회사형 장애인 표준사업장입니다 삼성전자는 발달장애인들의 지속가능한 일자리 창출을 위해
자회사형 장애인 표준사업장 ‘희망별숲’ 을 설립했습니다.
희망별숲은 삼성전자가 100% 출자해 설립한 장애인 표준사업장이며,
제과 제조 사업을 시작으로 발달 장애인들에게 안정적인 일자리를 제공할 예정입니다.
희망별숲에서 만들어진 쿠키 등 제과류는 삼성전자 임직원에게 제공됩니다.
2023년 3월에 개소한 희망별숲은 향후 제과 제조 뿐만 아니라
발달 장애인 특성에 적합한 직무와 업종 발굴을 통해 발달 장애인의
지속가능한 일자리 창출을 위해 꾸준히 노력해 나갈 것입니다. |
| 모집부문 및 자격요건
안녕하세요. 삼성전자의 자회사형 장애인표준사업장 ’희망별숲’에서 2024년 상반기 채용을 진행합니다.
희망별숲은 삼성전자의 자회사형 장애인표준사업장으로, 발달장애인과 비장애인이 함께하는 일터입니다.
발달장애인이 직장인으로서 자리잡고 새로운 도전을 할 수 있도록 돕고 있습니다. 자세한 내용은 아래를 참고 부탁드립니다.
1. 지원자격 및 모집
지원자격 : 발달장애인 (지적장애 또는 자폐성장애로 등록되어 있으신 분)
지원서접수 기간 : 24.06.12(수) ~ 24.06.28(금) 18:00 까지
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2. 채용 형태 및 근무 조건
구분
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근무지
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근무시간
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직 무
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복리후생
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생산직 및 현장직
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희망별숲
기흥 사업장
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주 5일 4시간
(주 20시간)
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제조업 및 그 외 기타업무
(제과, 생산 및 포장/ 팝업북/ 선물상자 제작 등)
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● 4대보험, 퇴직연금
● 연차제도
● 중식 제공
● 실손의료보험
● 문화생활포인트 지원
● 건강검진
● 개인연금
● 정기상여금
(상, 하반기 각 기본급의 50% 지급)
●명절상여금
(설, 추석 각 기본급의100% 지급)
●경조사 지원
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*직무는 사원 특성에 따라 추후 변경될 수 있습니다.
3. 채용 절차
지원서 접수 -> 서류전형 *합격자 대상 유선연락 -> 면접 *합격자 대상 유선연락 -> 직무훈련평가 *통합 훈련 -> 입사서류 검토 -> 입사 •*수습계약 3개월 후 •정규직 전환심사
- 면접 및 직무훈련은 지원서 접수 순으로 진행됩니다.
- 면접 합격자가 많을 경우, 직무훈련이 여러 회차에 걸쳐 진행될 수 있습니다.
1회차 직무훈련평가 대상자는 면접에서 최종합격까지 최소 1개월 정도
2회차 직무훈련평가 대상자는 면접에서 최종합격까지 최소 1.5개월 정도
3회차 직무훈련평가 대상자는 면접에서 최종합격까지 최소 2.5개월 정도 소요됩니다.
4. 채용 일정 (* 채용 일정은 내부 사정에 따라
다소 변경될 수 있습니다.)
① 모집 : 24.06.12(수) ~ 24.06.28(금) 18:00
② 면접 : 24.07.09(화) ~ 24.07.11(목) 진행 예정 (*자세한 면접 일시는 유선으로 안내)
③ 면접 합격자 안내 : 24.07.12(금) 이후
④ 직무훈련평가 기간 :
면접 합격자가 많을 경우, 지원서 접수 순으로 직무훈련평가 순서가
결정됩니다.
- 1회차 직무훈련평가 : 24.07.18(목) ~ 24.08.05(월)
- 2회차 직무훈련평가 : 24.08.09(금) ~ 24.08.28(수)
- 3회차 직무훈련평가 : 24.09.03(화) ~ 24.09.24(화)
5. 지원 방법
① 지원서 다운로드(입사지원서를 클릭하여 다운로드) 후 내용 작성
② 지원서를 이메일 또는 팩스로 제출 (이메일주소:
recruit2@stellarforest.co.kr / 팩스번호: 031-8039-4012)
6. 기타
- 재지원은 3개월 후 가능합니다.
- 지원서는 이메일/팩스 제출 외에 방문이나 전화 접수는 받지 않습니다.
- 접수 기간이 아닌 때 보내주신 지원서는 무효 처리됩니다.
- 이메일 또는 팩스로 제출하신 지원서는 채용 절차를 마친 후 자동파기 됩니다.
- 지원서 작성 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다
7. 문의
희망별숲 채용 파트 ☎ 031-8019-8850
감사합니다.
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