인천 송도 관세사무원, 팀원 1명 모집 (이번 채용에 진심입니다)

"채용에 진심이라니, 뭔 소리를 하려는 거지?"

"딱 봐도 특이한 곳 같은데"

"일단, 뭔 말을 하는지, 내용 읽어나 보자"



[관세법인 청진 인천지사의 이력]
1. 관세사 부문 국무총리 표창 수상
2. 베트남, 인도, 헝가리, 중국, 미국, 일본 등 전 세계 업무 진행
3. 수출입통관 1만 4천 건 이상 실적
4. 인천지사 매년 10~30% 성장



안녕하세요?
저희는 인천 송도에 있는 관세법인 청진입니다. : )


새로운 팀원 1명을 추가로 영입하고자 글을 올리게 되었습니다.

이 글을 보시는 분은 인천 지역 관세사 직장을 찾고 계실 텐데요,

아마도, 아래와 같은 고민일 겁니다.


"연봉이나 복지, 직원 대우까지 잘해주는 곳이 있을까?"

"사람들도 괜찮고, 환경도 쾌적한 곳에서 일하고 싶은데...."

"일회성 직장 말고, 정말로 성장할 수 있는 곳을 원해"



저희 청진 "인천지사"는 출범한 지 오래되지 않은 사무실입니다.

청진 본사는 20년 역사인데 비해, 저희 인천지사는 가장 최근에 시작했죠.

한 마디로 관세사 업계에서의 스타트업 기업입니다.


그렇기에 팀원 한 명 한 명이 맡을 역할이 비교적으로 큽니다.

여기에선 누구나 실력과 성장을 보여준다면, 그에 걸맞은 대우로 보답할 수밖에 없습니다.

하찮은 부속품이 아닌, 회사를 만들어 나가는 코어 멤버이거든요.


아래 내용 딱 3분만 투자해서 읽어보신다면, 고민에 도움 될 거라 확신합니다.

단, 호기심에 알바처럼 잠깐 오시는 분은 정중하게 거절하겠습니다.

저희는 지금 중요한 역할을 하는 팀원이 필요하기 때문입니다.



# 모집하는 팀원
신입 / 경력 관세 사무원
*참고 : 현시점 관세사분은 모집하지 않습니다...!


# 업무 내용
1. 통관 신고
2. 고객 응대
3. FTA, 환급, 식품검역, 식물검역, 사료검역 등
4. 회사에서 진행하는 교육 필수 참여 (팀원이 성장해야 회사가 성장하기 때문)
5. 기타 기본적인 업무 (정리 정돈, 업무개시, 마감 등)
* 면접 자리에서 좀 더 이야기 나눌 거에요


# 우대하는 점 (우대하는 순위대로 나열)

1. 진지하게 구성원으로서 마음가짐
▶ 돈이 필요해 단기간 돈 벌러 오는 것이라면, 실망만 할 것임
▶ 진지하게 청진의 문제를 해결 하고자 하는 의지 필수

2. 의사소통 능력
▶ 어떤 이야기를 할 때, 상대가 어떻게 받아들일지 예측 할 수 있어야 함

3. 자신의 능력을 초과하는 상황을 당당히 마주하는 용기
▶ 여기는 학원이 아니므로, 스스로 배우려고 노력해야 합니다.
▶ 제대로 안 알려준다고 남 탓만 한다면, 여기 말고 다른 좋은 회사를 알아봐야 합니다

4. 실무 경력이 있는 자
▶ 경력이 없어도 정말 괜찮아요, 알려주고 잘 배우면 되니까요.
▶ 그렇지만 업무 시간 외에도 배우려고 노력해야 합니다.
▶ 급여를 받으면서 교육을 받고 싶다면, 이곳보다는 대기업이 적절합니다.

5. 자격증 (원산지 관리사, 기타 무역 관련 자격증)
▶ 빨리 가르칠 수 있어 써놓은 것이지 사실은 없어도 됩니다.


# 여기서 일하게 되면 얻을 수 있는 것

1. 연봉은 면접에서 협의합니다.
▶ 이 조건은 당연히, 정말 중요한 내용이라는 것을 알고 있습니다.
▶ 여기에서 두루뭉술한 이야기보다는, 면접에서 개개인 별로 협의합니다.

2. 공휴일, 주말은 휴일이며, 주휴수당 있습니다.
▶ 다만, 업무 특성상 휴일에 잠깐 신고 업무하는 경우 존재합니다. (출근 없이 편하게 집에서)

3. 명절에는 보너스를 받습니다.

4. 연 1회 호캉스를 보내줍니다.

5 연차를 자유롭게 사용합니다.
▶다만, 업무 특성상 사전에 구성원들과 휴일 협의 필요함

6. 식사비, 커피값은 100% 회사에서 지원해 줍니다.
▶일단, 먹는 쪽으로는 생존 걱정할 필요 없음

7. 건강을 위한 매일 아침, 풀무원 녹즙을 먹을 수 있습니다.

8. 먹고 싶은 간식은 자유롭게 먹을 수 있습니다.
▶다만, 집에 막 싸 들고 가는 것은 안됨
▶일반적인 범위를 초과하는 고가의 간식은 어려움 (예 : 15만 원 상당의 프랑스산 마카롱 등)

9. 쾌적한 근무 환경에서 생활합니다.
▶ 하루 대부분 시간 동안 사무실에 있기 때문에, 이 부분은 매우 중요하다 생각합니다.
▶ 결벽 있으신 외부 청소 업체 사장님과 거래 중입니다.
▶ 쾌적한 환경이란 게 뭔지, 면접 오시면 보여드립니다.

10. 회사 건물 지하가 지하철과 연결되어 있어, 출퇴근이 편합니다.

11. 경조사는 반드시 챙깁니다.

12. 여기서 근무만 하더라도, 자동적으로 성장합니다.
▶이게 뭔 말인지, 면접 오시면 이해 가능함


# 버려야 하는 환상

처음엔 누구나 기대감을 품고, 뭐든지 할 수 있다고 생각이 들 것입니다.
저도 그랬으니깐요.

그러나 자신의 가치 상승은 지루함과 고단함에서 나옵니다.
노력 없이, 높은 수준의 기대감만 가지고 살아간다면, 불평불만밖에 할 줄 모르는 삶을 살게 됩니다.

이곳도 마찬가지라고 생각합니다.
여기가 마치 꿈꾸던 파라다이스처럼, 마냥 좋은 곳이라고 설명하지 않겠습니다.
아래의 현실적인 내용도 꼭 살펴봐주세요.


1. 스타트 업이라는 사실을 꼭 알아주세요

(1) 사람에게 투자를 하는 편이지만, 여기가 급여 하나 보고 일 할만 한 곳은 아니라고 생각합니다.
(2) 대기업이나 공기업처럼, 여유로움과 고액 연봉 모두를 누리기는 어렵습니다.
(3) 그렇다고 여유를 포기한다고 해서, 연봉이 두드러지게 높은 것도 아닙니다.
(4) 이곳은 부품으로서의 삶보다는 핵심 구성원으로 성장을 원하는 사람에게 적합합니다.
(5) 부품이라는 표현으로 비하를 한 것 같지만, 안정적이며 적당한 노력의 행복한 삶도 충분히 가치 있다고 생각합니다.


2. 기존 경력은 존중하고 참고할 것입니다만, 전적으로 인정받기는 어렵습니다.

(1) 지금 저희는 일을 쳐내는 인력이 아니라, 코어 멤버를 모집하는 상황입니다.
(2) 따라서 특정 업무를 해봤고 안 해봤고는 상당히 부수적인 부분입니다.
(3) "여러 가지 일을 해봤다" 라는 것은 그래봤자 "누군가가 시킨 일을 수행했다" 정도일 뿐인 것입니다.
(4) 그렇기에 다양한 업무 경험 하나만을 내세워서, 자신의 가치를 주장하기는 어렵습니다.
(5) 하지만 저희 역시 가까운 미래에 충분히 성장한 후에는 다양한 업무 경험자를 찾을 것입니다.
(다양한 업무 경험자가 효율이 좋기 때문입니다)


3. 사람 문제로 힘든 일은 없을 거라 장담하지만, 할 일이 많고 몸이 힘들긴 합니다.

(1) 기본 9시 출근 18시 퇴근입니다.
(2) 스타트업 특성상 야근 가능성이 많지만, 일도 없는데 야근을 종용하지 않습니다.
(3) 대표부터 칼퇴근을 선호하는 마인드이지만, 남은 일은 마무리 지어야 하므로 고도의 몰입이 필요합니다.
(4) "빠르게 일 끝내고 빠르게 퇴근하자는 분위기"이며, 구성원간 서로를 감싸고 응원합니다.
(5) 자신의 성장, 이 공간의 성장과 성취의 기쁨을 느끼기에, 성장할 수 밖에 없습니다.


4. 자신의 가치 상승, 성장에 대한 욕구가 있어야 합니다.
(1) 말 그대로, 더 나은 삶에 대한 욕구가 있어야 하며, 만족을 미래로 지연시킬 수 있어야 합니다.
(2) 그렇지 않으면, 이 글은 사람을 부려먹으려는 가스라이팅밖에 안됩니다.
(3) 워라밸에 최우선 가치를 두고 계신분은 스타트업인 이곳보다는 대기업이나 공기업이 어울리다고 생각합니다.
(4) 주식도 낮을 때 들어가야, 고평가 되서 빛을 발합니다. 이미 오른 주식에 들어가면, 혜택에 대한 큰 기대는 없게 마련입니다.
(5) 꼭 이곳을 위해 희생 할 필요는 없습니다. 어차피 자신의 가치를 성장시키면, 좋은 회사에서 서로 데려가려고 안달 날 것입니다.



여기까지 읽어보신 분들은 아마도 저희 청진에 관심이 있는 분일 것 같습니다.

그리고 여기서 어떤 사람을 찾고 있는지 감이 오실 겁니다.


여러분, 혹시 애니메이션 원피스라고 아시나요?

원피스 주인공은 해적 선장인데, 여정 중에 핵심 코어 멤버를 한 명씩 모아나갑니다.

각각의 멤버들은 원대한 목표로 여정 속에서 서로 성장하며, 멤버 각자의 강점과 특징이 뚜렷합니다.

저희도 원피스처럼, 핵심 코어 멤버를 영입해 나가는 여정 중입니다.

저희 구성원은 모두 원대한 목표를 위해 보람차게 하루하루를 보내고 있습니다.


저희도 규모가 더 커지게 되면, 일 처리를 위한 단순 인력이 꼭 필요할 것입니다.

다만, 지금 저희 단계에서는 핵심 코어 멤버가 필요하다는 말씀을 드립니다.



위에서 언급한 것처럼, 저희가 모든 면에서 좋기만 한 곳은 아니라고 생각합니다.

저희는 성장 단계이기에 대기업처럼 여유가 있지 않고, 항상 바쁩니다.

다만, 몸은 좀 피곤할지언정, 사람 문제로 힘든 일은 없을겁니다.

직장 생활인 것을 떠나, 사람 대 사람으로 존중하는 것은 기본이라고 생각합니다.


회사와 자신의 성장이 있다면, 그에 걸맞은 대우는 반드시 받아야 한다고 생각합니다.

만약, 본인이 가치가 높음에도 인정받지 못한다면, 어차피 다른 좋은 회사에서 서로 데려가려고 안달 날 것입니다.

그렇기에 이곳에서 억지로 희생당할 걱정은 할 필요가 없습니다.


지금 이미 이곳에 와있는 사람들은 나날이 성장과 성취로 행복한 나날을 보내고 있습니다.

여기서 일하면 떼부자로 만들어준다는 약속 같은 건 할 수 없습니다. 만약, 그런 약속을 한다면 사기일 겁니다.

다만, 이곳은 풍요롭고, 애정이 순환되는 따뜻한 곳이지만 강한 곳이 될 것이고, 남에게 아쉬운 소리 안 하고 살 정도는 풍요롭게 할 겁니다.

설사, 약속은 못하더라도, 될 때까지 할겁니다



부속품처럼 생각 없이 시간만 흘려보내지 않고, 행복 욕구와 성장 욕구가 있는 분을 만나고 싶습니다.



"내 얘긴데...?"

"근데 막상 지원하려니까 부담스럽네..."


하시는 분들은 정말 주저하지 말고 지원해 주세요.


여기서 딱 기다리고 있겠습니다.


긴 글 읽어주셔서 감사합니다.


-관세법인 청진 드림-