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외국계 회계인사등 관리자 채용

핵심 정보

경력
경력 7년 ↑
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직 수습기간 3개월
우대사항
급여
면접 후 결정
직급/직책
과장, 차장
근무일시
주 6일(월~토) 08:00~17:00
근무지역
부산 강서구, 부산전체
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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상세요강

외국계 회계인사등 관리자 채용

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건
ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년)
회계인사등 관리자 채용회계관리부 1명
주요업무

ROLES

FINANCE REPORTING

-       Coordinate of monthly closing process, handling accounting issues

-       Review of journal entries and reconciliations for monthly general ledger according to monthly and annual close schedule.

-     Summarizes financial status by collecting information; preparing balance sheet, profit and loss, and other statements.

-       Monitor and reconcile all discrepancies on intercompany transactions

-       Full report package and supporting report, GP analysis, Stock recon report, Project percentage in completion report, Cash flow forecast report preparation for GM review and submission to HO finance

-       Account receivable and account payable aging control

-       Monthly closing of  Inventory and Profit & loss statement

-       Review of sub reports(Back order/ receivable/payable/top customer/ Leger report/ cash book/ statement of account/ withholding tax)

-    Prepare and confirmation inventory control report, stock sheet and aging bond control

-       Monitoring and interpreting cash flows and predicting future trends

-       Monthly/ Yearly Finance work schedule

BUDGET

-   Preparation of Finance and HR budget for next 3 years


AUDIT

-       Prepare assigned schedules for the annual and interim audit by PwC.

-     Audit required data preparation relating to sales, purchase and bank transaction such as details by accounts etc.

-       Liaison with PwC for inquiry letters to banks,  insurance companies and vendors

-       Petty cash review 

TREASURY

-       Reporting to bank as per foreign currency transaction law requirements 

-       Handling irrevocable Letter of Credit matters with the bank

-       Control of notes receivable and cheques

-    Coordinate and resolve various issues with bank such as evidence documents for remittance enhancements to services.

-       Payments to domestic and overseas suppliers and remittance advice issuing

-       Prepare Monthly and mid month payment approval form for General Manager

-       Verify Employees’ expense sheet and reimbursement of overseas trip expense

TAX

-    Compiling accounting record and proper evidence document for tax accountant’s accrual tax assessment

-       Seeking Tax advice from Mr. Park for day to day tax issue (VAT, WHT etc.,)

-       Filing of various authorities’ document

-     Taxation reporting to Korea tax authorities(VAT, Withholding tax etc.,) and correspondence to the tax audit

HR

-        Assisting General manager in the recruitment, mentoring new or existing employees

-        Carrying out staff appraisals, managing performance and disciplining staff

-         Register and renewal of Company business certificate and directors to Korean Government

-        Promoting staff development and training

-        Implementing and promoting equality and diversity policy

-        Maintaining and report employee manual

-        Maintaining and file employees’ contract and job description

-        Ensuring adequate staff levels to cover for absences and peaks in workload

-        Preparation of HR budget for General manager review and submit to HO

-        Preparation of Timesheet and Payroll for General manager’s approval

-        Submission of monthly headcount report to HR

-        Identify HR related issue and discussion with FOK management

-        Maintaining and report of employee manual and pension scheme

-        Assistance General Manager for HR related issue

ADMIN

-  Maintains office efficiency by planning and implementing office systems, layouts, and equipment procurement

-  Designs and implements office policies by establishing standards and procedures; measuring results against standards; making necessary adjustments

-  Maintaining the condition of the office and arranging for necessary repairs

-  Preparing of company relocation including office exterior and interior design

-  Managing information technology including; software updates, security updates, network flow and filing, file backups and outside tech support as needed

-  Maintenance of the list of employees’ individual software

-  Other required roles to assist company ISO on admin side

-  Monitoring and Managing company growth inclusive of office and factory facilities

OTHERS

-   Client registration control, FOK registration document submission to client

-   Verify Worksheet and identify corrective action

-   Stock in-out entry(daily) / Stock closing & carry over(monthly) /  Inventory-check(monthly)

-    Review and decision of client’s credit account establishment

-    Handling report Foreign exchange transaction regulations to bank


지원자격
ㆍ경력 : 경력 7년 이상(과장, 차장급)
우대사항
ㆍTOEIC 800급(점) 이상
ㆍ해당직무 근무경험, 영어능통자, 더존/회계 능숙자, 차량소지자, 인근거주자

근무조건

근무형태:정규직(수습기간)-3개월
근무일시:주 6일, 44시간(월~토) 08:00~17:00
근무지역:(46744) 부산 강서구 미음산단6로 57(미음동)

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 최종합격

접수기간 및 방법

접수기간:2024년 6월 12일 (수) 15시 ~ 2024년 7월 12일 (금) 24시
접수방법:사람인 입사지원
이력서양식:사람인 온라인 이력서
제출서류:영문이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

급여제도
퇴직금, 4대 보험
출퇴근
차량유류비지급

근무지위치

(46744) 부산 강서구 미음산단6로 57

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2024.06.12 15:00
마감일
2024.07.09 13:28

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지원자 통계

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지원자수
13
회계인사등 관리자 채용
13
경력별 현황
신입
0
1년 미만
0
1~3년
0
3~5년
0
5년 이상
13
연봉별 현황
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
0
3,000
~4,000
0
4,000
이상
4
성별 현황
지원자수
남자
54%
7 명
여자
46%
6 명
연령별 현황
20대
0
30대
5
40대
6
50대
2
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
0
2~3년제
0
4년제
8
석사
5
박사
0
외국어 현황
TOEIC
4
TOEFL
0
TEPS
0
TOEIC Speaking
0
OPIC
0
JPT
0
HSK
1
기타
3
TOEIC
600
미만
0
700
미만
0
800
미만
0
900
미만
2
900
이상
2
HSK
1~2급
0
3~4급
0
5~6급
1
7급 이상
0
자격증 현황
전산회계1급 (..
2
재경관리사 (국..
2
세무정보처리(T..
2
1종보통운전면허
2
전산회계2급 (..
2
기타
41
자격증 개수
미보유
7
1개
0
2개
0
3개
0
4개이상
6
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 이력서 2명
  • 3 자격증 1명
  • 증명서 1명
1
미첨부
11

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