충청남도 공공보건의료지원단 [(주임) 연구원] 채용

1. 채용 분야 및 응시 자격

2. 업무 내용

3. 근무조건

4. 전형방법 및 일정

5. 전형별 배점기준

1) 1차 시험: 서류전형 (평가 100점)

○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격‧경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 1차 서면으로 심사하여 합격 결정

○ 서류전형 평가요소는 관련학과 학력, 관련 경력, 업무 역량, 자기소개서 및 경력기술서 100점 만점
※ 불합격기준: 평정 성적이 평균 50점 미만인 자

○ 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통지

2) 2차 시험: 면접전형 (평가 100점)

○ 대상자: 1차 시험(서류전형) 합격자

○ 면점시험 평가요소는 직무수행 능력 및 태도 등 5개 분야 100점 만점

○ 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중 면접전형 평정 성적 1순위 득점자를 최종합격자로 결정

※ 불합격기준: 면접위원 과반수가 평정요소 5개 분야 중 3개 분야 이상 ‘미흡’으로 평정하였거나 평정 성적이 30점 미만인 자

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 추후 재공고를 통해 채용 절차를 재진행할 수 있음

3) 최종합격자 발표: 개별통보

○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

6. 원서접수

1) 접수 기간 : 2024년 6월 14일(금) ~ 2024년 7월 5일(금) 오후 4시까지

2) 접수 방법

○ 이메일 접수: insa@chnpi.or.kr

○ 문의: ☎ 070-4705-6884, 6887

7. 제출서류

1) 원서접수 시 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 1부(채용공고 내 첨부파일 다운로드 후 작성)

○ 개인정보 활용동의서 1부(채용공고 내 첨부파일 다운로드 후 작성)

○ 대학 학부, 석사*, 박사** 졸업증명서(*, **는 해당자에 한함)

○ 대학 학부 성적증명서 1부

○ 연구과제 참여 증명서(해당자에 한함)

2) 서류전형 합격자 제출서류

○ 재직증명서, 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

○ 건강보험자격득실확인서 1부(경력 관련 자격득실 내역 포함)※국민건강보험공단 사이트 발급

○ 각종 면허·자격 증빙자료 사본 각 1부

○ 장애인 관련 증빙서류 1부(해당자에 한함)

○ 국가유공자 등 취업 지원 대상자 증빙서류 1부(해당자에 한함)

☞ 담당 보훈지청에서 발급하며, 제출처 란에 “충청남도 공공보건의료지원단”을 반드시 명시

(관련 법령에 따른 취업 지원 대상자 유무는 국가보훈처로 문의)

○ 서류전형 합격자는 접수 이메일로 상기 서류를 면접전형일 1일 전까지 제출하여야 함

3) 최종합격자 제출서류

○ 공무원 채용 신체검사 결과서 1부

○ 주민등록등본 1부

○ 급여 통장 사본 1부

○ 증명사진 1부

8. 유의 사항

1) 접수 마감일 오후 4시 이전까지 최종 제출된 지원서만 지원한 것으로 인정

2) 임용일로부터 최초 3개월 이내의 수습기간이 적용되며 기타 임용계약 조건은 지원단 운영규정을 적용함

3) 채용 분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고할 수 있음

4) 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음

5) 채용 과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시 자격을 제한함

6) 채용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하여 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정할 수 있음

7) 최종합격자 중 채용포기, 합격 취소자의 채용서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구기간이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 채용서류는 파기됨

8) 본 채용공고는 충청남도 공공보건의료지원단 상황에 따라 변경될 수 있음

9) 가산점 안내

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업 지원 대상자 및 「장애인복지법」에 의한 장애인이 채용 시험을 응시할 때 가점을 적용(단, 중복일 경우 둘 중 유리한 것으로 적용)

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업 지원 대상자

 과목별 만점의 일정 비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산

(취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
단, 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)

 취업지원 대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 그러하지 아니함

○ 「장애인복지법」에 의한 장애인

 장애인의 가점은 만점의 3%를 적용

 2024. 6. 14.

충청남도 공공보건의료지원단장