핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 고교졸업 이상
- 근무형태
-
정규직, 파견직
- 파견직 정규직 전환 가능
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 경기 파주시
상세요강
┃회사소개 - 선도적인 일류 종합부동산 회사 우미건설 계열사로 1980년대 초반부터 주택사업을 시작했습니다. 40년이 넘는 시간이 흐르는 동안 우미는 주택사업을 넘어 건축, 인프라, 상업시설운영 등 건설사업 전 방위에서 영역을 넓혀왔습니다. ┃모집분야
- 임대차계약서 관리 - 임대운영 수납/미납 관리, 전표 및 마감자료 작성 - 주거서비스 운영, 입주민 응대 및 업무 처리
┃자격사항 - 경력무관 (신입가능) - 사무직, 임대수납/분양사무 등 유관 경력자 우대 - 엑셀 활용 가능자 우대
┃근무조건 (= 월 2,368,770원 + 설/추석 상여금 1,085,385원*2회 + 휴가비 60만 + 복지포인트 연50만) *기본급 통상적으로 매년 인상되는 편이나 기업사정에 따라 변동가능성 有 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년단위 최대 2년 근무후 해당 기업 소속 정규직 전환가능 (단, 평가 및 기업사정에 따라 연장 및 전환여부 결정, 전환사례 有) ┃복리후생 - 설/추석 상여금 각 1,085,385원씩 지급 - 휴가비 60만원 지급 - 하반기 성과급(인센티브) 지급 (경영성과에 따라 유동적/비고정성, 입사 1년 미만자는 월할 계산하여 지급) - 현대이지웰 복지몰 포인트 50만원 지급 (입사 3개월 이후 지급)
1. 공고 보는 즉시 "010-2348-0014"으로 "생년월일_이름_ 우미에스테이트 지원예정" 문자 발송 ! ▼ 입사지원서가 다운로드 안 될 시에 블로그에서 다운로드 받아주세요!
 
간편모바일 지원
┃문의처
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *추후 해당 채용건 최종합격시 학력/경력 관련 증빙서류 제출 필수, 허위기재시 입사취소 등 불이익이 발생할 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 - 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. - 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. - 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. - 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
지원자 통계
로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 37명
- 키스템프 그룹사
- 37명
- 남자
- 3%
- 1 명
- 여자
- 97%
- 35 명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 이력서 2명
- 3 경력기술서 1명
- 기타 1명
- 미첨부
- 34명
기업정보
이 기업의 다른 공고 (266건)
이어보는 Ai매치 채용정보
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
