핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 파견직 정규직 전환 가능
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 중구
상세요강
![]() 한국화웨이기술 (https://www.huawei.com/kr/) 화웨이는 꿈을 추구하고 도전을 즐기며 목표 구현에 대한 강한 믿음을 기반으로 적극적으로 목표를 추구하는 사람들과 비전을 공유합니다. 우리는 최첨단 기술을 소비자에게 전달하고 많은 사람들에게 특별한 경험을 제공하기 위해 많은 노력을 아끼지 않고 있습니다. ㅣ모집분야 -담당업무 : 중한통번역, 문서 정리, 미팅 어레인지 및 미팅록 작성 등 업무지원 ■ 근무환경 매우 쾌적하며, 업무내용 어렵지 않습니다. ■ 글로벌 기업에서 체계적으로 커리어를 쌓으실 수 있습니다 ■ 키스템프그룹사 소속 최초1년(최대2년) 파견근무 후 근무평가 및 회사사정에 따른 정규직, 자체계약직 전환검토 가능한 채용건입니다. ■ 근무 후 경력증명서 발급되어 해당기업 경력으로 커리어활용 가능합니다. [발행처: 키스템프그룹 / 근무지:화웨이] ㅣ자격사항
- 대졸, 석사 이상 / 신입 가능 - 중국어 상급자 (원활한 의사소통) - 중문이력서 必(개인양식 가능) - 문서정리, 꼼꼼한 성격 및 경력자 초우대
- 급여: 최종연봉 및 경력별 협의 [세전/1년이상 근무시 퇴직금별도] - 근무시간: 주5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 (정시 퇴근 가능) - 복리후생: 주 5일, 4대보험, 연차, 퇴직금 + 통신비, 교통비 지원 + 연말 근속년수에 따른 성과급 지급(유동적) 등 - 근무위치: 서울시 중구 세종대로 9길 41 (시청역 도보 5분)
- 채용형태: 키스템프그룹사 소속 입사일로부터 1년에서 2년 파견 계약 근무 후 근무평가 및 회사 사정에 따른 정규직, 자체계약직 전환 검토 가능 * 단, 업무평가 및 기업사정에 따라 연장 및 전환 여부 검토
- 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 자유양식 중문 이력서와 함께(★중요★) *** 1단계 : 지원 희망시 '010-2348-1707'로 '생년월일_성함_화웨이' 문자 전송 *** 2단계 : 첨부된 이력서 작성 후 이메일 kistemp0115@naver.com 로 이력서 발송 ! *이전에 키스템프 그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다. *지원의사 있으시다면 010-2348-1707으로 ''생년월일_성함_화웨이' 문자주세요. ※ 지원시 제목에 "생년월일_성명_화웨이_핸드폰번호" 필히 기재 요망 빠른 지원 시 유리합니다.
ㅣ문의처 - 담 당 자 : 키스템프그룹사 인재채용팀 박 준 영 주임 - 문의번호 : 010-2348-1707 - 메일문의 : kistemp0115@naver.com
[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수] [허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.] *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다. *본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
접수기간 및 방법
- 시작일
- 2024.06.14 14:00
- 마감일
- 2024.07.14 23:59
- 지원방법
- 접수양식
- 자사양식
- 담당자
- 박준영 (인재채용팀)
- 연락처
- 010-2348-1707
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
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- 지원자수
- 1명
- 키스템프 그룹사
- 1명
- 남자
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- 0 명
- 여자
- 100%
- 1 명
- 이력서
- 1명
기업정보
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