[스푼라디오] HRM(인사기획) 담당자

스푼라디오에서

HRM(인사기획) 담당자를 찾고 있어요

스푼 서비스 글로벌 가입자 수 3,000만 돌파

스푼 서비스 한국, 일본, 미국, MENA, 대만 포함 총 24개국 진출

스푼 서비스 전 세계 월 100만 명 청취

스푼라디오 EX(Employee eXperience) 팀에서 HRM(인사기획) 담당자를 찾고 있어요.

사람들의 이야기로 세상을 연결하는 스푼의 도전에 합류하세요!

[주요업무] HRM(인사기획) 담당자는 주로 이런 업무를 해요

스푼라디오 전사의 비전과 사업 목표 달성을 견인할 수 있는 HRM 전략(특히, 성과관리 및 보상)을 수립하고,

이를 기반으로 관련 제도와 프로세스를 설계하고 관련 데이터를 분석하여 지속적으로 업데이트 및 운영합니다.

• 총보상 관점에서 중장기 보상 전략 및 연간 보상 계획 수립
• Market Benchmark Analysis & 전사/직무별 보상 경쟁력 리뷰
• Compensation Package Planning: 직군/직무별 Pay Band & Salary Structures Update, LTI & STI, Equity Management, RSU, 카페테리아식 보상제도, 복리후생
• Performance Management System: 상시코칭 및 피드백 시스템, OKR, 핵심인재 및 저성과자 관리, Talent Review
• Managing Labor Risk and HR Policies: 취업규칙과 같은 사내 내부 규정의 제/개정, 근로감독 대응 등 각 제도 및 현업 부서의 니즈에 맞는 가이드 자료 작성, 지속적인 설명회 개최
• GHR: 해외 사무소 및 지사 인사 규정, 시스템 셋업 지원
• Payroll Agency Management & 대관업무(급여 확인, 정부지원사업, 장애인고용부담금 등)
• HR Data Management: HR Dashboard
• 기타 C&B 관련 전반 업무

직무명 및 주요 업무는 인터뷰 및 입사 과정에서 지원자님과 상호 협의를 통해 조정할 수 있습니다

 

[자격요건] 이런 분과 함께하고 싶어요

• IT기업 혹은 스타트업에서 5년 이상의 HR 경력을 보유하신 분
• 성과관리/보상 제도 기획 및 운영을 최소 3년 이상 전문적으로 전담한 경력을 보유하신 분
• 다양한 HR 이슈에 대한 데이터 기반 분석 및 해결 방안 도출 역량을 보유하신 분 (비판적, 논리적, 분석적 사고력을 보유하신 분)
• 유연한 모드 전환을 통해, 빠르고 추진력 있는 기획 업무 수행과 세심하고 꼼꼼한 운영 업무 수행이 동시에 가능하신 분
• 일에서 성장이 삶의 중요한 구성 요소 중 하나이며, 지속적으로 팀과 함께 학습을 통해 성장하고자 하시는 분
• 누군가의 요청 전, 주도적으로 먼저 본인이 해야 하는 일을 찾아 제안하고 실행하는 것을 즐기시는 분
• 터프한 환경 속에서도 지속적으로 이니셔티브를 강력하고 집요하게 추진하시는 분 a.k.a. 중꺾마
• 타인의 인정이나 가시적인 결과물이 나오기까지 시간이 걸려도, 스스로 본인의 일에 의미를 부여하며 높은 수준의 Self-motivation을 유지해 나가시는 분
• 팀과 함게 공유하고 논의하며 일하는 것을 진심으로 즐기시는 분
• 어떠한 상황에서도 항상 배울 점을 찾아 긍정적이고 겸손한 마인드셋으로 일을 진행하시는 분

[우대사항] 이런 분은 더욱 반가워요

• 다양한 주식관련 보상(스톡옵션, RSU, Phantom Stock, SAR, RSA, 우리사주) 설계 및 운영 경험을 보유하신 분
• Salary Survey, 직무분석, 직무평가 프로젝트, 역량 모델링, 직무레벨제도 관련 경험을 보유하신 분
• 성과관리/보상 제도의 '개선' 경험을 보유하신 분
• 전통적인 HR 관점에서 벗어나 스타트업 맞춤형 전략을 제안, 실행할 수 있는 개방성을 보유하신 분
• OKR, 애자일 조직 등의 새로운 HR 제도 경험을 보유하신 분
• HR 관련 전공자 또는 근로기준법 등 HR 관련 법률에 대한 지식을 보유하신 분
• HR 마인드셋이 정립되어 있고, 스타트업 선택의 이유 및 향후 3년간의 커리어 계획이 명확하신 분
• 능통한 일본어 또는 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

[제출 서류] 지원자님을 잘 알기 위해서는 다음과 같은 서류가 필요해요

• 이력서(필수)
• 포트폴리오(선택)

[합류 프로세스] 다음과 같은 과정을 거쳐 스푼라디오에 합류하게 돼요

• 서류 전형

스푼라디오 채용 담당자가 서류를 꼼꼼히 검토하며 지원자님을 파악합니다.

• 1차 인터뷰 전형

스푼라디오 EX 팀 리드, 채용 담당자와의 실무 인터뷰를 진행합니다.

대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간 30분입니다.

1차 인터뷰 종료 이후, 지원자님의 일하는 방식과 성향을 더욱 잘 파악하기 위한 간단한 인성검사가 실시됩니다.

• 2차 인터뷰 전형

스푼라디오 EX 팀원과의 조직적합도 인터뷰를 진행합니다.

대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.

이후 3차 인터뷰가 바로 진행됩니다.(2, 3차 인터뷰는 하루에 연이어 진행됩니다.)

• 3차 인터뷰 전형

스푼라디오 CEO와의 실무 및 조직적합도 종합 인터뷰를 진행합니다.

대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.

• 레퍼런스 체크(상황에 따라 생략될 수 있습니다.)
• 처우 협의
• 최종 합격

* 상황에 따라 채용 절차가 생략 혹은 추가될 수 있습니다.(과제 전형/코딩 테스트/커피 챗/추가 인터뷰 등)

[팀소개] 스푼라디오 EX 팀을 소개합니다

스푼라디오 EX 팀은 Employee eXperience 팀의 약자로, 스푼라디오에서 HR 업무를 수행하고 있습니다.

[팀 미션] 우리 팀은 이런 미션을 가지고 있어요!

• Experience Designer: 구성원에게 일터에서 최상의 경험을 설계하고 제공하며, 그것이 곧 회사의 성장으로 이어지도록 프로세스를 설계하고 제공합니다.
• Synergy Maker: 구성원 개개인의 다양성을 살리면서 동시에 한 목표, 한 방향으로 나아가도록 개인 간 & 개인과 회사 간의 최고의 시너지를 만드는 방법을 생각하고 실행합니다.
• Excellent Communicator: 회사에 구성원의 입장을, 구성원에 회사의 입장을 설득력 있게 커뮤니케이션합니다.
• Strategic Culture Evangelist: 회사 성장의 근간이 되는 스푼라디오만의 문화를 빌드업하고, 지속적인 변화와 혁신을 선도합니다.

[팀원들의 한 마디] 우리 팀은 이렇게 일을 하고 있어요!

• - '재밌게 일하는 것'을 가능하게 만드는 팀이에요. 각자의 일을 구분 지어 생각하지 않고 서로에게 적극적으로 피드백하며 동반 성장을 향해 힘씁니다. 내가 하는 일과 팀원의 일의 가치를 인정받고, 인정하며 즐겁게 일하고 싶으신 분을 환영합니다!
• - 우리 팀은 일과 조직에 대한 큰 애정과 책임감을 가진 팀이에요. 한 팀으로서 시너지를 내기 위해 함께 따뜻하고 긍정적인 마음으로 진심으로 고민하고, 응원하며, 공유해요. 저는 더욱 이루어 내고 싶은 것, 하고 싶은 것이 많아요! 저와 함께 '어떻게 하면 한 발짝 더욱 나아갈 수 있을까'를 적극적으로 같이 고민하실 분, 환영해요!
• - 우리 팀은 팀원 간 도움이 필요할 때 내 일처럼 다같이 움직이는 팀이에요. 조직과 구성원에게 더 나은 환경을 제공하기 위해 함께 고민하고 개선점을 찾으려 노력합니다. 빠르게 고민하고 적극적으로 실행할 수 있는 분, 내 열정의 끝이 어디까지인지를 확인하고 싶은 분, 활발한 소통을 즐기시는 분, 환영합니다!
• - 답이 있는 문제보다 답이 없는 어려운 문제를 다루기 때문에 점점 더 어렵다는 생각이 들지만, 그럴수록 될 때까지 해내고야 말겠다는 집요함을 가지신 분을 환영해요. '함께' 만들어 나가고 '소통'할 수 있는 분이 들어오시면 참 좋겠네요!
• - 서로 아낌없이 칭찬과 고마움을 잘 표현하는 팀이에요. 다양한 생각을 서로 존중해 준답니다. 스푼에서 오래 일할 수 있고, 앞으로도 오래 일하고 싶은 동기 부여 요소는 바로 우리 팀이에요. 서로 도와주며 좋은 시너지 낼 수 있는 분, 환영합니다!
• - 항상 서로 도와주고, 적극적으로 소통하며 문제를 해결하는 팀이에요. 필요한 게 있으면 언제든지 말하고, 새로운 아이디어나 개선점이 있으면 편하게 제안합니다. 항상 더 나은 방법을 찾고, 함께 발전해 나가기를 원하는 분을 기다립니다.
• - 서로에 대한 믿음이 강한 팀이에요. 믿음을 갖고 서로 부족한 부분을 채워주며 성장할 수 있고, 새로운 것을 도전하는 것에 적극적인 팀이랍니다. 같이 긍정적인 에너지로 성장하실 분을 환영합니다.

[근무제도, 교육 및 복리후생] 스푸너들은 이렇게 일하고, 이렇게 쉬어요

[근무제도] 개인에게 가장 잘 맞는 방식으로 밀도있게 일해요

• 월요일은 4시간만 근무해요! 월요병 없는 주 4.5일제
• 오전 8시~10시 30분 사이 원하는 시간에 자유롭게 출근하는 자율출퇴근제
• 만나지 않아도 연결되어 있어요. 주 1회 원격 근무 가능
• 국내/외 원하는 곳에서 반기 당 1개월간 원격 근무하는 워케이션 제도
• 모든 지원은 회사가! 해외 법인에서 근무하는 Office Exchange Program

[교육 및 복리후생] 회사와 함께 개인의 역량도 쑥쑥 자라나요

• 월 10만원 자기계발비 지원
• AWS re:Invent, SpringOne 등 업무 관련 국내외 세미나 참석 지원
• 월 20만원 일본어, 영어, 한국어 외국어 학습비 지원
• 우리 같이 공부해요! 사내 스터디 모임 지원
• 사내 도서관 운영 및 신청 도서 구매
• 입사자와 추천자 모두 후한 보상을! 사내 직원 추천 제도

[복리후생] 열심히 일한 뒤엔 여유롭게 휴식해요

• 묻지도 따지지도 않고 자유롭게 사용하는 휴가/반반차 제도
• 함께해 주셔서 감사해요! 근속 기간별 리프레시 휴가 및 휴가비 지원
• 생일엔 놀아야죠. 생일자를 위한 반반차 휴가

[복리후생] 편하고, 즐겁고, 건강하게 일하는 건 기본이에요

• 강남역 2분 거리 초 역세권의 깔끔하고 세련된 사무실
• 마음껏 드세요. 아침 식사 제공 및 점심 식사비 지원
• 임직원 스푼 구매 할인 지원
• 무제한 카페테리아 운영
• 힘들 땐 잠쉬 쉬어요. 고급 안마의자, 다트, 탁구대 구비
• 경조 휴가 및 경조비 지원
• 연 1회 종합건강검진 제공
• 편하게 퇴근해야죠. 야근 택시비 지원

해당 포지션 채용에 대해 궁금한 점이 있다면? 아래 메일로 문의주세요!

스푼라디오 채용담당자: recruit@spoonradio.co