[갈렙앤컴퍼니] 경력 컨설턴트 채용

채용절차
· 1st Round : Director Interview
       · 목적 : 전반적인 세계관과 역량, 문화적 측면에서의 chemistry 검토
              · 방법 : Director와 1시간 정도로 자유로운 형식의 인터뷰 진행
     ·   2nd Round : Case Interview
       · 목적 : 컨설턴트로서의 역량 파악
       · 방법 : 특정 사례를 제시하고 문제해결을 요구하는 방식으로 3가지 Type의 Interview로 구성
              (Guesstimates, Brainteasers, Business case interview)되어 있으며,  컨설턴트들에 의해 1~2시간 정도 진행
           ·  3rd Round : CEO Interview
       · 목적 : Calebian으로서의 적합성 평가
       · 방법 : CEO와 1시간 정도의 인터뷰를 실시하되 사전에 주어진 과제를 PT로 발표
                면접자의 열정, 도덕적 수준과 생각의 깊이를 파악