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[NHN PAYCO] 포인트 카드 사업 기획 및 운영

채용시 마감

핵심 정보

경력
경력 5년 ↑
학력
학력무관
근무형태
정규직
급여
면접 후 결정
근무지역
경기 성남시 분당구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

상세요강

NHN PAYCO
PAYCO는 간편결제 서비스를 넘어 생활밀착형 플랫폼으로 자리매김하고 있습니다. 국내 270만 여 신용카드 가맹점에서 오프라인 결제를 제공하고 각종 금융 서비스와 공공 서비스를 통해 일상 속 ‘페이코 라이프’를 실현합니다.  

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포인트사업2팀을 소개해요
포인트사업2팀은 NHN PAYCO가 직접 발행하고 운영하는 선불전자지급수단 PAYCO포인트카드 사업을 담당하고 있습니다.  카드 상품 개발 부터 발급/승인/매입/운영/정산까지 카드 Product에 대한 전반적인 상품 정책과 사업 전략을 기획하고 운영하고 있어요. PAYCO포인트 카드의 사업 확장을 위해, 안정적인 운영과 지속적인 서비스 개선  및 새로운 기능을 기획하고 정책을 결정하며, 국내/외 파트너들과의 협업을 진행합니다.
- 포인트카드의 발급을 증대하고, 결제 활성화를 위한 지표 관리 
- 프로덕트 오너로써 카드 서비스의 안정적인 운영을 위한 전반의 요건을 정의하 관련 정책을 수립 
- 카드상품 PLC 전반을 운영/관리하는 업무들을 수행 / 서비스 개선 및 신규 기능 기획 리딩
- 페이코 포인트 카드 활성화를 위한 시장 리서치 및 카드 사업을 확장시킬 수 있는 사업 전략 기획 
- 결제 서비스 이상의 혜택과 편의성 제공을 위해 주도적으로 문제점을 찾아 개선안을 도출하며 함께 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.  
- 혁신적인 시장 선도를 위해 자율과 책임의 원칙 아래, 상호 존중과 신뢰의 문화 속에서 더 나은 서비스를 위해 치열하게 고민합니다.

우리 팀은 이렇게 일해요
· 치열하게 고민하고, 제안하고 토론합니다.
· 효율적인 의사결정을 위해  데이터를 기반으로 문제를 해결합니다.
· 국/내외 결제 시장에 늘 관심을 갖고 시장 내 다양한 player들과 적극적으로 소통하여 고객이 편리하게 사용할 수 있는 서비스를 제공하기 위해 고민합니다.
· 각자의 분야에 대해 전문성을 가지고 문제 해결을 위해 적극적으로 소통하고, 한번 결정된 사안에 대해서는 각자가 ownership을 가지고 협업에 임합니다.
· 정기/비정기적으로 업계 동향을 서로 공유하고, 팀원 개개인의 관심사 또한 자유롭게 공유합니다.

함께하면 이런 점들이 좋아요
· 국내외 폭넓은 제휴사들과 협업을 경험하고, 결제 트렌드 및 기술을 빠르게 검토하고 사업화해 볼 수 있습니다.
· 시장에 없던 신규 서비스를 만들며 서비스 개발의 전 과정을 리딩해볼 수 있습니다.
· 결제 서비스의 혁신적인 시장 선도를 위해 자율과 책임의 원칙 아래, 상호 존중과 신뢰의 문화 속에서 더 나은 서비스를 위해 치열하게 고민합니다.
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이런 업무를 해요 (주요 업무)  
· 카드 상품 정책 수립 및 운영
· 서비스 개선 및 신규 기능 기획
· KPI 지표 관리 및 손익 분석
· 데이터 분석 기반 포인트 카드 사업 확대 전략 수립

이런 분들을 찾고 있어요 (자격 요건)

· 오프라인 결제 인프라에 대한 이해도가 높은 분 

· 카드 기반 결제 운영 실무를 담당한 경력이 있으신 분

· 결제 인프라 및 간편결제 시장에 관심이 많고 이해도가 높은 분

· 최소 5년 이상 PM 또는 사업개발 경험


이런 분이면 더 좋아요 (우대 사항)

· 영어/외국어 가능하신 분

· SAS, SQL 등으로 데이터 추출 및 분석 경험

· VAN사, PG사, 카드사 근무 경험

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지원서는 이렇게 작성하시면 좋아요
· 채용 공고에서 요구하는 경험과 역량을 중심으로 기재해주세요. 
· 해오신 업무를 프로젝트 단위로 잘 정리해서 적어주세요. 
· 포트폴리오, 노션, 깃허브 등 경험과 역량을 어필할 별도의 자료가 있다면 함께 제출해주세요. 
· 일부 포지션에서는 포트폴리오 제출이 필수입니다. 확인하시고 꼭 제출해주세요. 
· 자기소개는 직무 역량을 경험과 잘 연결지어 작성해주시면 좋아요.

NHN PAYCO로의 합류 여정
· 서류전형 > T인터뷰(Tech) > C인터뷰(Career) > 최종합격

*포트폴리오 제출 필수
- 카드 업무 경력 중 담당했던 주요 업적들에 대해 상세히 기술한 포트폴리오를 제출해 주세요.

꼭 확인해주세요 
· 남자의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 분만 지원 가능합니다. 
· 해외여행에 결격 사유가 없어야 지원 가능합니다. 
· 국가보훈해당자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대합니다.(증빙서류 제출자에 한함) 
· 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 
· 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 허위일 경우, 응시를 무효로 하며 합격을 취소합니다. 
· 근무지는 판교 삼평동 플레이뮤지엄(Play Museum)입니다.  
· 가지고 계신 경험을 충분히 보여주실 수 있도록 학력/경력은 빠짐없이 모두 작성 부탁드립니다.

더 알아보기
· 공식 링크드인 인스타그램INSIDE NHN에서는 더 생생한 소식을 확인할 수 있습니다.

근무지위치

(13487) 경기 성남시 분당구 대왕판교로645번길 16 경강선 판교역에서 1km 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

채용시 마감되는
공고입니다.

시작일
2024.06.17 14:00
지원방법
홈페이지 지원
접수양식
당사홈페이지 양식
제출서류

포트폴리오

인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.

대표자명
정우진
기업형태
코스피, 대기업, 외부감사법인, 주식회사
업종
유선 온라인 게임 소프트웨어 개발 및 공..
사원수
898 명 (2024년 기준)
설립일
2013년 8월 1일 (업력 12년차)
홈페이지
www.nhn.com
기업주소
경기 성남시 분당구 대왕판교로645번길 16
기업정보 전체보기

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