[DX팀] 프론트엔드 개발자 (3년 이상)

[이지스엔터프라이즈를 소개합니다]
• 이지스엔터프라이즈는 공동주택/집합건물관리 전산솔루션공급 및 금감원에 등록된 전자금융 전문업체로서 전국 약 90% 이상의 시장 점유율을 갖고 있는 독보적인 1위 기업입니다.
• 공동주택 분야에서 특화된 경쟁력을 기반으로 국내 시장을 석권하고 있는 우량 강소기업입니다.
• 국내 시장 점유율에 따른 우월적 지위와 새로운 혁신 기술을 이용하여 다양한 서비스를 확장하고자 합니다.

[DX팀은 이렇게 구성되어 있습니다.]
차세대 ERP 서비스 사업을 성공적으로 추진하기 위하여 TF 조직으로 설립되었습니다.
• DX팀 목표 : 차세대 ERP 서비스 사업 기획 및 구축
• DX팀 구성 : 기획팀, 디자인팀, 고객지원팀, API 시스템 개발팀, 어플리케이션 개발팀

[DX팀은 이런 서비스들을 준비하고 있습니다.]
• XP업무 home(가칭) 신규 구축
• 상거래 플랫폼(가칭) 신규 구축
• XP 문서함 고도화 (서비스 간 연계 강화, 상품 완성도 제고)
• 전자 결재 고도화 (서비스 간 연계 강화, 상품 완성도 제고)

[DX팀의 개발자들은 이렇게 일합니다.]
이지스 엔터프라이즈의 개발자들은 최고의 제품을 만들어가며 성장합니다. 
고객의 필요를 구현하는 것에서 그치지 않고, 성능과 안정성을 위해 소통하고 연구합니다.

- 개발팀에서 공통으로 사용하는 기술
    - JIRA, Confluence, Github
    - AWS, Jenkins
    - Figma, Slack, Swagger

- 프론트엔드 파트에서 사용하는 기술
    - NuxtJS, VueJS 3, Pinia, TypeScript
    - Pnpm

- 백엔드 파트에서 사용하는 기술
    - Java, Spring

[건강한 사내문화를 지향합니다]
• 점심 및 간식비 지원 (연간 약 200만원 지원)
• 탄력 근무제 시행
• 자유로운 연차 사용 장려
• 회식 강요 없음
• 사우회/사내 동호회 운영

[개인의 성장을 응원합니다]
• 자기개발비 (도서구입, 피트니스, 교육 등) 연간 60만원 지원
• 본인 혹은 자녀 학자금 지원
• 직무 관련 교육, 세미나, 도서 무제한 지원

[구성원의 건강을 생각합니다]
• 질병 치료, 수술 등 의료비 지원 (연 최대 300만원)
• 매년 본인 및 가족 중 1인 건강검진비 지원 (1인당 35만원)

[든든한 포상문화]
• 매년 우수사원 표창
• 장기근속사원 포상금 지급

[특별한 날을 더 특별하게!]
• 생일축하금 (상품권) 지급
• 창립기념일 선물 (상품권) 지급
• 명절 선물 지급
• 대명 및 한화 콘도 숙박권 사용 및 이용 지원
• 결혼/출산 축하금 지급
• 경조사 지원(선물 및 경조금 지급)

• 서류전형 > 실무면접 > 임원면접 > 최종합격

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