[아데코코리아/정규직] Senior Finance Executive

[회사소개]
아데코 그룹은 포춘 글로벌 500대 기업 중 하나로 세계 60개국에 5000개 이상의 지사를 두고 있는 HR 서비스 분야의 세계 1위 기업입니다. 전 세계 60개국에서 일하는 3만 명 이상의 동료들과 함께 미래를 위한 전략 "Future@Work"을 구축하며 더 나은 미래를 위한 일을 해 나가는 글로벌 선도 기업입니다. 아데코코리아는 아데코그룹의 한국 지사로, 글로벌 환경에서 전문화된 HR 서비스(인재파견, 아웃소싱, 채용대행, 임원 헤드헌팅 서비스 등)를 제공하는 종합 HR 솔루션 기업입니다.

아데코코리아는 모든 직원들이 동등하게 존중받는 수평적인 조직 문화를 가지고 있습니다. 차별 없는 공정한 보상과 육아기 단축 근무 조건 및 육아휴직 제도를 통해 직원들이 커리어를 계속해서 발전시킬 수 있는 환경을 조성합니다. 외국어 사용 기회가 많아 국제 역량을 키울 수 있는 환경이며, 글로벌 인트라넷 및 커리어 사이트를 통해 상시로 국가별 Open position을 공유하며 국가 간 근무지 이동을 장려합니다. 우리의 비전 "Making the future work for everyone"에 따라, 아데코 그룹내 다양한 글로벌 브랜드에서 다양한 직업 및 경력 성장 기회를 제공합니다. Adecco International Mentoring Program(AIM)을 비롯한 그룹 시니어 리더와의 멘토링 기회, Early Career Program(IFL)을 통한 젊은 리더 육성, 그리고 Degreed 온라인 교육 플랫폼을 활용하여 언제 어디서나 학습이 가능한 환경을 제공하며 직원들의 성장을 지원합니다.


[담당업무]

1. 포지션: Finance Senior Executive
2. 근무지: 서울시 송파구
3. 근무형태: 정규직

담당업무

ㆍProcess invoices received for payment in an accurate and timely manner

ㆍEnsure that all purchases and payment transactions are appropriately authorized and recorded with adequate segregation of duties

ㆍAR collections and AR-related reports (Aging, Credit)

ㆍManage bank statement postings and reconciliation of the bank account

ㆍIntercompany transaction management

ㆍPosting of Fixed Asset related entries, including depreciation

ㆍPrepare quarterly VAT filings and support of CIT

ㆍPrepare for financial audits and coordinate the audit process

ㆍSupport of ICS and GIA

ㆍAssist in ad-hoc projects as assigned by manager



자격요건

ㆍ6~8 years’ experience in accounting

ㆍGood knowledge of Finance accounting and VAT law.

ㆍGood working attitude and able to be independent as well as function as a team player.

ㆍBusiness communication skill in Korean and English



근무조건

ㆍ근무일시: 매주 월 ~ 금 (주말 및 공휴일 제외)

ㆍ탄력 근무제도: 오전 8:00 -10:00 이내 (1일 8시간 업무)

ㆍ하이브리드 근무제도: 주 1회 재택가능

ㆍFamily Day 제도: 매월 마지막 금요일 오전 근무 후 조기 퇴근)



교육훈련

ㆍ신입 입문교육, 직무교육, 법정 의무교육, 리더십 워크샵

ㆍ글로벌 멘토링 제도/해외 지사 근무제도



복리후생

ㆍShort Term Incentive 제도 운영: 분기 단위 개인 성과에 따라 분기별 인센티브 지급

ㆍBooster 제도 운영: 년간 개인 성과에 따라 연말 인센티브 지급

ㆍA+ Career Pathway: 고용서비스 종사자를 위한 경력개발경로 확립

ㆍA+ Elite Program: 고용서비스 종사자를 대상으로 우수직원 포상프로그램 운영

ㆍTAG University: 내부 온라인 교육 플랫폼을 통한 임직원 대상 원하는 교육 수강 및 이수

ㆍ통신비 지원: 기준에 따라 월 최대 6만원 지원

ㆍ직무 자격 수당 지원: 직업상담사 자격증 보유 시 월 10만원 지급 및 자격증 취득에 대한 교육비 환급제도

ㆍ내부 포상 제도: 인재 추천 포상, 분기 및 연말 우수사원 포상, 장기근속상 포상

ㆍ영업비 지원, 출장/외근/야근교통비 및 식대 지원

ㆍ4대보험, 단체상해보험, DC형 퇴직연금운용, 이외 경조사 선물 및 휴가 지원