핵심 정보
- 경력
- 경력 2~5년
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:30~18:30
- 근무지역
- 서울 강남구
본 채용정보는 마감되었습니다.
패스트파이브(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
모집부문 및 상세내용
모집부문 상세내용 공유오피스
사업 매니저 [회사 소개]
패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.
[팀 및 사업 소개]
공유오피스그룹은 패스트파이브의 정체성이자 가장 중심이 되는 '공유오피스 사업'을 총괄하는 부서입니다. 사업 전반에 걸친 매출 및 손익관리부터 사용하는 모든 멤버*들에게 오피스의 본질인 일에 집중할 수 있는 최고의 서비스와 공간을 제공하며, 이를 통해 패스트파이브에 오래도록 머물고 싶은 경험을 제공하는 업무를 담당합니다.
*멤버(=입주사)
[주요 업무]
매출 & 이익 관리
1) 멤버십 매출(=공유오피스 사용료) 제고
* 공유오피스 서비스의 품질을 최고 수준으로 관리
- 수시로 담당지점을 순회점검하여 깔끔하고, 쾌적한 공간을 제공
- 지점 곳곳에서 멤버(=입주사)와 소통하고, 사용 형태를 관찰하여 개선 요소를 발굴
- 온/오프라인으로 유입된 멤버 문의에 빠르고 정확하게 응대하며 CRM 데이터로 축적, 분석을 통해 재발을 방지
2) 멤버(=입주사)의 사업 서포터로서의 역할
* 담당 멤버의 사업을 학습하고, 이해하여 지원 요소를 발굴
* 수시 커뮤니케이션을 통해 멤버의 Needs를 입체적으로 파악, 나아가 패스트파이브의 다양한 솔루션을 제안
3) 재계약 성사
* 멤버의 경험 개선을 통한 멤버십 재계약
* 멤버의 사업 현황을 고려하여 현재 계약의 지속, 공간 확장, 지점 이동 등을 폭넓게 제안, 패스트파이브 멤버십 가치를 제고
* 멤버 니즈 확인, 제안서 준비, 협의, Deel closing까지 과정 전반을 주도
비용 관리
1) 지점 운영 비용을 항목별로 구체적으로 파악하여 Loss가 발생하지 않도록 관리
[자격 요건]
- 2년 이상의 직장 경험
[우대 사항]
- 공간 기반 비즈니스 경험
- PM (Property management) 경험
- Salesforce 사용 경험
- 일/역할에 대한 높은 기준과 엄격한 준수를 추구하는 분
채용 홈페이지 http://recruit.fastfive.co.kr/
근무조건
ㆍ근무형태:정규직(수습기간) - 3개월 ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 09:30 ~ 18:30 ㆍ근무지역:TBD (담당 지역에 따라 상이하여 채용 후 결정됩니다.)
- 서류전형
- 1차면접
- 2차면접
- 최종합격
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간:채용 시 마감 ㆍ접수방법:홈페이지 지원 (https://fastfive.career.greetinghr.com/o/99800) ㆍ이력서양식:자유양식 ㆍ제출서류:자유로운 양식의 이력서, 자기소개서 1부 (필수)
유의사항
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
ㆍ채용과 관련한 문의는 패스트파이브 채용담당자 이메일(recruit@fastfive.co.kr)로 해주시기 바랍니다.
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복리후생
- 급여제도
- 퇴직연금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 연차수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT), 도서구입비지원, 사내동호회 운영, 음료제공(차, 커피)
- 근무 환경
- 노트북, 사원증
- 조직문화
- 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
- 출퇴근
- 야간교통비지급
- 리프레시
- 연차, 육아휴직
기업정보
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