[종로/성과급/복지多] 현대건설 팀 사무직 다수채용

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 ┃자격사항

   - 초대졸이상 / 신입 가능

   - 사무, 비서, 회계, 전표, 비용, 행정, 총무 등 관련 업무 경험자 우대

     [관련 경험은 학원교육/인턴/실습/단기/알바/대외활동 등 이력서에 모두 기재해주세요]

   - SAP, ERP, MS오피스 등 OA활용 가능자 우대

   - 근거리 거주자 우대

   - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대

  

 ┃근무조건

- 급여조건 : 월 2,386,120원 [세전/퇴직금별도]

            + 중식제공 (사원식당 O)

                + 경영성과급 별도지급 (회사사정에 따라, 지급여부 및 금액 변동가능)

- 근 무 지 : 서울특별시 종로구 율곡로 75 현대건설 빌딩 (안국역 인근)  ★ 대기업 근무환경上 ★

- 근무시간 : 주 5일(월~금) / 08:00 ~ 17:30 근무 ★ 점심시간 11:30~13:00 ★

                                            ★ 격주 금요일 오후 5시 퇴근 ★

- 복리후생  [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음] 

* 키스템프그룹사 측 복리후생

  - 주 5일, 4대보험, 연차

  - 명절선물, 생일케이크, 경조사비, 의료비지원 등
  - 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급
  - 의료지원 서비스 (치과, 피부과, 한의원, 신경외과, 성형외과, 안과 등 전국 130개 업체 제휴)

* 기업 측 복리후생

  - 경영성과급 지급(회사사정에 따라, 지급여부 및 금액 변동가능)
  - 중식제공 (사원식당)
  - 현대임직원 쇼핑몰 이용가능(비고정적 적립금 지원)
  - 명절, 창립기념일 각각 5만원 쿠폰지급(쇼핑몰or네이버포인트 지급/총3회)

  - 가정의날 : 격주 금요일 17시 퇴근

  - 온보딩지원휴가 : 상/하반기 각 1일씩 휴가 제공

                          (2년간/ 상반기 입사시 총 4회, 하반기 입사시 총 3회)

- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무수당 일부가 월 급여에 포함 

- 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 최초 12개월 계약 후 연장가능성 有 (최대 2년 근무)

                 * 단 업무 평가나 기업사정에 따라 연장 여부 결정

           

               ** 근무 후 현대건설 경력증명서 발급가능 -> 대기업 커리어 스펙up**

                    [기업 名 기재 O / 발급처: 키스템프 ]

 ┃지원방법

- ① 공고 보는 즉시 "010-2348-1739"으로 "생년월일_이름_현대건설 지원" 문자발송!

- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여  E-MAIL: kistemp1621@naver.com 지원

 

※ 지원시 제목에 "현대건설_생년월일_성명_핸드폰번호" 필히 기재 요망

 

*이전에 키스템프그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-1739으로 '성함_생년월일_현대건설' 문자주세요. 

  

 

 

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 ┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 최 정 훈 주임
 - 직통전화 : 010-2348-1739
 - 메일문의 : kistemp1621@naver.com

*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요:)
(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)

* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 그룹사 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 
- 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.