[HRD] 인재개발 프로그램 기획/개발 및 운영 /세계적 게임사

회사규모가 안정적으로 커져가는 관계로 비즈니스 부문에 많은 인력이 필요합니다'
그래서 결원에 의한 충원 이기보다는 신규 채용 입니다.

세계적인 게임 개발사
글로벌 최고의 MMORPG 게임 개발사
국내 게임사 중 최고의 실적을 내고 있는 회사 입니다.

[HRD] 인재개발 프로그램 기획/개발 및 운영

담당업무

- 신규입사자 조기 적응을 위한 여정 기획 및 운영
- 구성원 자발적 성장 멘토링 플랫폼(Smlie Ground) 관리/운영
- 멘토링 프로그램 및 커뮤니티 기획/운영
- 리텐션 프로그램 기획/운영 - 법정 필수교육 기획/운영

자격요건

- HRD 경력 4~6년 내외

필요역량

- 프로그램 기획, 설계, 운영 역량
- 공감을 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 스킬
- 주요 HRD data를 다양한 관점에서 해석하고 분석할 수 있는 역량
- 팀워크 및 문제해결 능력

우대사항

- 경영학, 심리학, 교육학, 교육 공학 전공자
- 소통과 협업에 적극적이고, 협업을 중요하게 생각하시는 분
- 기존과 다른 새로운 아이디어를 시도해 보신 적이 있는 분

판교근무

[회사개요] 매출액 : 약 1.6조, 영업이익 7,500억, 종업원수 : 약 3,500명(게임업계 순위 3위 지주사) 

게임 개발, 퍼블리싱, 소셜플렛폼, 투자, 자산운용 등 30여개 계열사를 보유한 지주회사

담당자
이 상민 이사

헤드헌터  12년 재직 중
recruit@hrbiz.co.kr / 010-2330-8214