[2024 하반기 협동조합 판 인재 수시 채용]

[2024 하반기 협동조합 판 인재 공개 채용 / 서비스기획실 _ 기획 직무(경력/신입) ]


협동조합 판에서 새로운 판을 창조해나갈 인재를 찾습니다.
지역 문화에 대한 진정성 있는 태도와 창조적 기획 역량을 갖추신 분들의 많은 지원 바랍니다.



∣ 협동조합 판은 어떤 회사인가요?
2016년에 창업한 춘천의 잔뼈 굵은 문화기획사입니다.

"지역에서의 지속가능한 삶의 토대가 되어 폭 넓은 문화 스펙트럼을 창조한다"라는 미션을 기반으로 지역에 다채로운 판을 쌓아가는 문화 플랫폼이 되는 것을 목표로 활동하고 있습니다.

지역을 문화롭게 만드는 기획을 통해 사람들의 삶의 방식을 바꾸고 평범한 일상을 특별하게 만들고 있습니다.
*자세한 사항은 기업 홈페이지나 sns에 게재되어있는 소개서 참고



∣ 협동조합 판 서비스기획실은 무슨 일을 하나요?

고객사(혹은 자체)의 프로젝트를 통해 축제, 행사 등의 문화 콘텐츠를 기획 및 운영.

*프로젝트 성격에 따라 전시, 공연, 커뮤니티, 공간, 교육, 관광 등 다양한 분야의 기획 진행.



∣ 협동조합 판은 어떤 방식으로 일하나요?

- 가치 : 무엇을 해야하는지 보다, 왜 해야하는지 고민하고, 일하는 의미를 내재화하는 문화
- 인재 : 서로가 서로를 본인보다 뛰어난 인재로 성장시키기 위해 고민하고 존중하는 문화
- 지식 : 더 큰 성과를 창출하기 위해 지식을 공유하고 기회를 만드는 문화



∣ 근무환경
*하단 링크 내 사진 자료 참고
https://blog.naver.com/panculture/223123431475

1. 자율과 책임에 기반한 수평적 조직문화
[스쿼드 제도] : 프로젝트마다 선호와 연락을 고려하여 최적의 팀을 구성

2. 성과관리 제도
[성과평가] 프로젝트 성과평가OKR), 다면 성장피드백, 자기 성장피드백(코칭)
[보상] 조직 성과 인센티브, 자기 성장 장려금, 관행 포상(판 어워드), 리더 성과급 등

3. 성장(역량 개발) 제도
[교육 지원] 역량 개발 콘텐츠 기업 구독, 내부 아카데미 클라우드 운영, 학습 출장 지원 등
[지식 나눔] 인사이드 브리핑, 판 생활백서, 재능나눔, 이슈 딥다이브, 역기획 등

4.. 워라밸 지원제도
자율적 연차 사용, 휴가 지원금제도, 탄력 근무제, 대체휴무제, 유급 병가 등

5. 직원 참여 문화
직원 총회, 이사회, 경영혁신위원회, 각종 TF, 문화데이, 워크숍, 함께하는 온보딩 등



∣ 모집 개요

​1. 모집 분야​
- 서비스기획(축제, 행사 등 문화기획 프로젝트 기획 및 운영)
ㄴ선임 매니저(경력 2년 이상), 0명
ㄴ매니저(신입), 0명
*회사의 전략 방향이나 개인의 욕구에 따라 특정 문화 분야로 자주적인 잡크래프팅 가능.
ex. 로컬 F&B, 공간 브랜딩, 등
*경력직 요구 경력은 기간에 상응하는 경력이나 역량이 있다면 탄력적으로 지원 가능
*입사지원 안내서의 직급별 역할 참고
​

2. 자격요건 및 우대사항
-춘천시 거주자 또는 한달 이내 전입 가능자
-학력/성별/나이 무관
-남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
-직무 관련 경험이나 강점 우대
-사회적기업 육성법 시행령 제2조에 따른 취약계층 우대

​
3. 근무 조건
-근무형태 : 정규직(필요 시 급여에 차이 없는 수습기간 3개월을 둘 수 있음)
-근무장소 : 춘천시 금강로 91, 3층(운교동)
-근무시간 : 주 40시간(5일), 10:00 ~ 19:00
(탄력근무제와 대체휴무제 등 운영)
-급여 : 회사 내규에 따름(면접 후 결정)


​4. 채용 절차
1)서류전형(7월 10일(수)까지 접수 마감)
2)적성검사(7월 16일(화)까지 온라인 진행)
3)면접전형(7월 17~19일(수~금) 시간 별도 안내)
4)근무조건 협의 후 채용 확정 : 7월 24일(수)까지)
*출근일(예정) : 7월 29일(월)
*전형에 대한 자세한 사항은 하단의 첨부 자료 참고

​
5. 지원 방법
-이메일 접수
*하단 링크 내 첨부 자료 참고
https://blog.naver.com/panculture/223123431475