[(주)커뮤니케이션포이보스] 커뮤니케이션 포이보스 : 브랜드 매니저(D-10)

경력: 무관(신입포함)

학력: 대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능)

근무형태: 정규직 수습기간 1개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 사원, 과장

근무일시: 주 5일(월~금) 10:00~19:00

근무지역: 서울 영등포구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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커뮤니케이션 포이보스 : 영상 제작 매니저

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 대졸 이상 (2,3년)

조연출/조감독광고기획 및 제작 1명

지원자격

ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능)(사원급)

우대사항

ㆍ광고홍보학

ㆍ운전가능자, 해당직무 알바경험, 해당직무 근무경험, 문서작성 우수자

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-1개월

ㆍ근무지역:(07222) 서울 영등포구 당산로 247-1 정우빌딩 5층(당산동6가) - 서울 2호선 당산 에서 200m 이내

전형절차

서류전형
1차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 6월 21일 ~ 2024년 6월 30일

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:자유양식

ㆍ제출서류:이력서 및 자기소개서 같이 보내주세요~

모집내용

광고주의 수호자 로서
광고계의 아름다운 빛이 되는 채널
"브랜드의 수호자 커뮤니케이션포이보스"

브랜딩, 컨텐츠크리에이터 로서
TVCF 및 미디어 컨텐츠, 홍보영상 등
다양한 영상 컨텐츠 제작과 함께 브랜딩 활동을 함께 할 분을 모십니다.

저희 커뮤니케이션 포이보스는 브랜딩과 영상컨텐츠 제작및 브랜드 매니저로서

영상컨텐츠를 통한 브랜딩 활동에 대한 많은 경험과 노하우를 바탕으로

영상제작부문과 함께 더불어 브랜딩 활동을 함께 진행하는 회사입니다.

주로

TVCF , 홍보영상,

온라인 바이럴 등
다양한 영상을 제작하고
미디어 컨텐츠 관련 업무를 진행 하는 곳 입니다.

컨텐츠 제작의 핵심 업무중 하나인

크리에이티브를 만들어 내는

인재를 찾고 있습니다.

영상제작의 기초가 되는 관련자료 리서치,

플래닝 업무가 가능하다면 더욱 환영하며,

카피라이팅 이나 CM플랜 업무를 진행 하셨던 경험을 갖고 있으면서 영상제작에 관심을 갖는 분이라면

커뮤니케이션 포이보스 브랜드의 수호자로서
크리에이티브한 동반자로 지원해 주시길 바랍니다.

많은 지원바랍니다.

phoibosblog@naver.com (문의사항은 메일로 부탁드립니다^^)

1차 서류심사후 개별 전화 통보 드립니다.

(입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.)

복리후생

급여제도: 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비

교육/생활: 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 음료제공(차, 커피)

조직문화: 수평적 조직문화, 자유복장

출퇴근: 야간교통비지급, 회사차량 있음

리프레시: 여름휴가, 휴가비지원

근무지위치

(07222) 서울 영등포구 당산로 247-1 정우빌딩 5층 서울 2호선 당산역에서 200m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2024.06.21 16:00
마감일: 2024.07.21 23:59

지원방법
접수양식: 자유양식

제출서류
이력서 및 자기소개서 같이 보내주세요~

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

지원자 통계

이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?

로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 1명

브랜드 매니저: 1명

성별 현황

지원자수

남자: 100%; 1 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

0

30대

1

40대

0

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

0

4년제

1

석사

0

박사

0

경력별 현황

신입

0

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

0

5년 이상

1

인담자 톡

(주)커뮤니케이션포이보스 인사담당자님이 2개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.06.21 16:39

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 외근 50%; 자율 복장; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 20·30대; 주 1~2회 야근

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 1회 인센티브; 급여 외 식대 제공; 평균 5일 미만 휴가 사용

기업정보