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| 1. 분야별 담당업무
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□ 경력직(계약직)
|
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| 근무지 |
직무 |
채용
인원 |
주요 담당업무 |
| 부산경마장 |
경주로 |
2 |
ㆍ경주로 상태 유지를 위한 준설 및 보수 업무
- 경주로 배수로 정비, 모래 준설, 펜스 관리
- 경주로 위 이물질, 잡초 제거
- 모래세척장 운영관리 |
| 제주경마장 |
고객지원
사업소장
(미화) |
1 |
ㆍ고객지원사업소 과업 및 인력 총괄관리
ㆍ경비·미화 및 운전업무 인력배치 및 현장지휘 등 관리업무
ㆍ교육훈련 및 안전사고 예방 등 감독업무
ㆍ위탁사 실무부서 업무협의, 담당 상위조직 보고 및
유관부서 협조 유도 등 고객지원사업소 관리 전반 |
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□ 경력직(정규직)
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| 근무지 |
직무 |
채용
인원 |
주요 담당업무 |
| 서울경마장 |
건축영선
(용접) |
1 |
ㆍ용접업무(출입문, 창문보수, 강화도어 힌지교체, 전기아크등)
ㆍ경마공원 내 영선 관련 유지보수 업무 등 |
| 기계(공조) |
3 |
ㆍ냉동기 법적 점검, 운전, 유지보수
ㆍ기계시설 관련 유지보수 업무 전반 및 당직업무 |
정보통신
(네트워크) |
1 |
ㆍ정보통신 설비 운영 및 유지관리
- 경마공원 및 지사통신 설비 점검 및 설치 등 유지보수업무 |
| 장수목장 |
기계(공조) |
1 |
ㆍ건물 내 시설물 유지관리 업무(보일러, 에어컨 등)
ㆍ각종펌프, 감속기 등 시설물 유지관리 업무
ㆍ급수, 배수관로 계통 시설물 유지관리 업무
ㆍ기계시설 관련 보수업무 전반 및 당직업무 |
장외발매소
(수도권사업소) |
순회전기
(영선) |
1 |
ㆍ전기시설물의 일상점검, 유지관리 업무
ㆍ전력설비의 운전 및 유지보수
ㆍ순시점검 및 당직 업무 실시
ㆍ전기직무고시 법적 점검 실시
ㆍ각종 장비 점검 및 유지보수
(UPS, 발전기, 축전지, 에너지절감장치 등) |
|
|
|
□ 지원 유의사항
ㆍ회사 사정에 따라 지원한 지역이 아닌 타 근무지로 변경될 수 있음
ㆍ복수 지원은 불가하며, 하나의 채용 분야를 특정하여 지원하여야 함
ㆍ최근 3년 이내에 한국마사회 근무이력이 있는 경우 재취업심사 대상 |
|
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2. 분야별 지원자격
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|
| □ 공통 |
|
| 구분 |
지원 자격
|
| 공통 |
① 학력, 성별 제한 없음
② 연령
- 경력직(계약직) : 55세 이상 ~ 65세 미만(제주고객지원소장, 부산 경주로)
- 경력직(정규직) : 19세 이상 ~ 60세 미만 ※ 정년 60세
③ 아래 결격사유가 없는 자 (인사규정 제9조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 부정행위로 인하여 면직된 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
7. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판명된 자 |
|
|
|
|
|
|
| 근무지 |
직무 |
인원 |
지원자격(경력) (판단 기준 : 원서 최종 접수일) |
| 필수사항 |
우대사항 |
부산
경마장 |
경주로 |
2 |
ㆍ1종 대형 운전면허 이상 소지자
및 운전경력 2년 이상자 |
ㆍ건설기계 조종사 면허
(로더, 굴착기, 롤러 등) 자격증 소지자 |
제주
경마장 |
고객지원
사업소장 |
1 |
ㆍ미화 및 경비 관리업무 등
관련 업무 15년 이상 경력자 |
ㆍ경마산업 또는 현장 관리자
경력이 있는 자 |
|
|
|
※ 지원자격 필수사항에 해당되는 경력, 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며
(미제출 시 서류심사 불합격), 우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능 |
|
|
|
|
| 근무지 |
직무 |
인원 |
지원자격 (판단 기준 : 원서 최종 접수일) |
| 필수사항 |
우대사항 |
서울
경마장 |
건축영선
(용접) |
1 |
ㆍ용접기능사 이상 자격 소지자
ㆍ용접실무 경력 1년 이상자
ㆍ1종보통 이상 운전면허 소지자 |
- |
| 기계(공조) |
3 |
ㆍ공조냉동산업기사 자격보유 및
관련 경력 3년 이상으로
법정선임 자격을 갖춘 자 |
ㆍ전기용접 가능자 |
정보통신
(네트워크) |
1 |
ㆍ정보통신 관련학과 졸업자 및
네트워크 설비 운영/유지관리
업무 3년 이상 유경험자 |
ㆍ네트워크 관련 자격증
(CCNA, CCNP 등) 소지자
ㆍ운전가능자(1종보통 운전면허이상
소지자) |
장수
목장 |
기계(공조) |
1 |
ㆍ다음 중 1개 자격 이상 소지 및
관련 경력 3년 이상자
- 공조냉동기능사
- 에너지관리기능사
(보일러기능사)
- 용접기능사
- 배관기능사
ㆍ1종보통 운전면허 이상 소지 및
1톤트럭 수동 운전 가능자 |
- |
장외
발매소
(수도권사업소) |
순회전기
(영선) |
1 |
ㆍ법정선임 자격을 갖춘 자로서
다음 중 1개 이상 충족자
- 전기기능사 자격보유 및
관련 경력 5년 이상
- 전기산업기사 자격보유 및
관련 경력 3년 이상 |
ㆍ전압 10만V미만 시설에 한함
(2000Kw 이상 : 경력 4년,
2000Kw 미만 : 경력 2년)
ㆍ한글 및 엑셀 사용 가능자 |
|
|
|
※ 지원자격 필수사항에 해당되는 경력, 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며
(미제출 시 서류심사 불합격), 우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능
※ 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급하며 세부적인 사항은 사규에 따름 |
|
|
| 3. 분야별 근무조건 |
|
| □ 경력직(계약직) |
|
| 근무지 |
직무 |
인원 |
근무형태 |
근무시간 |
연봉(만원) |
계약기간 |
비고 |
부산
경마장 |
경주로 |
2 |
주5일
(수~일) |
09:00~18:00 |
2,990~3,230 |
‘24.7.24.~
'25.7.23.(1년) |
주 1회
조기출근
및 연장근로
(수당별도지급) |
제주
경마장 |
고객지원
사업소장
(미화) |
1 |
주5일
(수~일) |
09:00~18:00 |
3,415~3,655 |
'24.7.24.~
'25.7.23.(1년) |
- |
|
|
※ 만 55세 이상부터 만 65세 미만자에 한하여 지원가능하며, 계약기간은 1년 단위 평가에 따라 최대 3년까지
근무 가능
※ 상기 금액은 정상 근로에 따른 고정급여(직무급, 식대 등)와 해당 직무 특별수당 및 자격수당을 포함한
세전 금액이며, 근무 기간에 따라 별도 지급되는 복리후생성 급여 [명절상여금(연간 100만원),
복지포인트(연간 40만원), 서비스장려금(연간 평균 100만원)]은 미포함
※ 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며, 실적에 따라 매월 별도로 가산하여 지급 |
|
| □ 경력직(정규직) |
|
| 근무지 |
직무 |
인원 |
근무형태 |
근무시간 |
연봉(만원) |
비고 |
서울
경마장 |
건축
(용접) |
1 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,576~3,816 |
- |
기계
(공조) |
3 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,432~3,672 |
초과 및 당직근무
(수당별도지급) |
정보통신
(네트워크) |
1 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,528~3,768 |
- |
장수
목장 |
기계
(공조) |
1 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,432~3,672 |
초과 및 당직근무
(수당별도지급)
독신숙소지원가능 |
장외
발매소
(수도권
사업소) |
순회전기
(영선) |
1 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,288~3,552 |
- |
|
|
※ 보수는 정상 근로에 따른 고정급여(직무급, 식대 등)의 세전 금액이며, 근무 기간에 따라 별도 지급되는
복리후생성 급여 [명절상여금(연 100만원), 복지포인트(연 40만원) 및 서비스장려금(연 100만원)]은 미포함
※ 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며 초과근무시 별도 수당지급, 자격수당은 해당 직무 자격보유 및 동일
직무 근무시 지급(매월 4~8만원)
※ 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급함. 세부적인 사항은 사규에 따름 |
|
|
| 4. 채용절차 |
|
 |
|
| 구분 |
전형단계 |
일정 |
내용
|
1단계
|
공고게시
서류접수 |
6.24(월)~7.3(수), 10일간 |
ㆍ홈페이지, 채용사이트 등 채용공고 게시 및
서류 접수 |
| 2단계 |
서류전형 |
7.5(금) 또는 7.6(토) |
ㆍ자격증, 교육이수증, 경력, 자기소개서 등
종합적으로 고려 |
| 3단계 |
서류 합격발표 |
7.7(일) |
ㆍ합격자 발표 및 면접전형 안내 |
| 인성검사 |
7.8(월)~7.10(수), 3일간 |
ㆍ경력직 채용분야 지원자 전원 시행 |
| 4단계 |
면접전형
실기전형 |
7.11(목) |
ㆍ직무 관련 면접전형 실시
ㆍ경주로분야 한정 운전실무역량 검증 |
| 5단계 |
최종 합격발표 |
7.14(일) |
ㆍ합격자 발표 및 채용검진 안내 |
| 6단계 |
임용 |
7.24(수) |
ㆍ신규입사자 교육 후 사업장 배치 |
|
|
※ 재취업심사 대상자 발생 시, 7.5(금) ∼ 7.10(수) 재취업심사 진행
※ 사업장 환경 및 여건에 따라 일정 변동 가능 |
|
|
|
|
| 구분 |
세부 내용
|
| 제출서류 |
【공 통】
① 입사지원서 1부(온라인 작성, 입사지원서 내 역량기술서 작성 필수)
② 건강보험 자격득실 확인서(국민건강보험공단에서 발급 가능)
※ 조회 시 ‘직장가입자’로 선택하여 출력(지역가입내역만 확인될 시 인정불가)
※ 반드시 비밀번호를 해제한 파일로 첨부
【해 당 자】
① 해당 분야 경력(재직) 증명서(사업장 관인 필수)
② 해당 분야 자격 확인서(자격증 사본 등)
③ 해당 분야 학력 증명서(졸업증명서 등)
※ 분야별 지원자격 중 필수사항에 기재된 경력, 자격 또는 학력이 필수 요건인 분야의 경우
증빙서류 미제출 시 탈락
※ 경력증명서의 경우 담당업무, 직무내용 기재 필수
※ 우대사항 요건 또한 서류접수 시 증빙서류를 첨부해야 심사 시 반영 가능
【유의사항】
- 상기 증빙서류 제출 시 개인정보 보호를 위하여 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 보이지 않게
마스킹 처리한 후 제출
- 원본서류를 스캔한 PDF 파일만 증빙서류로 인정하며(jpg, png, bmp 등 인정 불가) 사진 촬영
및 캡쳐는 인정하지 않음 |
면접자
(제출서류) |
【해 당 자】 면접 시 반드시 제출 (원본 지참)
① 건강보험 자격득실 확인서
② 경력(재직)증명서, 자격 확인서 등 입사지원 시 제출한 서류 일체 |
합격여부
안내 |
합격/불합격 여부 개별 안내 |
| 제출방법 |
ㆍ(입사지원자) 채용 페이지에 있는 링크로 지원서 제출
ㆍ(단계별 합격자) 개별 안내 |
|
|
|
| 6. 선발방법 |
|
□ 채용공고 및 서류접수
ㆍ공고기간 : 6.24(월) 17:00 ~ 7.3(수) 17:00, 10일간
ㆍ서류접수 : 기간 내 상시접수
ㆍ접수방법 : 홈페이지 온라인 접수 (https://krafm.saramin.co.kr)
ㆍ블라인드 사항 준수하여 서류 작성
※ 개인 인적사항(성명, 나이, 출신지, 가족관계 등) 관련 내용 작성금지 |
|
| 구분 |
내용 |
예시
|
위반
사례 |
ㆍ편견요소(출신학교, 연령, 성별, 출신지역 등)
를 유추할 수 있는 내용 기재 불가 |
ㆍ출신학교 : OO대학교를 졸업.. / 유명 OO대학
출신으로서..
ㆍ연령 : 대학교 1학년 때 우리나라에서 월드컵이
개최.. / 자녀들이 장성하여 OO할때쯤..
ㆍ성별 : 군 병사시절.. / 남편과 저는... /
아내의 말을 따라.. / 운전병(의무병) 출신으로서..
ㆍ출신지역 : 대전에서 태어나. ./ 나고 자란 광주
고장에서.. |
ㆍ지원자 이름은 성별을 유추할 수 있으며,
개인을 특정할 수 있으므로 기재 불가 |
ㆍ‘영희씨는 믿음직해‘라는 말을 들으며.. /
’장한이라는 제 이름에 걸맞게‘ |
|
|
□ 서류전형
ㆍ심사일정 : 7.5(금) 또는 7.6(토) (합격발표 : 7.7(일) 예정)
ㆍ(적·부 평가) 분야별 자격요건, 블라인드 준수 여부, 필수서류 제출여부 등에 따라 적격여부 심사
ㆍ(정성 평가) 자기소개서 및 역량기술서를 기반으로 직무 및 조직 적합성 등을 종합평가
ㆍ분야별 지원자 수가 5배수 초과 시 고득점자순 5배수까지 합격, 동점자 발생 시 전원합격처리 및 5배수 미만 시
적합자 전원선발
ㆍ서류합격 발표 시, 재취업 심사대상(모회사 퇴직직원)은 개별 안내 예정
ㆍ우대사항 |
|
| 구분 |
요건 |
가점 |
기 준
|
취업지원
대상자 |
심사점수
가산점 부여 |
5%,10% |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 |
| 장애 |
5% |
장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조 |
|
|
※ 우대사항 해당자는 지원 시 자격 여부를 확인할 수 있는 증명서류 제출 필수
□ 인성검사(서류전형 합격자에 한하여 개별 연락)
ㆍ대상자 : 경력직 채용분야 지원자 전원
ㆍ검사일정 : 7.8(월) 12:00 ~ 7.10(수) 12:00, 3일간
ㆍ유의사항 : 기한 내 미수검 시 면접응시 불가
□ 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 개별 연락)
ㆍ심사일정 : 7.11(목) 09:00~18:00
ㆍ대상자 중에서 면접성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
ㆍ우대사항 : 서류심사와 동일(취업지원대상자, 장애인 가점 부여 |
|
□ 실기전형(경주로직무 한정)
ㆍ심사일정 : 7.11(목) 면접전형 시행 전
ㆍ심사위원 : 해당 직무 현장 관리자
ㆍ평가기준 : 실무능력 평가(평균 60점 미만은 불합격)
|
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| 구분 |
내용
|
실기전형
(운전) |
ㆍ운전 등 장비 및 도구를 다루는 능력이 중요한 직무(경주로)의 경우,
현장관리자의 감독 하에 지원자의 운전 실무역량 파악
ㆍ시험시간 : 시험당 약 20분 |
|
|
□ 합격발표 및 신체검사
ㆍ발표일정 : 7.14(일)
ㆍ신체검사 : 일반채용신체검사(공통) /특수검진(해당직무 한정-개별안내)
□ 임용 : 7.24(수) |
|
|
| 7. 분야별 문의 전화번호 안내 |
|
□ 채용 전반에 관한 사항 : 031-349-6053
□ 현장직 직무 등
ㆍ서울경마장 : 02-6006-3576 ~ 3577, 3578
ㆍ장수목장 : 063-350-3727
ㆍ부산경마장 : 051-901-8460 ~ 8461, 8462
ㆍ제주경마장, 제주목장 : 064-786-8103 ~ 8104, 8105
ㆍ장외발매소 : 02-6006-3492 ~ 3493, 3494 |
|
|
| 8. 유의사항 ※ 반드시 숙지 후 지원 요망 |
|
ㆍ본 계획(절차 및 일정)은 회사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공고함
ㆍ입사지원서 상 생일 및 성명은 반드시 지원자의 신분증 내용과 동일해야 하며, 제출서류 누락·오기재로 인한
불이익(불합격 등)은 지원자 본인의 책임임
※ 면접 당일 지원자의 신상정보가 입사지원서 상 정보와 서로 다를 경우 면접심사 응시 불가
※ 제출한 서류와 기재사항이 추후 허위사실로 발견될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지하며,
향후 5년간 한국마사회시설관리(주) 채용에 지원할 수 없음
ㆍ당사는 인사청탁을 엄격히 금지하고 있으며, 채용과정에서 인사청탁이 적발된 경우 해당 지원자는
불합격 처리되고,
합격 후 해당 사항이 적발될 경우 합격을 취소함
ㆍ면접대상자는 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 및 개별 안내받은 필요서류를 지참하여야 하며,
신분증을 지참하지 않을 시 심사를 받을 수 없음
ㆍ당사는 예비합격자를 추가 선정할 수 있음
ㆍ업무에 적합한 자가 없을 시 모집인원을 채용하지 않을 수 있음
ㆍ합격자 개인 사정으로 임용예정일에 출근하지 않는 경우 합격이 취소 될 수 있음
ㆍ업무상 필요에 따라 근무 장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음
ㆍ한국마사회의 퇴직임직원이 지원할 경우 「공기업․준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따른 심의·의결이 필요하므로
지원 전 문의 바람
ㆍ채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 불합격 통보일로부터
14일 이내에 청구한 자에 한해 반환함. 채용서류 반환을 위해서는 동 법률 시행규칙 별지 제3호 서식의
「채용서류 반환청구서」 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 팩스제출 요망 (팩스 : 031-349-6038)
ㆍ문의 : 한국마사회시설관리(주) 채용담당자 (031-349-6053). 끝. |
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근무지역별 상세위치 안내  |
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