핵심 정보
- 경력
- 경력 3~10년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 우대사항
-
- 전공공학계열
- 외국어 능력영어가능자, 영어능통자
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 팀원
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
상세요강
![](https://pds.saramin.co.kr/recruit/recruit/202404/02/sbb543_svl4-ya44lk_recruit.jpg)
BioSign 알고리즘 개발자 모집
[주요 업무]
- BioSign solution 개발
- Image enhancement algorithm : statistical image processing + neural processing
- Feature extraction and matching algorithm : statistical pattern recognition + neural processing
- Anti-spoof fingerprint algorithm by neural network
- Algorithm optimization ( speed, memory, arm-neon ) for embedded platform with TZ (Trust zone)
- SW SDK / API development and management
- Fingerprint AI solution 개발
- developing fingerprint recognition algorithms for BioStarTM and edge AI applications
- Fingerprint minutiae extraction and matching algorithm
- Anti-spoof fingerprint algorithm by neural network
- Algorithm optimization (multicore processing) for various embedded platforms
[자격 요건]
- Image processing / Pattern recognition / Computer vision 분야 석사/박사 학위 소지자
- Deep learning framework ( Tensorflow, Pytorch )을 통한 알고리즘 연구 개발 역량 필수
- 상기 업무 내용과 관련 있는 논문 발표 혹은 프로젝트 진행 경험
[우대 사항]
- 각종 challenge, competition 입상 경력
- 소프트웨어 엔지니어 역량 : C/C++, AWS, CI/CD 등에 경험
- 최신 논문 및 기술을 빠르게 습득하고 필드 상황에 맞게 알고리즘을 수정 및 개선해 본 경험
솔루션개발실
[부서 소개]
지문 인식과 관련된 다양한 솔루션을 연구 개발하여
슈프리마 제품에 적용하거나직접 제품화하는 일을 해요.
[부서 구성]
전문 분야에 따라 알고리즘(영상처리,패턴인식,ML) 전문가, HW 전문가,
FW 전문가, 데이터 수집 및 검증 전문가로 구성되어 있습니다.
스마트폰 지문인식 알고리즘인 BioSign, 지문인식 모듈 제품인 SFM,
슈프리마 지문인식 단말기에 적용되는 지문 인식 알고리즘 SFCoreA,
위조지문 식별 알고리즘 SDCoreA에 대한 연구와 개발을 수행하고 있습니다.
[우리 부서는 이렇게 일해요!]
프로젝트 중심으로 일합니다.
- PL을 중심으로 프로젝트 구성원들이 목표 달성을 위해 같이 노력하고
프로젝트의 성과에 따라 공정하게 평가받습니다.
- 서로 도우면서 일 합니다.
- 서로 소통하면서 돕는 것이 부서의 제1원칙입니다.
주 1회 부서 전체 미팅을 진행 하고 공유합니다.
- 업무 계획과 성과 관리를 도와주는 R&D 프로젝트 관리 시스템을 전사적으로 갖추고 있고
이를 통해 개인 업무 관리와프로젝트 성과 관리가 이루어집니다.
세계 최고를 목표로 도전적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 치열하게 노력합니다.
[전형절차]
서류전형→1차 면접(비대면)→2차 면접(대면)→처우 협의 후 최종 합격
- 1차 면접시 직무 PT가 진행될 수 있음.
* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.
* 상황에 따라 인성검사, 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 선택적복리후생, 자녀학자금
- 급여제도
- 퇴직연금, 장기근속자 포상, 성과급, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 웰컴키트 지급
- 교육/생활
- 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 외국어 교육 지원, 자기계발비 지원, 사내동호회 운...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 사원증, 사무용품 지급
- 조직문화
- 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
- 출퇴근
- 야간교통비지급, 주차장제공, 주차비지원, 탄력근무제, 주거비 지원, 주4.5일
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남...
인담자 톡
(주)슈프리마 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.06.24 13:52
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 자율 복장
- 분기 1회 회식
- 연령 구성 다양
- 대부분 야근 없음
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 1회 인센티브
- 급여에 식대 포함
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 불합격도 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
- 경력 연수 미달도 가능
- 유사 업계 경력 인정
- 학력 미달 지원 가능
- 재지원 가능
기업정보
이 기업의 다른 공고 (23건)- 대표자명*
- 이재원/김한철
- 기업형태
- 코스닥, 중소기업, 주식회사
- 업종
- 유선 통신장비 제조업
- 사원수*
- 200 명 (2022년 기준)
- 설립일*
- 2015년 12월 31일 (업력 10년차)
- 매출액*
- 893억 9,713만원 (2022년 기준)
- 홈페이지
- www.supremainc.com
- 기업주소
- 경기 성남시 분당구 정자일로 248, 17층 5호
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