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[슈프리마] BioSign 알고리즘 개발자 모집

채용시 마감

핵심 정보

경력
경력 3~10년
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직 수습기간 3개월
우대사항
급여
면접 후 결정
직급/직책
팀원
근무요일
주 5일(월~금)
근무지역
경기 성남시 분당구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

상세요강


BioSign 알고리즘 개발자 모집


[주요 업무]

  • BioSign solution 개발

      - Image enhancement algorithm : statistical image processing + neural processing

      - Feature extraction and matching algorithm : statistical pattern recognition + neural processing

      - Anti-spoof fingerprint algorithm by neural network

      - Algorithm optimization ( speed, memory, arm-neon ) for embedded platform with TZ (Trust zone)

      - SW SDK / API development and management

  • Fingerprint AI solution 개발

      - developing fingerprint recognition algorithms for BioStarTM and edge AI applications

      - Fingerprint minutiae extraction and matching algorithm

      - Anti-spoof fingerprint algorithm by neural network

      - Algorithm optimization (multicore processing) for various embedded platforms


[자격 요건]

  • Image processing / Pattern recognition / Computer vision 분야 석사/박사 학위 소지자
  • Deep learning framework ( Tensorflow, Pytorch )을 통한 알고리즘 연구 개발 역량 필수
  • 상기 업무 내용과 관련 있는 논문 발표 혹은 프로젝트 진행 경험


[우대 사항]

  • 각종 challenge, competition 입상 경력
  • 소프트웨어 엔지니어 역량 : C/C++, AWS, CI/CD 등에 경험
  • 최신 논문 및 기술을 빠르게 습득하고 필드 상황에 맞게 알고리즘을 수정 및 개선해 본 경험


솔루션개발실

[부서 소개]

지문 인식과 관련된 다양한 솔루션을 연구 개발하여

슈프리마 제품에 적용하거나직접 제품화하는 일을 해요.


[부서 구성]

전문 분야에 따라 알고리즘(영상처리,패턴인식,ML) 전문가, HW 전문가,

FW 전문가, 데이터 수집 및 검증 전문가로 구성되어 있습니다. 

스마트폰 지문인식 알고리즘인 BioSign, 지문인식 모듈 제품인 SFM,

슈프리마 지문인식 단말기에 적용되는 지문 인식 알고리즘 SFCoreA,

위조지문 식별 알고리즘 SDCoreA에 대한 연구와 개발을 수행하고 있습니다.


[우리 부서는 이렇게 일해요!]

프로젝트 중심으로 일합니다. 

 - PL을 중심으로 프로젝트 구성원들이 목표 달성을 위해 같이 노력하고

프로젝트의 성과에 따라 공정하게 평가받습니다.

 - 서로 도우면서 일 합니다. 

 - 서로 소통하면서 돕는 것이 부서의 제1원칙입니다.
주 1회 부서 전체 미팅을 진행 하고 공유합니다. 

 - 업무 계획과 성과 관리를 도와주는 R&D 프로젝트 관리 시스템을 전사적으로 갖추고 있고

  이를 통해 개인 업무 관리와프로젝트 성과 관리가 이루어집니다.

  세계 최고를 목표로 도전적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 치열하게 노력합니다.


[전형절차]

서류전형→1차 면접(비대면)→2차 면접(대면)→처우 협의 후 최종 합격

  • 1차 면접시 직무 PT가 진행될 수 있음.

* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.

* 상황에 따라 인성검사, 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.

* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


슈프리마 채용 홈페이지슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)

슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)

슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)

슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube

복리후생

지원금/보험
건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 선택적복리후생, 자녀학자금
급여제도
퇴직연금, 장기근속자 포상, 성과급, 4대 보험
선물
명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 웰컴키트 지급
교육/생활
워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 외국어 교육 지원, 자기계발비 지원, 사내동호회 운...
근무 환경
휴게실, 회의실, 사원증, 사무용품 지급
조직문화
수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
출퇴근
야간교통비지급, 주차장제공, 주차비지원, 탄력근무제, 주거비 지원, 주4.5일
리프레시
연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남...

근무지위치

(13554) 경기 성남시 분당구 정자일로 248, 파크뷰타워 수인분당선 수내역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

채용시 마감되는
공고입니다.

시작일
2024.06.24 13:00
지원방법
홈페이지 지원
접수양식
자유양식

인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.

인담자 톡

(주)슈프리마 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.06.24 13:52

Q1.근무 환경은 어떤가요?
자율 복장
분기 1회 회식
연령 구성 다양
대부분 야근 없음
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
연 1회 인센티브
급여에 식대 포함
평균 10~15일 휴가 사용
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
지원자 1명, 면접관 다수
불합격도 통보
입사 일정 조율 가능
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
사세 확장 충원
경력 연수 미달도 가능
유사 업계 경력 인정
학력 미달 지원 가능
재지원 가능
대표자명*
이재원/김한철
기업형태
코스닥, 중소기업, 주식회사
업종
유선 통신장비 제조업
사원수*
200 명 (2022년 기준)
설립일*
2015년 12월 31일 (업력 10년차)
매출액*
893억 9,713만원 (2022년 기준)
홈페이지
www.supremainc.com
기업주소
경기 성남시 분당구 정자일로 248, 17층 5호
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
기업정보 전체보기

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