![㈜하이텔레서비스
[LG그룹] 하이텔레서비스 인사관리/인사기획 직무 담당자 채용](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/lgt_top_h_200305.png) |
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| [하이텔레서비스] |
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[LG그룹] 하이텔레서비스 인사관리/인사기획 직무 담당자 채용
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 모집부문 |
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| 직무 |
상세 내용 |
전공 |
근무지 |
인원 |
인사관리/
인사기획 |
[함께 하게 될 팀을 소개해요]
ㆍ하이텔레서비스는 LG전자의 자회사로, LG전자 고객센터와 케어서비스센터를
운영하고 있습니다.
ㆍ인사/교육팀은 HR실 산하의 staff 조직이며, 우리 팀의 고객은 고객여정별
접점현장에서 고객가치를 창출하고 있는 모든 구성원입니다.
ㆍ우리 팀의 미션과 목표는 사업의 전략적 파트너로서 우수인재를 채용, 평가, 보상,
유지하고 체계적으로 육성하여 성과창출에 기여하는 것입니다.
ㆍ우리 팀의 주요 협업 조직은 사내 전 조직(Staff실, 케어서비스담당, B2C컨택센터,
cXc360컨택센터) 입니다.
ㆍ모회사인 LG전자 한국영업본부 고객가치혁신부문과 협업하여 업무하고 있습니다.
[맡게 될 업무를 소개해요]
※ 인력운영 및 인사관리 운영
ㆍ인력 운영, 인력구조 및 인건비 분석 업무를 담당합니다.
ㆍHR Data 분석 및 HR index 관리를 통한 인력운영의 적정성과 효과성을
검증합니다.
ㆍ평가, 보상(임금인상, 인센티브), 진급 등 전반적인 인사 제도 운영을 맡게됩니다.
※ 인사기획 및 인사관리 운영
ㆍ조직개편 및 임원인사 업무를 담당합니다.
ㆍ사내 인사제도를 기획합니다.
ㆍ평가, 보상(임금인상, 인센티브), 진급 등 전반적인 인사 제도 운영을 맡게됩니다.
[이러한 경험/역량이 있으신 분과 함께 하고 싶어요]
ㆍ조직과 인사제도를 설계하고 운영하는 역할을 하기 때문에 사업 및 현장 조직에
대한 이해가 필수적입니다.
ㆍ각종 인사 Data의 통계 분석을 통한 보고 경험이 있는 분이어야 합니다.
ㆍMS office 사용이 능숙해야 하며, 특히 excel 활용 능력이 우수할수록 좋습니다.
ㆍHR 제도를 기획 및 구축단계에서부터 시뮬레이션하고 실제 운영해보기까지
현장 실무 경험이 8년 이상(선임/책임금)이어야 합니다.
[함께 할 동료의 한마디]
ㆍ우리팀 구성원은 모두 각자의 직무에 전문가이며, 회의나 논의시에는 수평적인
분위기로 자유롭게 의견을 제시할 수 있습니다.
ㆍ가족친화 인증 기업으로 각자의 life style을 존중하고 가족과 함께 하는 행복한
삶을 위한 다양한 복지 혜택을 지원합니다.
ㆍ현장 조직과 소통할 일이 많기에 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분을 기다리고
있습니다.
ㆍ저희 팀 구성원과 함께 열정적으로 일하실 분들의 많은 지원 바랍니다!
[지원서 작성 시 알면 좋을 Tip!]
ㆍ인사업무 R&R중, 본인이 기획부터 운영까지 해본 경험이 있다면 사례를 바탕으로
기술
ㆍ다양한 이해관계자와의 소통 속에서 설득을 통해 목표하는 바를 성공적으로
달성했던 경험 기술 |
무관 |
서울
강서구
마곡동 |
0명 |
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| 지원자격 |
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ㆍ남자인 경우 군필 또는 면제자
ㆍ해외여행 결격 사유가 없는 자
ㆍ장애인 및 보훈대상자 우대
(우대요건 대상자는 면접 또는 최종합격 시 해당 증명서 제출 必) |
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| 복리후생 |
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| 전형절차 |
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ㆍ서류 접수 : ~2024.07.04 23시 마감
ㆍ인성검사 : 일정 별도 안내 (온라인 개별 응시)
ㆍ1차 면접 : 일정 미정, 별도 안내
ㆍ2차 면접 : 일정 미정, 별도 안내
ㆍ건강검진, 처우산정, 평판조회
ㆍ최종합격 (입사예정일 : 합격자와 조율 예정)
* 면접 및 입사 일정은 회사 사정에 따라 조율될 수 있습니다.
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ채용일정 (상세일정은 LG커리어스 통해 개별 안내)
ㆍ접수기간 : 2024년 07월 04일 23시 마감
ㆍ접수방법 : 지원서 제출은 LG Careers 채용사이트(careers.lg.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.
※ 우편접수, 이메일 접수 및 방문접수 불가
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| 홈페이지 지원하기 |
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| 문의사항 |
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ㆍ채용관련 문의 : 채용 담당자 hyelim.so@lge.com
ㆍ홈페이지 및 시스템 문의 : LG Careers 사이트 內 상단 "채용문의 – 1:1 질문하기" 를 이용하시기 바랍니다.
ㆍ등록된 이메일/비밀번호가 분실 시, “이메일주소/비밀번호 찾기” 메뉴 이용
ㆍ이메일, 보조이메일, 비밀번호 모두 분실했을 경우, “이메일주소/비밀번호 찾기” 하단에 "로그인 문의” 클릭해
문의하시기 바랍니다.
ㆍ공고 마감일에는 지원자들의 문의가 많아 답변 및 대응이 늦어질 수 있습니다.
ㆍ지원서 등록 마감시점 이후에는 입사지원이 불가하므로, 지원서 등록하여 문제 발생시, 마감 3일 전 여유있게
문의 해주시기 바랍니다. |
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| 기타사항 |
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ㆍ서류전형 합격자를 대상으로 인성검사를 실시합니다.
ㆍ인성검사(LG way fit test)는 LG Way에 적합한 인재상을 측정하는 검사로, 약 30분 가량 소요됩니다.
ㆍ해당 테스트는 온라인으로 진행됩니다.
ㆍ입사지원서는 모든 사항을 사실에 기반하여 정확히 입력해야 하며,
추후 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(합격)가 취소됩니다.
ㆍ서류전형 합격자는 공고 마감 후 7일 이내에 발표됩니다.
ㆍ경력직 지원자께서는 채용전형 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록
각별히 유의하시기 바라며, 영업 비밀 침해 시 모든 책임이 본인에게 있음을 안내 드립니다.
ㆍ각 전형단계 별 안내는 이메일과 문자메시지로 진행되오니,
이메일 주소와 휴대폰 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. |
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