[비즈로지스 - 오비맥주 자회사] 광주 센터장

소속 : 비즈로지스 본사

포지션 명 : 광주센터장

근무지 : 광주센터

고용 형태 : 계약직(1년)

▶담당업무

·  안전 관리

•    - 운송센터의 안전 정책 및 절차 수립 및 시행
•    - 정기적인 안전 점검 및 사고 예방 프로그램 운영
•    - 안전 교육 및 훈련 프로그램 개발 및 실행
•    - 사고 발생 시 신속한 대응 및 보고, 원인 분석 및 재발 방지 대책 수립

·  KPI 관리

•    - 주요 성과 지표(KPI) 설정 및 목표 달성 전략 수립
•    - KPI 실적 분석 및 보고, 성과 개선을 위한 계획 수립
•    - 운영 효율성 향상을 위한 프로세스 개선 및 최적화

·  운송비 관리

•    - 화주사와 월 운송비 마감
•    - 2차 운송사와 월 운송비 마감
•    - 월 운송비 실적 분석 및 보고, 성과 개선을 위한 계획 수립
•    - 운반비 감소를 위한 프로세스 개선 및 최적화
•    - 비용 관리 및 예산 집행, 비용 절감 방안 모색

·  화물연대와의 협상

•    - 협상 전략 수립 및 실행, 노동 조합 요구사항 분석 및 대응
•    - 화물연대와의 지속적인 관계 강화 및 신뢰 구축

·  일상 운영 관리

•    - 운송센터의 일상 운영 총괄, 운영 일정 및 물류 흐름 관리
•    - 직원 관리 및 인력 배치, 교육 및 평가
•    - 고객 서비스 향상 및 문제 해결

   - 기술 및 시스템 활용을 통한 운영 효율성 증대

▶자격요건

   - 운송 관리 또는 관련 분야에서의 학사 학위 이상

  - 운송, 물류, 또는 유사 분야에서의 3년 이상의 경력

  - 안전 관리 및 KPI 관리 경험 필수

  - 화물연대 또는 유사 노동조합과의 협상 경험 우대

  - 우수한 리더십 및 조직 관리 능력

  - 뛰어난 문제 해결 능력 및 의사소통 능력

  - MS Office 및 물류 관리 소프트웨어 활용 능력

▶우대 조건

   - 제조 회사, 물류 회사, 영업 등 경력

   - 강한 책임감과 추진력

   - 적극적인 참여와 소통

   - 긍정적 마인드와 소통을 통한 리더쉽

▶채용 절차

접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)

서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격

*채용 포지션 및 직책에 따라 상이

**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내

▶참고사항

전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.

보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.

본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.

본 채용은 오비맥주의 자회사인 비즈로지스 채용 건으로 복리후생 등 오비맥주와 상이할 수 있습니다