병원 영상 제작자 구인. 숏폼을 기획하고 조회수 터뜨려보실 분

안녕하세요, 굿모나의원 대표원장입니다.

이글은 제가 직접 쓴 글이니 구인하시거나 우리병원에 지원하고 싶으신 분들은 꼭 이 글을 다 읽어보시길 바랍니다!



우리 굿모나의원은 모발이식, 탈모치료를 전문으로 하며 개원한지는 3년차가 되고 있습니다.

신생 병원임에도 2년이 안된 기간동안 확장이전을 하였을 정도로 업계를 선도하고 있습니다.

그렇기에 저희와 함께 하신다면 유망한 비전을 함께 누리실 수 있습니다.



우선 근무는 주5일 월화목금 오전8시 - 5시 입니다. 수요일은 정기휴무이며, 공휴일이 끼면 주5일을 맞춰 일하고 있습니다.

화요일은 저녁 8시까지 야간진료가 있으며, 토요일은 9시30분부터 4시30분까지 이지만 대체로 4시전에 퇴근하고 있습니다.

저는 직원들이 시간을 맞춰 남길 바라지 않고 맡은 바 임무가 끝났다면 시간과 상관없이 퇴근하는 것을 원칙으로 합니다.



점심식사는 당일 준비된 맛좋은 식사를 제공하고 있습니다.

쾌적한 탕비실이 있어 맛있게 식사할 수 있도록 신경을 많이 쓰고 있습니다.

저 역시 스탭과 같은 식사를 하고 있어서 저와 스탭모두가 맛있게 즐길 수 있는 식사를 찾아

벌써 5번째 업체를 바꿔 만족스런 식사시간을 즐기고 있습니다.



많은 마케터들이 어려워하는게 대표가 마케팅에 대한 이해도가 낮기 때문에

마케팅의 과정들을 설명하고 설득하는데 꽤나 어려움이 있는 것으로 압니다.

하지만! 저는 절대 그럴일이 없습니다.

저는 마케팅에 대한 공부를 굉장히 오래 해왔고 관련된 성과도 내고 있습니다.

제 유튜브, 블로그 [압구정 의사 이건민]을 참고해보시면 충분히 아실겁니다.




직원이 잘하는지 못하는지 모르는 원장은 급연인상을 잘 해줄 수 있을까요?

저는 개원시부터 모든 마케팅을 제가 다 맡아서 해왔습니다. 그렇기에 직원의 성과에 대해 누구보다 정확하게 판단할 수 있습니다. 실력이 없다면 인정받기 어렵겠지만 실력이 있다면 그 능력을 충분히 인정받을 수 있습니다.

오로지 조회수만이 성과의 전부가 아닙니다. 브랜딩 계정의 경우는 특히 더 그렇습니다. 구매전환을 일으키는게 무엇보다 중요하기때문에 당장 이슈성이 있는 주제로 조회수를 띄우는 것은 지속적인 브랜딩에는 도움이 되지 않습니다.

해야할 일은 SNS 콘텐츠 기획, 제작, 홍보입니다. 이와 관련된 병원에 필요한 마케팅 업무를 맡아서 하게 되실 겁니다. 세부 업무는 면접 때 함께 말씀드리겠습니다.




저는 직원들을 저와 함께 환자분의 인생을 바꿔줄 귀인이라 생각합니다.

그렇기에 귀인으로서 대접하고, 기여도에 따라 빠르게 급여를 올려드리고 있습니다.

대체로 많은 직원들이 수습기간을 채우기도 전에 직원의 열정과 노력이 보인다면 급여를 올려주고 있습니다.

수습기간 이후에도 술기습득 정도에 따라 1년이 되지 않더라도 급여협상을 진행합니다.

저는 가장 좋은 복지는 빠른 급여인상이라는 것을 잘 알고 있기 때문에

직원이 성장함에 따라 급여인상에 인색하지 않습니다.



그렇다고 누구나 급여인상이 되는 것은 아닙니다.



성실하고 열정적으로 일할 수 있다면

그 모습에 아깝지 않은 급여를 약속하겠습니다.



많은 지원을 부탁드립니다.


★지원 방법 ★
kaichem06@naver.com 으로 이력서와 콘텐츠 마케팅의 포트폴리오를 제출해주세요. 그리고 담당자의 연락처로 지원의사가 담긴 문자를 남겨주시면 확인 후 면접 진행하도록 하겠습니다.

숏폼 릴스, 쇼츠, 틱톡을 제작하여 큰 조회수를 낸 경험이 있다면 포트폴리오를 제출해주신다면 면접에 많은 도움이 됩니다!