글로 세상을 움직일 마케팅 전문가 찾습니다. [상승기획]

글로 세상과 마음을 움직이는 마케팅 기업 상승기획입니다.


이 공고를 보신 분은 아마 다음과 같은 고민을 갖고 계실 것 같은데요. 

1. 지금까지 쌓아온 역량을 펼칠 수 있는 곳은 어딜까?

2. 젊음을 아낌없이 투자할 수 있는 회사가 있을까?

3. 성과를 낸 만큼 대우를 받고 싶다. 

위와 비슷한 생각을 하고 계셨다면 잘 오셨습니다.^^ 

이번 공고 글에서 저희는 어떤 회사인지 솔직하게 말씀 드리겠습니다. 



환자와 원장님을 이어주는 일을 시작하다. 

처음 마케팅 회사를 시작했을 때는 순전히 아버지 때문이었습니다. 

연로하신 아버지께서 임플란트를 하셔야 할 상황이었죠. 

인터넷에서 병원을 찾았습니다.

그런데 죄다 신뢰할 수 없는 글뿐이었습니다. 

광고로 도배되어 있어서 어떤 곳에 가야 할지 막막했습니다. 

그렇게 임플란트 치과를 찾는 데만 한 달이라는 시간을 허비했습니다. 

생명과 건강과 직결된 의료 서비스인데, 싸구려 광고로 뒤덮여 있으니 답답했죠. 

치료가 절실한 환자에게는 그 답답함이 절망감으로 바뀔 수도 있겠다, 싶었습니다.


그 불신을 '믿음'으로 바꿔보고 싶었습니다. 

신뢰를 주는 글로 올바른 병원 광고 문화를 만들어 보자고 마음먹었죠. 

그렇게 마케팅 회사를 세웠고 병원 분야에만 집중해온 지 벌써 수년차에 이릅니다. 

지금까지 87곳이 넘는 병원을 지역 1위로 만들어 전대미문의 기록을 달성했습니다. 

2023년 기준으로는 121 곳의 고객사 기준으로 매출 상승 358%, 만족도 96%, 재계약 94%라는 결과를 얻기도 했습니다.

이런 수치는 타 대행사에서도 쉽게 보기는 어려울 것 같습니다. 

자랑 같지요? 

맞습니다. 

하지만 실력 자랑을 좀 할 수밖에 없을 것 같습니다. 


직원의 성공이 곧 상승기획 성공이었습니다. 

위 수치는 제가 아니라 함께 하고 있는 직원이 자신의 열정과 시간을 바쳐 만든 결과이기 때문입니다. 

원장님이 홈페이지 업체에 제작을 맡겼는데, 이상하다며 홈페이지 기획안을 좀 도와달라고 해서, 휴일에도 뛰쳐나와 하루 종일 고민하며 병원 일을 도왔습니다. 

사실 병원 홈페이지 만드는 건 저희 일이 아닙니다. 

하지만 원장님의 성공이 곧 저희 성공이므로 저희 일처럼 여기며 매달립니다.

직원의 정성과 노력이 오늘날의 상승기획을 만들었습니다. 

그래서 직원의 소중함을 모르는 회사는 성장할 수 없다고 생각합니다.


소중히 여겨야 할 직원은 마땅히 대우받아야 할 직원입니다. 

그래서 상승기획의 입사 조건은 조금 까다롭습니다. 

누구나 지원할 수 있지만 아무나 함께할 순 없습니다. 

누군가와 함께한다는 건 배우자를 고르는 일만큼 중대한 선택입니다. 

저와 상승기획 가족의 인생, 미래가 달린 일이기 때문입니다.



상승기획은
사람의 소중함을 알기에 아래와 같이 대우합니다. 


첫째, 수평적인 조직 문화로 직원의 말에 귀 기울입니다. 

직장 생활에서 가장 힘든 게 뭘까요? 

인간 관계입니다.

상승기획은 20~30대 직원이 대부분으로 누구든지 자기 의견을 말할 수 있고 '합리적이다'라고 판단되면 수용되는 곳입니다. 

대화가 통하는 것만큼은 믿어주셔도 됩니다. 


둘째, 성과가 있으면 보상이 있습니다. 

당장 결과를 만들어내는 분도 좋지만, 꾸준히 실력을 쌓아 성과를 내는 분도 계십니다. 

결과에 따라 평가하지만, 과정의 성장도 들여다봅니다.

직원의 성장이 회사의 성장이므로 자기 게발비와 도서 지원비도 따로 준비되어 있습니다. 

단언하컨데, 상승 입사 전과 후의 여러분은 다를 것입니다. 


상승기획은
사람의 가치를 알기에 아래와 같은 분을 찾습니다. 

첫째, 새로운 시도와 도전을 추구하시는 분이면 좋겠습니다. 

아시다시피 광고는 끊임없이 발전하고 있습니다. 

따라서, 늘 새로운 시도와 도전을 추구하며 성장 욕구가 있는 분이면 좋겠습니다. 


둘째, 남을 돕는 일에서 뿌듯함과 자부심을 느낄 수 있는 분이면 좋겠습니다. 

광고주를 도와 목표를 이루고 성공시켜 나가는 것에 보람과 행복을 느끼며 오래 일할 분이면 좋겠습니다. 

그래서 정해져 있는 틀에서 한 사람이 10~20곳의 광고주를 담당하며 쳐내는 바쁜 업무는 절대 진행하지 않습니다. 

소수의 3~6개 광고만 배정해 최선을 다해 책임감을 갖고 성공시켜나갈 계획입니다. 


셋째, 글쓰기에 삶을 던질 수 있는 분이면 좋겠습니다. 

광고나 마케팅의 본질은 글입니다. 

글로 설득하고 글로 사람을 불러모읍니다.  

여러분의 상상 이상으로 상승기획의 글쓰기 문턱은 높습니다. 

상승기획 인하우스팀 글은 언론사 논설위원 수준의 글이다. - P 언론사 기자 -

현재 상승기획에서는 대한민국 정상급의 스토리 작가 및 광고 기획 수많은 전문가가 모여있습니다.

다만 처음부터 높은 수준을 바라는 것은 아닙니다. 

당신의 성장 가능성을 보고 미래를 봅니다.

상승의 목표는 여러분의 역량을 끊임없이 성장 시켜 함께 나아가는 것입니다.

상승기획과 함께 글로 세상을 움직여 보시겠습니까? 

세상에 좋은 기술들을 널리 알려 더 좋은 세상으로 만들어 나가고 있는 상승기획이었습니다.  


1. 담당업무 
- 광고주 소통 및 광고 관리
- 마케팅 글 작성 
- 프리랜서 작가 원고 검수 및 교육 
- 광고주 셀링포인트 도출 및 경쟁사 분석

2. 근무 형태 
-3개월 수습 후 정규직 전환
- 주 5일 월~금

3. 요구 능력
-글쓰기
-문제 해결에 능동적인 자세
-하루하루 더 나은 삶을 열망하는 의지와 노력 

4. 연봉
-정규직 전환 시 초봉 최소 3000만원 (개개인 역량에 따라 다르게 결정됩니다.) 
-성과에 따라 성과급 지급 

5. 복지 
- 자기계발 지원 (월 10만원) 
- 도서 지원 (제한 없음)

6. 당연한 것
- 퇴직금 당연히 별도 입니다. (연봉에 포함시키는 이상한 곳들이 있다고 하네요.^^)
- 자유로운 연차 및 휴가 (15개 한도 내에서) 
- 식비 지원
- 커피 지원
- 경조사, 경조금 지원
- 명절 선물 지원
- 성과급 지급