인사팀 HR 매니저 (경력 2년 미만)

두핸즈는 대한민국 풀필먼트 시장을 열고 빠르게 성장한 Tech 스타트업입니다.
누적 매출 800억+, 누적 투자 유치 320억+, 누적 물량 1700만+
굴지의 IT 기업들이 선택한 두핸즈, 한계를 뛰어넘는 초월물류를 위한 기술을 이끌어갑니다.


[두핸즈 인터뷰 & 영상]

• EO '사회적 대기업'을 꿈꾸는 두핸즈 [https://bit.ly/3KvqWDc]
• CTO 인터뷰 [https://bit.ly/3rqmQFh]
• CEO 인터뷰 [https://bit.ly/3SDdL8n]


[두핸즈 성과]

• 두핸즈, IMM,산업은행 등으로부터 216억 원의 시리즈 B 투자 유치 [https://bit.ly/347xBmA]
• 두핸즈 품고 서비스, 네이버 풀필먼트 연합군 NFA 합류 [https://bit.ly/3qSfSIG]
• 두핸즈, 페덱스(FedEx) 단독 풀필먼트사 선정 [https://bit.ly/3qSfSIG]
• 두핸즈, 국내 풀필먼트 스타트업 최초 '24시 주문 마감' 출시 [https://bit.ly/3g84BOl]
• 두핸즈 '품고', 지난해 역대 최대 매출 달성하며 흑자 전환 [https://bit.ly/3wljyrn]


[Joining 여정]

서류 전형 - 1차 실무진 인터뷰 - 2차 CEO 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격
• 채용 절차는 포지션에 따라 생략/추가될 수 있습니다.
• 모든 인터뷰는 두핸즈 서울숲오피스에서 대면 진행을 원칙으로 합니다.


[두핸즈 경영지원 조직 소개]

경영지원 조직은 회사의 비전 달성 및 지속 가능한 경영을 위한 활동이 원활히 이뤄지도록 조율하는 조직입니다.
경영지원 조직은 대표이사 직속 조직으로 재무팀과 인사팀으로 구성되어 있습니다.
이 중 인사팀은 구성원과 회사가 동시에 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 늘 고민하는 팀입니다.

• 우리는 규정을 집행하는 '관리자(Administrator)'이기에 앞서 구성원의 동기를 불러일으키는 '동기부여자(Motivator)'가 되어야 합니다. 늘 경각심을 갖고 규정을 집행하되, 스탭 조직(지원 부서)의 존재 이유를 먼저 생각합니다.
• 우리는 조직이 작은 만큼 더 큰 책임을 부여 받고, 그 책임만큼 큰 권한을 갖습니다. 그리고 책임을 진지하게 받아들입니다.
• 우리는 원칙과 관행을 존중하고 지키되, 혁신과 변화를 두려워하지 않습니다. 업무의 특성 상, 불가피하게 지켜나가야 할 것과 더 나은 방향으로 개선해나갈 수 있는 것을 구분하기 위해 늘 고민합니다.

모든 구성원이 서로 경쟁하기보다 각자가 과거의 나와 경쟁한다면, 그 조직은 건강한 발전을 계속할 수 있다고 믿습니다.
두핸즈 인사팀은 이 건강한 동기부여의 선순환을 만들기 위해 존재합니다.


[주요업무]

• 급여, 4대보험 등 Payroll 업무
• 온보딩/퇴사 등 HRM 관리 업무
• 인사평가, 보상제도 기획 및 운영
• 인재 채용 및 파이프라인 관리
• 정부지원사업, 기업부설연구소 등 각종 법인 행정 업무


[자격요건]

• 인사 관련 경력 2년 이하이신 분
• 구글 스프레드시트 및 엑셀 사용에 능숙하신 분
• 꼼꼼하면서 동시에 긍정적인 분
• 이타적이고 배려심 깊은 분
• 인사 관련 기초 지식을 보유하신 분
• HR Generalist를 목표로 하는 분


[우대사항]

• 더존 스마트A 경험자
• 급여/원천세/지급조서 업무 유경험자
• 슬랙, 노션 사용 가능자
• 스타트업 유경험자
• 유연한 사고와 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분


[귀하신 분, 귀하게 대접해요. 최고의 복지만 가득가득]
두핸즈는 제대로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최대한 편의를 제공합니다!

• 집중도가 흐트러지는 것을 방지하기 위해, 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.
• 좋은 장비는 더 나은 작업 능률을 의미합니다. 최신 업무용 장비(노트북, 듀얼 모니터)를 지원합니다.
• 업무 능률을 높이는 유연근무제를 운영합니다. (오전 9시 ~ 10시 출근, 18시 ~ 19시 퇴근)
• 항상 밥을 사먹어야 하는 여러분을 위해, 점심 식대를 연봉 외로 별도 지급합니다.
• 연에 1회 회사의 이윤을 전사에 고르게 공유하기 위해 '이익 순환금(성과급)'을 지급합니다.
• 경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.
• 3년 및 5년 근속 시, 리프레시 휴가를 5일 및 10일 지원합니다.
• 출산 휴가 및 육아 휴직을 적극적으로 지원합니다.
• 자유로운 커뮤니케이션을 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.
• 가장 중요한, 인성 좋고 능력 있는 동료!