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[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.


[Yanolja 주요 기사]
https://www.topdaily.kr/articles/96609
https://www.mediapen.com/news/view/890883
https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20240118010011774
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112


[President of Yanolja Engineering 인터뷰 영상]
https://www.youtube.com/watch?v=83_3igtyP7o


[Yanolja R&D 직군 인재상]
- 본인 직무에 강한 자부심을 가진 분
- 새로운 기술 학습에 대한 열정과 문제 해결을 위한 탐구 정신을 보유한 분
- 개발 환경에 익숙하고 관련 이해도를 보유한 분
- 코딩 실력에 높은 자신감을 보유한 분 (Software Engineering 직렬)


[Tech Operations 소개]
Tech Operations은 야놀자 R&D 조직과 멤버사들의 기술 부채, 프로세스 효율화, 중장기 로드맵, 비용, 자산 등 조직 운영에 필요한 의무와 책임을 수행하고 있습니다.
나아가 신기술의 트렌드를 지속해서 파악하여 미래 R&D 기술을 선도하기 위한 전략을 수립하고 구체화하는 조직입니다.


[채용팀 TALK]
Tech Operations에서 야놀자의 AI 기반 제품 및 서비스 포트폴리오의 전략적 기획, 개발, 출시 과정을 담당해 주실 분을 채용 중입니다. 해당 포지션은 시장 조사, 경쟁 분석, 고객 요구 사항 파악부터 제품 개발과 시장 출시 전략 수립에 이르기까지 전 과정을 아우르는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다. 앞서가는 트렌드의 기술들을 접하며 커리어패스를 쌓아가고 싶으신 분들의 많은 관심 부탁드립니다.


[담당 업무]
- R&D 조직의 전반적인 예산, 비용, 조직문화 운영
- AI 및 신기술 Trend 분석
- R&D 조직 내 프로젝트의 마일스톤 및 진행 상황에 대한 Visibility 확보


[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 5년 이상의 AI 기술 또는  R&D 내 개발 프로젝트 관리 경험 
- 영어 비즈니스 커뮤니케이션 역량
- 프로세스를 효율적으로 개선하고 운영의 손실을 제로화하고자 했던 경험
- 능숙한 기술적 대화, 문서화, 발표, 분석 토론 역량
- 경영진 요청 시 즉각적인 진행 상황 공유 경험
- 비용처리 및 예산 수립/통제에 대한 능력 


[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 관련 분야 학사 학위를 보유하신 분 (컴퓨터, 데이터, 기타 IT 학과)
- 전략적 사고 및 분석을 기반한 문제 해결 능력을 보유하신 분
- AWS 환경에서의 운영 효율화 경험이 있으신 분
- 우수한 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 스킬을 보유하신 분
- Agile 및 다양한 개발 방법론에 대한 이해도가 높으신 분
- 팀 리더십 및 프로젝트 관리 역량을 가지고 계신 분


[채용 전형 안내]
서류전형 →  1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형] 
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[1차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

[2차 컬쳐핏 인터뷰] 
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
 
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.


[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/103265


[문의]
이외에 궁금한 사항은 sihoon.kim@yanolja.com 를 통해 문의해주세요.


[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
생일 축하금 및 조기 퇴근권
 
Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기개발교육비 지원
영어교육 프로그램 지원
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
 
Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만 원)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)