[㈜넴코코리아] International Approval Team 사원 모집(면접비 지급)(채용시 마감)

경력: 무관(신입포함)

학력: 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 팀원

근무요일: 주 5일(월~금)

근무지역: 경기 용인시 처인구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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International Approval Team
사원 모집

Nemko Korea는 1997년 노르웨이 Nemko AS와 합자회사로 설립된
기술검사, 규격인증, 기술용역 사업을 하는 외국인 투자기업으로
Safety, RF, SAR, EMC, Energy 인증 및 International approval, Factory inspection 등의 서비스를 제공하고 있습니다.

We never drop the ball
Choose Scandinavian trust

[Nemko]EMC/Safety/RF/SAR 인증분야 엔지니어 신입/경력 모집

모집부문

모집부문	담당업무	자격요건 및 우대사항	인원
International Approval	- 전기전자 제품 글로벌 인증 업무 수행 - KC인증 및 해외 인증 프로젝트 관리	- 학력 : 대졸 이상 (4년) - 나이/성별 : 무관 - 경력 : 무관(신입, 경력)(팀원급) - 우대 사항 : - TOEIC 700점 이상 - 커뮤니케이션 및 팀워크 역량 - 운전 가능자	국제인증실 0명

근무조건

ㆍ근무형태 : 정규직(수습기간)-3개월, 단 신입의 경우 3개월 인턴 업무 수행 평가 후 정규직 채용여부 결정
ㆍ근무일시 : 주 5일(월~금), 유연근무제(Core time 11-13시 외 자율 출퇴근)
ㆍ급여 : 회사 내규에 따름
ㆍ근무지역 : (17042) 경기 용인시 처인구 유림로 165-51

복리후생

ㆍ지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 통신비 지원
ㆍ급여제도 : 퇴직연금, 인센티브제, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 장기근속수당, 4대 보험
ㆍ교육/생활 : 워크샵, 직무능력향상교육, 사내동호회 운영, 식비 지원, 음료제공(차, 커피)
ㆍ근무 환경 : 수유실, 회의실, 노트북, 사원증 지급
ㆍ조직문화 : 노조/노사협의회, 자유복장, 자유로운 연차사용
ㆍ출퇴근 : 주차장제공, 탄력근무제
ㆍ리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가

전형절차

* 면접 당일 면접 교통비 지급

제출서류

ㆍ이력서 (both English and Korean), 자기소개서(both English and Korean)

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 채용 시 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원

기타사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원, 통신비 지원

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 장기근속...

교육/생활: 우수사원시상식, 워크샵, 직무능력향상교육, 사내동호회 운영, 식비 지원, 음료제...

근무 환경: 수유실, 회의실, 노트북, 사원증

조직문화: 노조/노사협의회, 자유복장, 자유로운 연차사용

출퇴근: 주차장제공, 탄력근무제

리프레시: 연차, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, ...

근무지위치

(17042) 경기 용인시 처인구 유림로 165-51

지도 보기

접수기간 및 방법

채용시 마감되는
공고입니다.

시작일: 2024.06.27 16:00

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식

제출서류
영문 이력서 첨부 필수 : 미 첨부 시, Psychological test 응시 불가

인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.

인담자 톡

㈜넴코코리아 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.06.27 16:01

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 자율 복장

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 1회 인센티브; 급여 외 식대 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원

기업정보

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