순천향대학교 대학일자리플러스센터 계약직원(컨설턴트) 채용

순천향대학교 대학일자리플러스센터에서는 대학일자리플러스센터 및 재학생 맞춤형 고용서비스 사업 관련 업무를 담당할 컨설턴트를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 지원자격
- 구분 : 계약직
- 선발인원 : 00명
- 지원자격
▣ 필수자격
1) 학사학위 이상 소지자
2) 병역필 또는 면제자(남자의 경우)
3) 신규임용에 결격사유가 없는 자
4) 아래의 요건 중, 하나 이상의 요건에 충족되는 자
① ｢직업상담사｣ 자격증을 소지하고, 자격증 소지 전·후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자
② ｢청소년상담사｣ 1~2급 자격증을 소지하고, 자격증 소지 전·후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자
③ ｢직업안정법｣에 의한 유‧무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 2년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)
④ 기업체에서 인사‧노무 등 HRD 업무에 3년 이상 혹은 최근 2년 연속 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)
⑤ 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공‧민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사‧채용 및 취업지원 등 업무)
⑥ 그 밖에 전공‧경력 등을 고려할 때, 취업지원에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자

▣ 우대사항
1) 대학일자리플러스센터 사업 또는 재학생 맞춤형 고용서비스 사업 유경험자
2) 대학 사무, 행정, 예산, 지출시스템 유경험자


2. 주요업무 및 근로조건
가. 주요업무
  1) 대학일자리플러스센터 및 재학생 맞춤형 고용서비스 사업 운영
  2) 진로 및 취업 상담
  3) 교과·비교과 프로그램 운영
  4) 기업 발굴, 관리 및 알선 등 취업 관련 업무
  5) 기타 진로·취업과 관련된 업무로 대학일자리플러스센터장이 지정한 업무

나. 근로조건
  1) 임금수준 : 월 2,600,000원(시간외 수당·가족수당 등 별도)
  2) 근무기간 : 대학일자리플러스센터 및 재학생 맞춤형 고용서비스 사업 기간 내 필요 기간
    ※ 매년 근무실적평가를 통해 계약 연장 가능
  3) 임용예정일 : 2024.7.15.(월) ※ 진행 상황에 따라 일정은 변동될 수 있음
  4) 출근시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시
    * 방학 중 단축근무 실시 : 월, 화, 목(9시~17시), 수(9시~16시), 금(9시~15시) / 수, 금 당직 근무(~17시)
3. 원서접수
가. 접수기간 : ~ 2024.7.7.(일)까지
나. 접수방법 : 첨부의 지원서(순천향대학교 양식) 작성 후 이메일 제출 (이메일 : jsh@sch.ac.kr)
다. 유의사항(필독)
  1) 지원서식을 다운받아 작성한 후 관련 증빙서류와 함께 ‘E-mail’로 접수
    - (제목) “신규직원채용 원서접수” / (파일명) “지원자 성명”으로 작성
  2) 개인정보 수집·이용 동의서에 지원자 본인 서명을 반드시 날인하여야 함.
  3) 제출서류 : 지원서(순천향대학교 양식), 최종학력 졸업증명서, 자격증, 경력증명서 등
  4) 최종학력 졸업증명서, 경력(경력증명서), 자격(자격증 및 면허증) 등 증빙서류는 1개의 파일로 저장하여 지원서식과 함께 E-mail로 제출.
  5) “학력”, “경력”, “자격 및 면허” 등에 관한 사항은 반드시 관련 증빙서류를 첨부하여 제출하여야 하며, 미 첨부 시 관련 사항 실격 또는 미인정함.
라. 전형절차 : 1차(서류전형) - 2차(면접전형) - 3차(최종합격자, 성범죄경력 조회)
   * 면접 일정은 대상자에게 개별 통보 예정입니다.
마. 기타
    1) 제출된 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 취소될 수 있습니다.
    2) 최종합격자 선발 후 일정 기간 내에 임용포기, 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 필요시 별도의 선발 절차 없이 면접의 차순위자를 합격자로 임용할 수도 있습니다.
    3) 면접일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형결과는 개별 통보하오니 연락처 오기재가 없도록 주의하시기 바랍니다.
    4) 채용서류 반환에 관한 고지 내용 안내
     - 이 고지는 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일부터 30일내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 동법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본교에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
     - 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 ‘채용서류 반환청구서’(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(041-530-1634) 또는 이메일(jsh@sch.ac.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
     - 본교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일부터 30일까지 채용서류를 보관하며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

4. 기타
가. 지원서 또는 제출된 서류가 사실과 다르거나 허위로 판명된 경우, 결격사유 조회, 성범죄경력 조회 등에서 부적격할 경우에 합격 또는 임용을 취소합니다.
나. 지원서의 기재 오류 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
다. ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 또는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업지원대상자를 우대합니다.

☎ 문의 : 대학일자리플러스센터 041-530-3070