[대구/월240만] 유명 외국 딜러사 사무지원 채용(신입O)

┃모집분야  

  [회계담당자] 

┃지원자격

  - 고졸 이상 / 신입가능

  - 회계, 정산, 전표처리, 매입/매출, 비용처리, 세금계산서 발행 등 경험자 우대

   (관련 경험은 인턴/실습/단기/알바/대외활동/교육이수 등 이력서에 모두 기재해주세요) 

  - 회계 관련 자격증 보유자 또는 전공자 또는 교육이수 우대

  - 더존 활용 가능자 초우대

  - OA (엑셀, 워드, 한글, 파워포인트) 활용 가능자 우대

  - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대

┃근무조건

 - 급여조건 : 월 2,400,000원 [세전] 

 - 근 무 지 : 대구광역시 북구

 - 근무시간 : 주 5일 (월~금) 09:00~18:00

 - 복리후생  [사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(비고정성)]

 - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과 근무 발생시 OT수당 별도 지급

 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 입사후 ~ 2025.05.21까지 파견 계약근무 후 계약만료 

                   (육아휴직 대체 포지션)

┃지원방법

1. 지원 희망시 "010-2348-8463" 번호로 "대구(회계)_생년월일_성함" 문자!

2. 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp9531@naver.com 로 이력서 발송 !

3. 이력서 회신 후 문자로 "대구(회계) 메일 회신 완료" 문자 전송

 **이력서 제목에  "대구(회계)_생년월일_성명_핸드폰번호" 기재 必**

┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 김 하 늘 새 주임

 - 전화번호 : 010-2348-8465

 - 메일문의 : kistemp0216@naver.com

[ 허위 사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다. ]

[ 추후 해당 채용 건 최종 합격 시 경력 관련 증빙 서류 제출 필수입니다. ]

* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.

* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 
- 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.