[(주)충주건축자재] 영업관리 및 지원, 매장관리, 제품 입출하, 재고관리 등(D-11)

경력: 무관

학력: 고교졸업 이상

근무형태

정규직, 계약직

필수사항

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 면접 후 결정, 부장 / 팀원

근무일시: 주 5일(월~금) 08:30~17:30

근무지역: 경북 포항시 남구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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[(주)충주건축자재]
타스글로벌
관리팀(영업관리 및 지원, 매장관리, 제품 입출하, 현장납품) 정규직 직원 모집

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 고졸 이상

ㆍ나이/성별 : 무관

영업관리 및 지원(매장 및 현장)경북 포항시 해도동 (관리부) 1명

담당업무 (건축자재 도소매)

ㆍ전반적인 매장관리, 자재관리 및 정리
ㆍ제품 구매 및 발주
ㆍ거래처관리 및 고객응대
ㆍ현장관리 및 납품, 입출고 제품 상하차
ㆍ 현장 데이터 수집 및 쇼핑몰 팀과 협업
ㆍ 기타 영업지원

지원자격

ㆍ경력 : 무관 (팀원급, 면접 후 결정, 최소 3,000만원 이상~)

ㆍ기타 필수 사항

- 신체건강, 1종보통 운전가능자
- 지게차 운전 가능자(우대)

- 근면, 성실, 진취적

우대사항

ㆍ건축업계 및 상경계열 우대
ㆍ컴퓨터활용능력 우수, 포토샵 능숙자,
ㆍ인근거주자, 장기근속 가능자

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월

ㆍ급여조건
:연봉 30,000,000원 ~ 50,000,000원 (경력에 따라 차등지급)
점심 제공

ㆍ근무일시:탄력적근무제 오전 08시 30분~오후 5시 30분
※ 상세 근무시간
야근없음
정상근무는 주40시간
혹시 토요일 근무시(오전만) 대체 휴일 및 추가 근로 수당 지급 <서비스업 특성>

* 평일
(오전) 8시 30분~(오후) 05시 30분
근로시간은 조정가능)

* 토요일 <근무 거의 없음, 근무시 미리조정>
토요일은 12시 00분까지
근무시간 협의가능
(상황에 따라 토요일 12시 00분까지 근무, 토요일 근무시 평일 대체휴일 적용)

ㆍ근무지역:(37822) 경북 포항시 남구 포스코대로 420-1

전형절차

서류전형
1차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 06월27일 (목) 08시 ~ 2024년 07월 31일 (수) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

근무지위치

(37822) 경북 포항시 남구 포스코대로 420-1

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2024.06.27 17:00
마감일: 2024.07.27 23:59

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식
담당자: 이승림 (운영관리부)
연락처: 054-281-8802 / 010-3513-8802

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

지원자 통계

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로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 11명

영업관리 및 지원(매장 및 현장): 11명

성별 현황

지원자수

남자: 100%; 7 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

5

30대

1

40대

2

50대

1

60대 이상

2

학력별 현황

고졸이하

5

2~3년제

4

4년제

2

석사

0

박사

0

경력별 현황

신입

5

1년 미만

0

1~3년

1

3~5년

2

5년 이상

3

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

1

4,000
이상

0

자격증 현황

굴착기운전기능사

3

지게차운전기능사

3

1종보통운전면허

2

자동차운전면허

1

합기도 3단

1

기타

16

자격증 개수

미보유

6

1개

0

2개

0

3개

1

4개이상

4

인담자 톡

(주)충주건축자재 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.06.27 18:05

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 자율 복장; 연 1회 회식; 연령 구성 다양; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 급여 외 식대 제공; 평균 5~10일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 1:1 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 동종 업계 경력만 인정

기업정보