모집부문 및 상세내용모집부문 | 상세내용 |
---|
담당 업무 | ㆍ우수 인재 채용을 위한 전략 기획 및 채용 프로세스 운영 ㆍ회사의 비전과 목표에 맞는 인사 정책 전략 수립 및 실행 ㆍ근로기준법에 근거한 노무 이슈 대응 관리 ㆍ효과적인 구성원 성과 관리 시스템 구축 ㆍ직원 성장을 위한 교육 프로그램 기획 ㆍ조직의 변화와 성장에 맞춰 HR 정책 및 시스템 운영 ㆍ인사/총무 전반적인 업무 |
---|
HR Manager 1명 | | 지원자격
ㆍHR 업무 경력 5년 이상 ㆍ인사 관리, 교육 및 개발, 채용 등 HR 전반에 대한 깊은 이해와 전문성을 보유하신 분 ㆍ회사의 목표와 비전에 맞춘 전략적 사고와 문제 해결 능력을 보유하신 분 ㆍ조직문화와 인재관리를 주도할 수 있는 리더십과 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 ㆍ빠르게 변화하는 환경에서 유연하고 효과적으로 대처할 수 있는 능력이 있으신 분 ㆍ다양한 HR 이슈에 대한 분석 및 해결방안 도출이 가능하신 분 우대사항
ㆍ스타트업에서 조직의 성장을 경험하고, HR 프로세스를 셋업해본 경험이 있는 분 ㆍ최신 HR 트렌드와 관계 법령에 대한 이해도가 높은 분 ㆍIT 또는 소프트웨어 개발 산업에 대한 이해가 있는 분 ㆍ글로벌 인재 관리를 위한 영어 능통자 |
|
---|
| 근무조건ㆍ근무형태:정규직 | ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시 | ㆍ근무지역:(06611) 서울 강남구 강남대로 636 두원빌딩 1,2층 |
| 전형절차
| 접수기간 및 방법 | ㆍ접수방법:홈페이지 입사지원 | ㆍ제출서류:자사 이력서 | ㆍ제출서류: |
| 복지 및 유의사항ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | 직원이 편해야 회사가 잘된다! - 수평적인 조직 문화 - 자율 출퇴근제 운영 - 자유 복장 (반바지, 모자, 슬리퍼 등등 모두 OK!) - 신사역 도보 3분 거리 - 듀오백, 듀얼 모니터, 모니터암 등 제공 아낌없이 주는 회사!- 점심 식대 지원 / (필요시) 저녁 식대 지원 - 맛있는 스낵, 쿠키, 음료 등 간식 무한 제공 - 커피 무한 제공 - 입사 시 Welcome Kit 지급- 업무에 필요한 사무용품 제공 - 생일 선물로 상품권 및 오후반차 지급- 입사기념일 선물 지급- 입사 후 당해 유급휴가 선부여- 경조사 휴가 지급 - 장기 근속 휴가 제공- 명절 선물 지급- 임차료 및 교통비 일부 지원 Work Life Balance! - 팀원의 성장은 팀의 성장! 도서, 온라인 강의, 화상 영어 교육 등 자기 계발 지원! - 스포츠, 문화 생활 등 사내 동아리 활동 지원 - 팀웍 향상을 위한 팀별 컬쳐 데이 운영 - 건강검진 지원
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
| ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
|
|