[광명/~연7,000만] 스마트팩토리 기업 SW/HW 개발자 정규직 채용

키스템프그룹 K.I.S컨설팅은 국내 최대 규모 HR 아웃소싱(채용대행사)입니다.
기업 名은 비공개로 진행되며 서류지원 시 공개됩니다.

추천하는 이유: 60년된 안정적인 기업, 재무구조 안정적인 편, 현금유동성 높음, 관계사 안정적

공장자동화 관련 하드웨어 및 소프트웨어 솔루션을 전문적으로 제공하고 있는 스마트팩토리 공급기업입니다. 업무적으로 Batch 계량 및 제어 그리고 통합 운전 시스템 구축에 필요한 하드웨어 구축 및 소프트웨어 개발 기술을 보유하고 있으며, 산업적으로는 시멘트 및 유리 외 산업에 대한 높은 수준의 이해도를 바탕으로 관련된 다수의 프로젝트들을 수행하였습니다. 지난 30여년 간의 공장자동화 구축 관련 업력 및 자체 보유한 기술을 바탕으로 업계 최고 수준의 설계 및 엔지니어링 능력을 보유하고 있습니다.

직책 소개 / 이런 분을 찾고 있어요!
: 소프트/하드웨어 개발자

주요 업무
[시스템사업부_개발팀]
HW (회로PCB) 및 펌웨어 프로그램 개발, 검증
리눅스 활용 임베디드 시스템 개발
C 언어 사용 프로그램 개발
시스템 설계
개발 유지보수 관리
**생산현장의 데이터 정보를 자동으로 취합 및 가공하여 판단을 지원하는 시스템을 개발하며, 개발 후 현장방문하여 잘 작동하는지를 확인하는 업무입니다.

자격 요건

[경력자]
관련경력 3~10년
HW Controller 개발 유경험 및 회로도 설계 및 작성 가능자
디지털, 아날로그 회로 PCB 설계 경력자
전자회로 설계능력
Firmware 프로그램 능력

[신입]
관련학과 전공자 혹은 기본 회로이론이나 마이컴 지식 보유자
관련학과: 정보통신공학과, 전기과, 컴퓨터네트워크, 정보통신과, 자동화공학과, 항공전기전자학과, 자동화학과, 로봇학과, 전자공학과 등

[우대사항]
관련 자격증 보유자
디지털, 아날로그 PCB 설계경험
OrCAD, Pads, 리눅스 사용 경험자
MCU(AVR) 사용 경험자
지방출장 가능자 및 실운전 가능자

복지
비고정적 인센티브 (월 급여 ~200%/유동적)
※ 비고정적으로 지급이 될 수도 있고, 안 될 수도 있음

근무조건
[연봉] 연 4,000만~연 7,000만 (경력별협의) [세전/퇴직금별도]
[근무시간] 월~금 / 주 5일 / 9AM ~ 6PM
[위치] 경기도 광명시 하안로 (석수역 인근)
[채용형태] 해당 기업 소속 정규직
[특이사항] 회사내규에 따라 초과 근무 시 수당이 월 급여에 포함 (야근 많지 않은 편)

지원 방법
담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 채용대행사업부 이 지 원 job 컨설턴트
유선전화 : 010-2348-0013
메일문의 : kistemp7721@naver.com

① 공고 보는 즉시 "010-2348-0013"으로
"생년월일_이름_전화번호_석수역(개발자)_이메일주소_지원예정" 문자 발송!

② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여
E-MAIL: kistemp7721@naver.com 으로 회신!

※ 지원시 파일 제목에 "생년월일_이름_전화번호_석수역(개발자)" 필히 기재 요망
(ex) 19910729_홍길동-010-2348-0013_공덕(인사팀)
(PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수)

※ 이전에 키스템프 통해 입사 지원해 보신 적 있으신 분은 즉시 지원이 가능합니다.
[▼▼입사 지원서 다운로드가 어려울 시 해당 블로그에서 다운로드 받아주세요!▼▼]
https://blog.naver.com/kistemp7721

상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. · 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

개인정보 보호 및 활용 동의 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.