[아이아이컴바인드] 인사업무 담당자 채용(경력)

[아이아이컴바인드] 인사업무 담당자 채용(경력)

아이아이컴바인드는 2011년 글로벌 패션 아이웨어 브랜드 젠틀몬스터 (GENTLE MONSTER)를 시작으로 현재 탬버린즈 (TAMBURINS), 누데이크 (NUDAKE) 브랜드를 전개합니다. 끊임없는 새로운 생각과 도전을 통해 세상에 없던 아름답고 예측할 수 없는 결과물을 만들어내어 놀라운 행보를 이어 나가고 있습니다. 아이아이컴바인드는 지속적으로 우리만의 세계관을 구축해 나가며 새로운 도전을 이어 나갈 것입니다.

아이아이컴바인드는 Imagination Interpretation Combined, 즉 상상과 세상에 대한 이해를 결합하여 표현하는 우리 자신을 의미합니다.

젠틀몬스터 (GENTLE MONSTER )는 글로벌 패션 아이웨어 브랜드로 예측하지 못한 놀라운 경험을 제공하는 브랜드입니다. 전세계 2024년 6월 기준 13개 국가에 70여개의 직영 매장을 보유하고 있으며 매년 새롭게 출시되는 제품과 실험적이고 세련되게 표현하는 공간, 캠페인 등의 다양한 영역을 통해 차별화된 브랜딩으로 전세계 아이웨어의 트렌드를 선도하는 브랜드입니다.

탬버린즈 (TAMBURINS)는 규정되지 않은 아름다움을 탐구하는 향수 브랜드입니다. 세상의 흩어진 장면에 영감을 받은 스토리텔링과 정교하고 섬세한 조향 기술의 결합을 통해 진정한 향의 깊이를 담아내고자 합니다. 스토리가 담긴 전시 형태의 매장을 오브제, 페인팅, 퍼포먼스 등 다양한 예술적 영역으로도 재해석한 콘텐츠를 통해 단순한 경험 이상의 감각적인 커뮤니케이션을 시도하는 브랜드입니다.

누데이크(NUDAKE)'는 'Make New Fantasy'를 코어로 디저트 문화를 만드는 F&B 브랜드입니다. 패션과 아트의 접목으로 전에 없던 케이크를 만들고, 이를 통해 소비자에게 새로운 판타지를 제공합니다. 정해진 과정과 규칙에서 벗어난 콘텐츠를 실험하고 생산함으로써, 소비자에게 F&B 경험 그 이상의 메시지를 전달합니다.

팀소개

• 브랜드가 새로운 경험을 제공하는 일에 집중할 수 있는 HR서비스를 제공합니다.

• 회사에 최적화된 HR서비스를 지속적으로 개발하여 조직과 구성원을 성장시키는 동력을 만듭니다.

• 전사에 적용되는 인사정책과 전략을 수립합니다.

• 노동 관련 법률을 준수하여 올바른 기업 문화를 만들어갑니다.

담당업무

• 급여 정산, 인건비 및 근태 관리

• 인사 행정 업무(인사, 노무, 급여, 채용, 교육 등)

• 입사 및 입/퇴사 프로세스 관리

• HR 제도 기획, 운영(HRM, HRD, C&B 등)

• HR 프로세스 고도화

• 노무 이슈 대응

자격요건

• 4년제 학사 이상 졸업자인 분

• 팀워크를 중요시하고 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분

• 경력 3년 이상 관련 업무 경험이 있는 분(인사 행정, 급여 관리, 경영 지원 등)

• 300인 이상 급여 관리(A-Z) 경험이 있는 분

• 근로기준법 및 노동법 지식을 보유한 분

• MS Office프로그램 사용 및 보고에 능숙한 분

우대사항

• 1,000명 이상 사업장에서 인사노무 경험이 있는 분

• 인사 전반 업무 경험으로 거시적 HR 시야를 가진 분

• 노동 관련 법률에 대한 이해도가 높은 분

• 나온 그룹웨어 사용이 능숙한 분

• 비즈니스 영어회화가 가능한 분

• 맡은 업무를 주도적으로 수행하고 프로세스 개선 의욕이 있는 분

• 직영 스토어 계약직(파트타이머) 급여 및 근태관리 경험이 있는 분

근무조건

• 근무형태: 정규직 (3개월 이내 시용/평가 후 본채용)

• 근무일시: 주5일 (월~금요일) / 09:00 ~18:00 (특정부서에 한해 재량근로제 적용)

• 근무지: 서울시 마포구 서교동 (본사 및 서교동 내 사무실)

근무환경

• 4대 보험 및 단체 상해보험 가입

• 퇴직연금제도 운영

• 육아휴직제도 운영

• 출산 휴가

• 임신/육아기 단축근무

• 보건 휴가

• 미사용 연차수당 지급

• 종합건강검진 지원

• 경조사 지원

• 자유로운 복장

• 반려동물 동반출근

• 식대 지원

• 사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영

• 장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공

• 해외 항공권 지원

   ※ 항공권은 펜데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공

     *복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다.

전형절차

• 서류심사 → 1차면접 → 2차면접(사전과제 포함) → 시용(3개월 이내/평가 후 본채용) → 최종합격

• 시용 기간 중 과제 평가가 실시되며, 합격하는 경우에 한해 정규직 최종 합격

제출서류

• 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(필수)

기타

• 보훈대상자, 장애인은 관련 법에 따라 우대합니다.

• 수시채용으로 채용이 조기 종료될 수 있습니다.

• 입사지원 서류, 기재사항에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

채용서류 반환에 관한 고지

이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것입니다.

당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자께서는 채용공고 마감일로부터

한 달 이내의 기간까지 제출하신 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

다만, 본 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자께서

당사 요구 없이 자발적으로 제출하신 경우는 그러하지 아니하며,

천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

채용서류 반환을 청구하시는 구직자께서는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하시어
당사 이메일(recruiting@gentlemonster.com)로 제출하여 주시기 바랍니다.

채용서류는 반환청구서가 접수된 날로부터 14일 이내에 지정하신 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 

당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용공고 마감일로부터 180일 간 채용서류를 보관하며,

그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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