핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 파견직
- 급여
-
월급 259 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,060,740원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 07:30~16:30
- 근무지역
- 서울 마포구
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(주)키스템프그룹에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
┃회사소개 ┃모집분야 [NI&MOD 전략팀 - 팀사무지원] - 보증보험 관리 - 인지세 관리 - 영업계약서 관리 - 기타 팀사무지원(비용처리 및 세금계산서발행 등) => 신입도 업무 배우면서 가능하며, 영업 분야 관심있는 신입 환영★ ● 추후 해당기업名이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처: 키스템프그룹사][실근무지: 해당기업 名] ● 여름휴가 별도 지급 ┃자격사항 - 영업관련 경력자 또는 관련 학과 우대 - OA활용 가능자 우대 - 즉시면접 및 출근 가능자 우대
- 근 무 지 : 서울 마포구 월드컵북로54길 25 (디지털미디어시티역 인근) - 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:30~17:30 * 키스템프그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차1년이상 근무 시 퇴직금별도 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비, 의료비지원 등 - 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급 - 의료지원 서비스 (치과, 피부과, 한의원, 신경외과, 성형외과, 안과 등 전국 130개 업체 제휴) * 기업측 복리후생 : 명절선물, 별도 여름휴가(근속일수에 따라 차등지급 / 최대 5일) * 복리후생은 기업 사정 및 근속기간에 따라 상이합니다. - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당 별도지급 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 17개월 계약 근무 후 만료퇴사 * 본 포지션은 육아휴직 대체 포지션입니다.
① 공고 보는 즉시 "010-2348-8464"으로 "생년월일_성함_TK엘리베이터 지원예정" 문자 발송! ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp5895@naver.com지원 *이전에 키스템프 그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다. *지원의사 있으신 분은 010-2348-8464으로 '생년월일_성함_TK엘리베이터 ' 문자주세요. ※ 지원시 제목에 "TK엘리베이터- 성함" 필히 기재 요망 [▲▲더블클릭 후 다운로드 ▲▲] ┃문의처 - 유선전화 : 010-2348-8464 - 메일문의 : kistemp5895@naver.com *업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요:) [추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수] [허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.] *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다. *본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
지원자 통계
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- 지원자수
- 20명
- 키스템프 그룹사
- 20명
- 남자
- 39%
- 7 명
- 여자
- 61%
- 11 명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 증명서 3명
- 3 이력서 2명
- 자격증 2명 포트폴리오 2명 기타 2명 경력기술서 1명 기획서 1명
- 미첨부
- 15명
기업정보
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