[비스카이/부산본부] Outsoucing 인도어 행사 잡매니저 채용

담당업무

ㆍOutsourcing Consultant

세부업무 

ㆍ신규/기존 고객사별 채용 프로세스 및 후보자 관리

ㆍ근무자 채용 

ㆍ채용공고 관리 업무

ㆍ고객사별 HRM 담당(입, 퇴사, 근태관리, 급여, 계약 체결 및 관리, 인사노무 관리 전반)

ㆍ인도어 행사 컨트롤

ㆍ기타 내/외부 사무행정 및 관리업무 제반

자격요건

ㆍ인사 및 채용, 동종 업계 (파견/도급) 근무 경험이 있으신 분

ㆍ고객 지향적 태도와 함께 분석적이며 논리적이고 이성적인 사고, 빠르고 강한 실행력을 갖춘 분

ㆍ다양한 상황에서 톤앤매너를 적절히 선택할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분

ㆍMS Office 활용 및 보고서 등 문서작성 역량을 갖추신 분

우대사항

ㆍ콜센터, 유통, 물류, 잡매니저, 인사담당자, 교육 등 관련 업무 경험자 우대

ㆍ제안서 작성 및 PT 경험자 우대

ㆍ뛰어난 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분

근무조건

ㆍ근무 일시: 화~토요일(주 5일) / 13:00 ~ 22:00(휴게시간 1시간 제외/1일 8시간 업무) / 인도어 행사에 따라 조기 퇴근 / 칼퇴권장

ㆍ공휴일 근무 시, 대체휴무와 0.5일 급여 지급

ㆍ4대보험, 퇴직금, 우수사원 포상

ㆍ경조금지원, 경조휴가제, 생일이벤트

ㆍ장기근속자 포상

ㆍ월차/반차/연차 제도(법정연차 + 여름휴가 매년 지급)

ㆍ인도어 행사 컨트롤 핸드폰 및 교통비 지급

ㆍ자율복장 및 자사 근무복 지급

ㆍ탕비실/안마의자가 있는 휴식공간/음료 간식 제공/쾌적한 업무공간과 사내 편의 서비스 제공

ㆍ멘토링 제도/리더쉽강화교육/직무능력향상교육

전형절차

ㆍ서류전형 -> 인터뷰 (인사담당자 면접) -> 온보딩(Onboarding)

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경 될 수 있습니다.)

유의사항

ㆍ서류 전형 합격자에 한하여 개별 통보합니다. 단, 회사 사정에 따라 지연될 수 있습니다.

ㆍ입사지원 서류 및 인터뷰 시 허위 사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.