[쿠팡페이] Senior, Compliance (AML/STR 업무 담당자)

회사소개

쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두에게 금융 서비스가 작동하는 방식을 새롭게 만들어 그들이 돈으로 훨씬 더 많은 일을 할 수 있도록 만들고 있습니다.
쿠팡 페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 
최신 기술 혁신을 활용하여 한국과 대만에서 증가하는 쿠팡 고객의 요구에 부응하는 솔루션을 개발합니다. 여기에는 독점적인 원터치 결제 기능을 갖춘 온라인 지갑인 쿠페이가 포함됩니다.
대출 측면에서는 업계 최고 수준의 보상을 제공하는 공동 브랜드 카드인 와우 신용 카드를 빠르게 확장시키고 있습니다. 판매자를 위해 우리는 한국 최초의 Banking As A Service 기능을 사용하여 사업을 성장시키는 데 도움이 되는 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.
금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을  쌓으며  업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 체크아웃하는 데 더 적은 시간을 할애하여 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.


팀소개

쿠팡페이 AML 팀은 전자금융업자에게 주어진 의무인 “자금세탁방지업무” 를 진행하기 위해 업무를 진행합니다. 고객확인, STR (이상거래모니터링) 등 금융당국으로부터 주어진 의무를 이행하기위해 프로세스를 구축하고, 운영하고, 금융당국에 보고하는 업무를 진행하고 있습니다.


업무소개

- STR / WL 처리
- STR QC
- STR 유효성평가
- AML 오퍼레이션 업무 (KYC / STR)
- 금감원 검사 지적사항 개선활동
- 신규 사업 STR 정책


자격요건

- AML/STR 경력 5년 이상
- 커뮤니케이션 능력


우대사항

- 외국어 능통자
- 엑셀/파워포인트 우수자
- 인력 관리 경험
- 전산 시스템 구축 및 운영 경험
- 서류 심사 경험 (AML 관련 우대)

전형 절차 및 안내사항

전형절차
서류전형 - 전화면접 - 대면면접(화상) -  최종 합격
전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 

참고  사항
고용평태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요한 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 

개인정보 처리방침       
쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/       

서류  반환 정책       
본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다