[마들렌메모리] Back-end 개발자 모집

"국내 최초의 RaaS(Resale as a Service) 플랫폼, 릴레이를 함께 만들 개발자 동료를 찾습니다!"

마들렌메모리는 15인 규모의 Early-stage 스타트업입니다. 서비스 런칭 이후 우리 사업의 가능성을 충분히 검증했습니다. 이를 기반으로 다음 단계로 성장하기 위해 적극적으로 인재를 모시고 있습니다. 우리는 누구도 가보지 않은 길을 걷고 있습니다. 새로운 여정에 가슴 뛰는 분이라면 지원해 주세요!

■ 개발 프로덕트
마들렌메모리가 만들고 있는 브랜드 리세일 솔루션 ‘릴레이’는 브랜드 기업이 자사의 전용 중고마켓을 오픈하고 운영하는데 필요한 인프라와 리소스를 서비스 형태로 제공하는 RaaS(Resale As A Service)입니다.

■ 개발팀 R&R

마들렌메모리 개발팀의 목표는 리세일 커머스 생태계의 완성(Resale as a Service)입니다. 국내 최초-유일 서비스로 우리팀의 수행 결과가 이 분야를 선도하게 될 것입니다. 조금 더 구체적으로 설명하면, 개발팀은 다음과 같은 일을 하며 서비스의 진화에 따라 더 많은 일을 수행하게 될 것입니다.

• Relay: 커머스 웹서비스 플랫폼 개발 및 운영
• Platform: single SKU 구조를 지원하는 proprietary infrastructure 시스템 개발 및 운영
• Data: 중고거래 관련 deep and big data science RnD
• High-end tech.: 분야를 선도 하기 위한 신기술 RnD(AI, ESG 등)
• TIPS과제 수행: 릴레이 고도화 RnD

◎ 모집분야 및 자격요건

Back-end 개발자 ( ○명 )

■ 인재상 - 스타트업에서 주도적으로 일 할 수 있는 능력이 있는 분 - 자신의 의견을 적극적으로 말하고, 타인의 의견도 경청 할 수 있는 분 - 팀원들과 기술을 공유하고 함께 성장하는 걸 좋아하는 분 - 팀원(기획,디자인 포함)과 유연하게 소통할 수 있는 분  ■ Back-end 주요업무   - Java/Spring Boot 기반의 릴레이 백엔드 서비스를 구축하고 운영합니다. - Docker 및 Kubernetes 기반으로 시스템을 설계, 개발, 운영합니다.  ■ 자격요건 - DevOps가 가능한 백엔드 개발자 - Java Spring Boot 기반의 백엔드 서비스의 구축 및 운영 경험 - ORM (JPA/Hibernate) 기반 서비스 개발 경험 - 컨테이너 오케스트레이션 기술(Kubernetes, EKS)을 이용한 운영 경험 ■ 우대사항  - 커머스 서비스를(대용량) 개발/운영해본 경험 - ArgoCD, Github Actions와 같은 CI/CD 파이프라인 운영 및 구축 경험  - Prometheus를 활용한 모니터링 도구 사용 경험 ■ 사용기술 - Java, Gradle - Spring Web, MyBatis, JPA - AWS, EKS - Docker, Kubernetes - ArgoCD, Github Actions - Prometheus, Grafana, Loki, Tempo ■ 현재 개발팀 구성 - 마들렌메모리 개발팀은 스타트업 회사에서 기술로 해결 가능한 모든 일을 하고 있습니다. 마들렌메모리의 역사와 함께 많은 MVP와 Pivot을 경험하면서 성장하고 있으며 발빠른 스타트업 회사의 전략에 맞추기 위해 폭 넓게 접근하여 해결 할 수 있는 역량을 갖고 있습니다.

◎기업 문화 및 복지 ■ 사무환경 및 휴게공간  - 마들렌메모리의 개발팀은 아산나눔재단의 MARU360에 입주해있습니다. - MARU360의 공간과 커뮤니티 혜택을 그대로 누리실 수 있습니다. - 사무공간에 대한 자세한 내용은 MARU홈페이지(https://maru.org/)를 참고해 주시기 바랍니다. ■ 조직문화 - 15인 내외의 규모로 서서히 조직문화를 형성하는 단계에 있습니다. - 팀원이 늘어남에따라 체계와 문화를 하나하나 적립해나가고 있습니다. - 아직 갖춰지지 않은 부분이 많지만 그렇다고 특별히 부족한 점도 없습니다. - 스타트업 속성과 문화를 이해하시는 분이라면 이질감없이 생활하실 수 있습니다. ◎채용절차 1. 서류전형: 제출하신 지원서 및 서류를 담당자가 검토합니다. 2. 인터뷰: 대표자 및 담당자와 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련하여 인터뷰를 진행합니다. 3. 최종합격: 서류와 인터뷰에 합격하신 분들을 대상으로, 조건 및 입사일 등의 협의를 진행합니다. 4. 채용유형: 3개월 수습기간 (계약직) 후 정규직 전환

◎ 유의사항 ● 지원 시 회사에 지원하는 동기에 대해 `반드시` 작성해주시기 바랍니다. 작은 기업인만큼 무엇보다 팀에 합류하는 동기를 채용의 매우 중요한 요소로 판단합니다!