[연세백퍼센트병원] 홍보과 팀장 채용공고

◆ 기타유의사항

- 응시 희망자는 본인의 자격요건 등이 적합한 지 반드시 확인 후 응시하시기 바랍니다.

- 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

- 제출된 내용에 허위사실이 발견되는 경우에는 채용 결정 후에도 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

- 응시원서를 포함한 제출서류의 기재 착오 또는 누락, 제출서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

[채용 제출서류 반환]

1. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환 청구를 한 날부터 14일이내에 해당 채용서류를 반환(발송, 전달) 합니다.

** 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 

1) 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일~30일 이내 청구

2) 반환청구대상 : 지원시 제출한 모든서류(당사 요구없이 자발적으로 제출한 서류, 전자서류 제외)

3) 반환청구방법 : 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법류 시행규칙 별지 제3호 서식)를 우편, 팩스 또는 직접 방문 제출

4) 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문 수령

5) 반환청구기간이 지나거나 채용서류를 반환하지 않을 경우 「개인정보보호법」 에 따라 채용서류는 일체 파기합니다.

6) 채용서류 보관기간: 채용서류 반환청구기간까지.