유명 카드사 사내 리쿠르터 모집

◎ 담당업무
- 채용 제도 기획
- 직무별 채용 채널 발굴 및 관리
- 외부 우수인재 Direct Recruiting 및 인재 Pool 관리
- 채용 브랜딩 기획 및 운영

◎ 자격요건
- 인하우스 채용 경력 5 ~ 8년
- 채용 프로세스 전반에 대한 이해도와 경험
- 채용 박람회/컨퍼런스 기획 및 실행 경험
- Direct Recruiting을 통한 인재 확보 경험

◎ 우대사항
- 공개 채용 등 대규모 채용 행사 이벤트 기획 및 운영 경험 보유
- 우수 인재 발굴을 위한 Pipeline, 후보자 Pool 및 DB 구축 경험 보유
- Direct Sourcing을 통하여 우수인재를 채용한 경험 보유

◎ 기타사항
- 고용형태 : 정규직
- 직급 : 대리급
- 연봉 : 면접 후 협의

◎ 제출서류
- 국문이력서 (워드파일)
- 현재연봉 및 희망연봉 필수 기재

◎ 접수방법
- 이메일 접수 : mjcho@prosearchkorea.com
- 제출기한 : ASAP (채용시 마감)

◎ 담당자 : 조미정이사 (010-2393-5270)​​​